為適應(yīng)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)人才的需求，緩解我縣人才緊缺現(xiàn)狀，根據(jù)《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))及《黔南州事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘實(shí)施意見(jiàn)(試行)》(黔南委辦字[2007]24號(hào))文件精神，結(jié)合我縣各單位人才需求狀況，2012年6月將面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位58個(gè)職位共216名工作人員。為確保招聘工作的順利進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章。

　　一、招聘工作程序

　　本次公開(kāi)招聘工作按照公開(kāi)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　二、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　取得招聘職位所需相應(yīng)學(xué)歷的人員。招聘職位及具體條件詳見(jiàn)《龍里縣2012年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位表》。

　　(二)報(bào)考條件

　　1.具有中國(guó)公民身份，且享有公民的政治權(quán)利;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

　　5.年齡在35周歲以下(1977年6月15日以后出生)，取得研究生學(xué)歷或具有中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員年齡可放寬至40周歲(1972年6月15日以后出生)。報(bào)考護(hù)士職位的年齡在30周歲及以下(1982年6月15日以后出生);

　　6.符合崗位所要求的其他條件。

　　三、報(bào)名及資格審查

　　(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

　　報(bào)名時(shí)間為2012年6月11日至6月15日(上午9：00至下午18：00)，報(bào)名地點(diǎn)：龍里縣人力資源和社會(huì)保障局六樓。聯(lián)系電話：0854-5631967、0854—5631635

　　(二)報(bào)名方式

　　每個(gè)考生只能報(bào)考一個(gè)職位，每個(gè)招聘職位報(bào)名人數(shù)比例達(dá)到1∶3及以上方能開(kāi)考，達(dá)不到比例的，可適當(dāng)調(diào)整招聘計(jì)劃，如調(diào)整后仍達(dá)不到比例，則取消該職位招聘計(jì)劃(該職位考生在報(bào)名截止時(shí)間前可調(diào)劑到符合條件的其他職位參加考試)。

　　(三)資格審查

　　現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。審查內(nèi)容包括：考生資格條件、是否符合報(bào)考職位要求的專(zhuān)業(yè)及其他條件。

　　1.所需材料

　　報(bào)名時(shí)須持畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生需持就業(yè)推薦表)、有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)公章的戶籍證明)、招聘職位所需的相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件1份、近期同底免冠1寸彩色照片4張。在職人員報(bào)考須持本單位和縣級(jí)主管部門(mén)同意報(bào)考證明。

　　2.加分政策

　　對(duì)符合下列條件的考生在筆試成績(jī)折算為百分制前給予加分，累計(jì)加分不超過(guò)5分。

　　在龍里縣服務(wù)的西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶計(jì)劃”大學(xué)生、“一村一名大學(xué)生工程”選聘生、“選聘到村任職”高校畢業(yè)生(以下簡(jiǎn)稱“四項(xiàng)目”人員)服務(wù)期間滿一年且年度考核合格的(以主管部門(mén)及用人單位年度考核結(jié)果為依據(jù))的報(bào)考人員，每服務(wù)滿一年的加1分(服務(wù)滿一年后，超過(guò)半年未滿一年按一年計(jì)算)。

　　3.加分確認(rèn)

　　符合加分條件的考生，如實(shí)填寫(xiě)加分申請(qǐng)表，并在資格審查時(shí)提交認(rèn)定，具體須提交以下證明材料：

　　目前仍在龍里縣服務(wù)的西部計(jì)劃志愿者須提供共青團(tuán)龍里縣委出具的年度考核結(jié)果證明;“三支一扶計(jì)劃”大學(xué)生須提供共青團(tuán)龍里縣委出具的年度考核結(jié)果證明;以上人員服務(wù)期滿的須提供共青團(tuán)龍里縣委出具在龍里縣服務(wù)過(guò)的證明材料;目前仍在龍里縣服務(wù)的“一村一名大學(xué)生工程”選聘生和“選聘到村任職”人員須提供龍里縣引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)工作辦公室出具的年度考核結(jié)果證明，服務(wù)期滿的須提供龍里縣引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)工作辦公室出具在龍里縣服務(wù)過(guò)的證明材料和《貴州省“一村一名大學(xué)生工程”選聘生服務(wù)期滿合格證》原件及復(fù)印件。

