根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(云人〔2004〕37號(hào))的要求及相關(guān)規(guī)定，經(jīng)云南省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，省金融辦面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名管理人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開(kāi)招聘。

　　二、招聘范圍及對(duì)象

　　凡具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律法規(guī)，品行端正，身體健康并符合招聘單位具體招聘條件的人員均可報(bào)名參加應(yīng)聘。

　　三、招聘崗位和具體條件

　　見(jiàn)附件。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名時(shí)間及要求：

　　1、報(bào)名時(shí)間2012年5月22日—24日

　　2、報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。

　　報(bào)名網(wǎng)址：云南人才網(wǎng)http://www.ynhr.com

　　3、報(bào)名要求：

　　①報(bào)考人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名;

　?、趰徫粓?bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)的比例不低于3:1方組織開(kāi)考，未達(dá)到3:1比例取消招考;

　?、劭忌鷪?bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)本人相關(guān)情況及與本人聯(lián)系的具體方式。對(duì)不具備招聘條件、弄虛作假、隱瞞實(shí)情、提供虛假信息情況的人員，一經(jīng)查實(shí)取消考試資格或聘用資格。

　　4、資格審核：

　?、?span style="color: #ff0000"> 5月22日至24日由用人單位在網(wǎng)上對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。

　　②省金融辦綜合處在面試前1至2周規(guī)定具體時(shí)間和地點(diǎn)電話通知報(bào)考人員對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行資格復(fù)審。符合招聘條件的應(yīng)聘人員須出具身份證原件;社會(huì)在職人員還需出具所在單位同意報(bào)考證明;并提交復(fù)印件、報(bào)考崗位所要求證件及近期免冠小一寸照片3張。省外考生不能到現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審的，可委托他人提交以上證件進(jìn)行復(fù)審。

　?、鄄话磿r(shí)提供材料或到場(chǎng)的考生，視為自動(dòng)放棄筆試、面試資格。

　　5、繳費(fèi)：

　　經(jīng)過(guò)資格初審后的考生可在網(wǎng)上進(jìn)行繳費(fèi)。繳費(fèi)時(shí)間2012年5月29日通過(guò)審核的報(bào)名人員進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按省價(jià)格和財(cái)政主管部門(mén)的規(guī)定執(zhí)行，每人收取100元。

　　6、報(bào)名成功人員請(qǐng)于2012 年6月5日網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。

　　(三)考試

　　1、筆試：

　　筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為中國(guó)特色社會(huì)主義理論、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)知識(shí)、管理學(xué)知識(shí)、時(shí)事政治和公文寫(xiě)作。

　　筆試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　2、面試：筆試后在云南人才網(wǎng)：http:// www.ynhr.com公布筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低進(jìn)行排序，按照擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人員。面試期間，如進(jìn)入面試的考生自動(dòng)放棄面試或因故被取消面試資格，則順序替補(bǔ)其他考生參加面試，如順序替補(bǔ)考生未能在指定時(shí)間內(nèi)到達(dá)面試地點(diǎn)，則視為自動(dòng)放棄面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　考試成績(jī)按百分制評(píng)分。筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%。

　　3、體檢：面試結(jié)束后按總成績(jī)由高到低等額確定進(jìn)入體檢人選。體檢由用人單位組織到指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者按成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由參檢人員承擔(dān)。

　　4、考察：根據(jù)體檢結(jié)果按崗位招聘計(jì)劃數(shù)等額進(jìn)行考察。

　　5、公示和聘用：擬聘人員在云南人才網(wǎng)：http:// www.ynhr.com公示7天。公示期滿無(wú)異議的，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。批準(zhǔn)聘用人員在指定時(shí)間內(nèi)到省金融辦綜合處報(bào)到。聘用人員報(bào)到時(shí)必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位要求的相應(yīng)證書(shū)原件，否則不予聘用。

　　五、聘用人員待遇：按照國(guó)家規(guī)定的相關(guān)政策執(zhí)行。

　　六、招聘紀(jì)律：

　　(一)對(duì)違反紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重，取消考試資格。

　　(二)遵守回避規(guī)定。工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、

　　夫妻關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系的，實(shí)行回避。

　　(三)遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密。

　　(四)工作人員認(rèn)真履行好職責(zé)，招聘工作做到信息公開(kāi)，

　　過(guò)程公開(kāi)，結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

　　(五)嚴(yán)格招聘考試的命題管理，加強(qiáng)試題的安全保密措施。

　　對(duì)在考試和招聘工作中泄題、漏題及相關(guān)舞弊行為的人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)從嚴(yán)處罰。應(yīng)試人員取消招聘資格。

　　監(jiān)督電話：0871—3134298

　　七、本招聘公告未盡事宜由云南省金融辦2012年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦公室解釋。

　　聯(lián)系電話：0871—3131896

　　聯(lián)系人：陳老師

《云南省金融辦事業(yè)單位2012年招聘人員計(jì)劃表》