六、考試

　　采購(gòu)中心公開(kāi)招聘考試分為筆試和面試(均用漢語(yǔ))，考試總成績(jī)按100分計(jì)算。其中，筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%。

　　(一)筆試

　　1、筆試滿(mǎn)分100分，采用閉卷方式，對(duì)非母語(yǔ)言考試者不加分。

　　2、筆試具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》和自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、自治區(qū)衛(wèi)生廳網(wǎng)。

　　3、筆試成績(jī)、職位排名和是否進(jìn)入面試等相關(guān)情況將于考試結(jié)束后在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、自治區(qū)衛(wèi)生廳網(wǎng)上公布。

　　4、每個(gè)崗位報(bào)考人數(shù)須5人(含5人)以上，達(dá)不到5人的，取消此崗位招聘。

　　(二)面試

　　1、根據(jù)應(yīng)聘者的筆試成績(jī)，按照1：3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員。

　　2、面試具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、自治區(qū)衛(wèi)生廳網(wǎng)上進(jìn)行通知。報(bào)考人員接到通知后，攜帶身份證、準(zhǔn)考證于指定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)參加面試。

　　3、面試采取結(jié)構(gòu)化面試、考官現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分的方式進(jìn)行，面試滿(mǎn)分100分。

　　4、面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)宣布面試成績(jī)，并在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、自治區(qū)衛(wèi)生廳網(wǎng)上公布面試成績(jī)、總成績(jī)排名。

　　因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)，未按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試的視為自動(dòng)放棄。

　　(三)總成績(jī)計(jì)算方法：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　七、體檢及考察

　　采購(gòu)中心公開(kāi)招聘工作人員體檢和考察工作由自治區(qū)衛(wèi)生廳組織實(shí)施。自治區(qū)衛(wèi)生廳按照1：1的比例從高分到低分依次確定體檢和考察人選，并在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、自治區(qū)衛(wèi)生廳網(wǎng)上公布確定人選及體檢時(shí)間、地點(diǎn)。

　　(一)體檢。自治區(qū)衛(wèi)生廳組織確定人選在三甲以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的，由自治區(qū)衛(wèi)生廳組織到指定的三甲以上綜合醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，只能進(jìn)行一次復(fù)查，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。因體檢不合格出現(xiàn)空缺的，在該職位面試人員中按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

　　(二)考察。自治區(qū)衛(wèi)生廳派出至少2人以上組成的考察組，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重?shí)績(jī)的原則，對(duì)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職報(bào)考者及非在職人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行全面了解;核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。