　　4.在我縣公辦教育機(jī)構(gòu)服務(wù)過(guò)的師范院校畢業(yè)生報(bào)考農(nóng)村小學(xué)不限制專(zhuān)業(yè)。

　　5.已經(jīng)被國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄用(聘用)的原“四項(xiàng)目”人員不享受加分及報(bào)考定向招聘“四項(xiàng)目”人員的職位;報(bào)考定向招聘職位的“四項(xiàng)目”人員和“勞動(dòng)保障協(xié)管員(協(xié)理員)”必須是2011年6月15日以前參加服務(wù)的人員。

　　(四)建立考生誠(chéng)信承諾制度

　　報(bào)名時(shí)考生根據(jù)《龍里縣2012年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)考信息，并保證所填信息的真實(shí)性和有效性，如填寫(xiě)的報(bào)名信息與實(shí)際情況不符或弄虛作假的，取消聘用資格。

　　(五)其他有關(guān)注意事項(xiàng)

　　1.考生每人須交納考試考務(wù)費(fèi)100元, 經(jīng)資格審查合格后現(xiàn)場(chǎng)交費(fèi)。

　　2.考生須于2012年6月28日至6月29日上午9:00至下午17:00前到龍里縣人力資源和社會(huì)保障局三樓大廳憑身份證和報(bào)名收費(fèi)票據(jù)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)請(qǐng)仔細(xì)核對(duì)準(zhǔn)考證號(hào)、報(bào)考單位、職位及代碼、考場(chǎng)號(hào)和座位號(hào)，請(qǐng)注意查看考試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)注意事項(xiàng)。

　　四、考試

　　考試采取先筆試后面試的方式進(jìn)行。筆試、面試和綜合成績(jī)實(shí)行百分制，筆試占綜合成績(jī)的50%,面試占綜合成績(jī)的50%。筆試、面試由龍里縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

　　(一)筆試

　　1.筆試時(shí)間：2012年6月30日

　　2.筆試地點(diǎn)：見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證

　　3.筆試內(nèi)容：筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行。報(bào)考管理崗位的人員參加《公共基礎(chǔ)知識(shí)》考試，總分為100分;報(bào)考其他崗位的人員參加本專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和報(bào)考單位所屬行業(yè)的相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)考試，總分100分。筆試不指定參考用書(shū)。

　　考生須同時(shí)持有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)公章的戶籍證明)和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

　　(二)面試

　　1.面試時(shí)間：另行通知

　　2.面試地點(diǎn)：見(jiàn)面試準(zhǔn)考證

　　3.面試方式：面試分值滿分100分。根據(jù)筆試總成績(jī)，按招聘職位人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定面試人員，如遇某職位進(jìn)入面試人員末位考生筆試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，同時(shí)確定為參加面試人員。面試成績(jī)達(dá)不到60分的，不得確定為體檢人選。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。如遇某職位參加面試的所有考生面試成績(jī)都達(dá)不到60分，則取消該職位招聘計(jì)劃。凡進(jìn)入面試人員與本職位招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1的，是否進(jìn)入面試由招考領(lǐng)導(dǎo)小組決定。

　　(三)綜合成績(jī)計(jì)算

　　綜合成績(jī)=(筆試成績(jī)+享受加分)×50%+面試成績(jī)×50%

　　考生的所有成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

　　報(bào)考人員須參加完簡(jiǎn)章規(guī)定招聘職位所有科目的考試，綜合成績(jī)方能有效。

　　五、體檢

　　體檢須在龍里縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。其他非指定體檢機(jī)構(gòu)出具的體檢、鑒定結(jié)論一律不予認(rèn)可。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢根據(jù)招聘職位人數(shù)按綜合成績(jī)由高分到低分1：1比例確定體檢對(duì)象;如按1：1比例出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的，以筆試總成績(jī)高者列為體檢對(duì)象。體檢不合格的，從進(jìn)入面試考生中按綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，如遞補(bǔ)人員出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的，以筆試總成績(jī)高者列為體檢對(duì)象。

　　體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知。

　　體檢不合格者，不予聘用。因體檢或考生自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)的職位空缺，是否遞補(bǔ)由龍里縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。綜合成績(jī)公布后，凡進(jìn)入體檢的考生，體檢之前必須保持通信暢通，無(wú)法聯(lián)系和在規(guī)定的體檢時(shí)間不參加體檢者視為自動(dòng)放棄。