四、其他事項(xiàng)
(一)應(yīng)屆畢業(yè)生指2010年、2011年、2012年畢業(yè)的畢業(yè)生。
(二)報(bào)考精通少數(shù)民族語言必須進(jìn)行少數(shù)民族語言測試崗位的報(bào)名要求
1.報(bào)考精通少數(shù)民族語言必須進(jìn)行少數(shù)民族語言測試崗位的考生,必須先參加2012年6月3日至5日由各縣(區(qū))人力資源和社會(huì)保障局組織的民族語言測試,測試合格者方能進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名參加筆試,否則無效。
2.自公告發(fā)布之日起,由考生自行向各縣(區(qū))人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)系少數(shù)民族語言測試的相關(guān)事宜。
(三)聯(lián)系電話
普洱市人社局 0879—2129579
思茅區(qū)人社局 0879—2122106
寧洱縣人社局 0879—3316289
墨江縣人社局 0879—4239268
景東縣人社局 0879—6220756
鎮(zhèn)沅縣人社局 0879—5811219
景谷縣人社局 0879—5229240
江城縣人社局 0879—3721280
瀾滄縣人社局 0879—7221240
西盟縣人社局 0879—8345263
孟連縣人社局 0879—8723565
(四)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、“高校畢業(yè)生到村任職”和“特設(shè)崗位教師”四類農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目人員不受所服務(wù)縣(區(qū))戶籍限制,報(bào)考所服務(wù)的縣(區(qū))符合的崗位時(shí),報(bào)名表中“戶籍或生源地”一欄請選擇填報(bào)所服務(wù)縣(區(qū))的名稱。
(五)其他要求
參加2012年普洱市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試的考生應(yīng)保障通訊工具通暢,以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事項(xiàng);因考生個(gè)人原因無法與其聯(lián)系,造成的后果由考生自行負(fù)責(zé)。
五、體檢和考核
面試結(jié)束后,根據(jù)招聘崗位考生考試總成績,按照從高分到低分的順序,根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。
(一)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行;特殊行業(yè)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),可結(jié)合行業(yè)和崗位的特點(diǎn)做補(bǔ)充要求;市屬事業(yè)單位體檢醫(yī)院為市人民醫(yī)院,各縣(區(qū))體檢醫(yī)院為縣(區(qū))人民醫(yī)院,體檢費(fèi)用由個(gè)人支付。
(二)因考生體檢、考核不合格,從該崗位總成績依次遞補(bǔ)一次參加體檢和考核。
六、公示和聘用
(一)根據(jù)體檢和考核結(jié)果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單市直事業(yè)單位在普洱市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示,各縣(區(qū))在縣(區(qū))政府網(wǎng)上公示;公示期為7天。
(二)公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用;為保護(hù)考生權(quán)益,反映問題時(shí)必須實(shí)名反映。
七、組織紀(jì)律
(一)報(bào)考人員在報(bào)考過程中,應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解考試工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)公告,若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)而造成的后果,由報(bào)考人員本人自行承擔(dān)。
(二)對違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員按中華人民共和國人事部第6號令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。
(三)在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員,市人力資源和社會(huì)保障局可隨時(shí)終止或取消其參考資格和聘用資格。
(四)事業(yè)單位公開招聘工作人員工作,邀請市、縣(區(qū))紀(jì)檢監(jiān)察、人大、政協(xié)進(jìn)行監(jiān)督檢查。
《2012年普洱市事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》 |
普洱市人力資源和社會(huì)保障局
二〇一二年五月二十一日