為進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，滿足學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員晢行辦法》(云人〔2004〕37號(hào))和《云南省教育廳關(guān)于高等學(xué)校公開招聘工作人員的指導(dǎo)意見》(云教人〔2005〕39號(hào))文件精神，經(jīng)學(xué)校研究并報(bào)請(qǐng)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，決定2012年面向社會(huì)公開招聘工作人員135名，其中：博士66人、碩士及以下69人。現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘崗位

　　(一)教師崗位

　　(二)教輔崗位

　　(三)團(tuán)學(xué)工作崗位

　　(四)管理人員崗位

　　二、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權(quán)利，熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義;

　　(二)遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛黨的教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德;

　　(三)具備在高等院校從事相關(guān)工作的知識(shí)水平和能力。專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱和職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等要求見各崗位應(yīng)聘條件。

　　(四)新進(jìn)人員年齡一般在30周歲以內(nèi)。實(shí)踐教學(xué)指導(dǎo)教師中，具有實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)且具有中職職稱的，放寬到35周歲;優(yōu)秀博士畢業(yè)生或具有副高職稱的，放寬到40周歲;具有正高職稱的，放寬到45周歲。年齡計(jì)算截止時(shí)間為2012年4月30日。對(duì)崗位應(yīng)聘條件有特別年齡要求的，適用該崗位應(yīng)聘條件規(guī)定。

　　(五)身體健康。

　　三、招聘原則

　　(一)公平、公正、公開的原則;

　　(二)德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

　　(三)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則。

　　四、博士招聘程序

　　博士招聘工作采取單獨(dú)適時(shí)方式進(jìn)行，符合崗位條件人員可直接進(jìn)入面試考核。請(qǐng)應(yīng)聘人員將簡(jiǎn)歷發(fā)至人事處電子郵箱：rsc@ynufe.edu.cn，或直接與相關(guān)學(xué)院聯(lián)系，相關(guān)學(xué)院審核符合條件者即可進(jìn)入面試程序。

　　五、碩士及以下人員招聘程序

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名：請(qǐng)符合條件的應(yīng)聘人員自行登錄云南財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處網(wǎng)頁(http://web.ynufe.edu.cn/jiguan/rsc/index.asp)招聘考試系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，并按要求如實(shí)填寫報(bào)名個(gè)人信息。若應(yīng)聘人員填寫的個(gè)人信息與實(shí)際情況不符，一切后果由本人負(fù)責(zé)。

　　網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2012年6月4日—2012年6月11日，網(wǎng)上報(bào)名截止時(shí)間為2012年6月11日18：00。

　　網(wǎng)上報(bào)名咨詢：丹老師、鄒老師、王老師，聯(lián)系電話：0871-5112829

　　(二)資格審查：組成資格審查小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定參試人員名單。資格審查由學(xué)校監(jiān)審處全程參與監(jiān)督。

　　1.參試資格初審：由資格審查小組根據(jù)網(wǎng)上報(bào)名信息，對(duì)應(yīng)崗位條件進(jìn)行初審，確定參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)核名單，于2012年6月12日在云南財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處網(wǎng)頁(網(wǎng)址同上)公告。

　　2.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)核，初審?fù)ㄟ^人員按要求提交材料參加現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核，通過資格復(fù)核的現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核時(shí)間：2012年6月15日9：00-16：00。

　　現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核地點(diǎn)：秋實(shí)樓云南財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)生服務(wù)中心。

　　3.參試名單公告：資格審查通過的參試人員名單于2012年6月15日在我校人事處網(wǎng)頁(網(wǎng)址同上)公告。

　　(三)材料及要求

　　1.應(yīng)聘人員提交材料要求：應(yīng)聘人員個(gè)人簡(jiǎn)歷;一寸免冠近期彩色標(biāo)準(zhǔn)照片3張;畢業(yè)證、學(xué)位證(未獲取畢業(yè)證、學(xué)位證者，持《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，留學(xué)回國人員須提供教育部國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書及留學(xué)回國人員證明等材料)，身份證(戶籍證明)原件及復(fù)印件;職稱、執(zhí)業(yè)資格證書原件及復(fù)印件(若有);獲獎(jiǎng)證明原件及復(fù)印件;發(fā)表論文原件及復(fù)印件;其它證明自己符合應(yīng)聘條件的材料。

　　2.團(tuán)學(xué)工作人員還須提交以下材料：學(xué)生干部任職證明原件，需加蓋院、校兩級(jí)印章;證明符合應(yīng)聘條件的其它材料。

　　3.應(yīng)聘人員須如實(shí)提供材料，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格。

　　(三)考試與聘用

　　1.筆試時(shí)間：2012年6月17日9：00—12：00。碩士及以下每個(gè)崗位招聘人數(shù)與通過審查報(bào)名人數(shù)超過1:3方可組織筆試。未達(dá)到比例的，需經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后方可組織筆試。筆試內(nèi)容根據(jù)專業(yè)和崗位特點(diǎn)確定，筆試成績(jī)按百分制計(jì)算。

　　根據(jù)筆試成績(jī)，按照每個(gè)崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試人員于2012年6月19日在我校人事處網(wǎng)頁上公告。

　　2.面試時(shí)間： 2012年6月20、21日。面試主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的綜合能力和實(shí)際操作能力。面試成績(jī)以百分制計(jì)算。

　　每個(gè)崗位綜合成績(jī)(筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%)前兩名參加心理測(cè)試。參加心理測(cè)試名單于2012年6月21日起在我校人事處網(wǎng)頁上公告。

　　3.心理測(cè)試：心理測(cè)試結(jié)果作為錄用的重要依據(jù)。測(cè)試時(shí)間：2012年6月21—23日，測(cè)試地點(diǎn)：云南財(cái)經(jīng)大學(xué)實(shí)驗(yàn)樓4樓人力資源實(shí)驗(yàn)室。

　　4.確定擬聘名單：每個(gè)崗位按總成績(jī)由高到低排序和心理測(cè)試結(jié)果等額確定擬聘名單。擬聘名單在我校人事處網(wǎng)頁及校園網(wǎng)公告欄上公示七個(gè)工作日。

　　5.體檢：擬聘人員由學(xué)校組織進(jìn)行體檢。若體檢不合格，依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))執(zhí)行。

　　6.考核聘用：招聘人員實(shí)行3個(gè)月的考核期?？己似跐M合格者，報(bào)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳審批，辦理正式聘用手續(xù)。

　　(四)紀(jì)律監(jiān)督

　　1.學(xué)校紀(jì)委(監(jiān)審處)對(duì)本次招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0871—5114879。

　　2.本次招聘工作實(shí)行回避制度;嚴(yán)格按照“公開、公平、公正”的原則進(jìn)行招聘，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

　　附表1：2012年博士教師用人需求計(jì)劃總數(shù)

　　附表2：2012年碩士教師用人需求計(jì)劃總數(shù)

　　附表3：2012年團(tuán)學(xué)干部用人需求計(jì)劃總數(shù)

　　附表4：2012年教輔及管理人員用人需求計(jì)劃總數(shù)

　　云南財(cái)經(jīng)大學(xué)

　　二〇一二年五月二十四日