云南省楚雄市2012年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告
根據(jù)原國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》要求，為建立科學(xué)、規(guī)范、公正的選人用人機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)楚雄市事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)市委、市人民政府同意，報(bào)經(jīng)州人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，楚雄市2012年計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員157名，國(guó)家公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
(一)德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;
(二)公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
(三)崗位空缺、工作需要的原則;
(四)專(zhuān)業(yè)對(duì)口、考試聘用的原則;
(五)依法辦事的原則。
二、招聘對(duì)象、范圍和報(bào)考條件
(一)招聘對(duì)象和范圍
1.報(bào)考市衛(wèi)生系統(tǒng)檢驗(yàn)和醫(yī)學(xué)影像專(zhuān)業(yè)的，必須是醫(yī)學(xué)院校全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生;報(bào)考其他專(zhuān)業(yè)的，必須是醫(yī)學(xué)院校全日制本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生;非普通招生計(jì)劃畢業(yè)生必須具有所報(bào)考專(zhuān)業(yè)相應(yīng)的學(xué)歷，且具有相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證方可報(bào)考;限招楚雄州生源，年齡在30歲及以下(1982年7月5日以后出生，含7月5日，下同)。
2.報(bào)考市教育系統(tǒng)音樂(lè)、體育、美術(shù)、初等教育、學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)的，必須是普通高等院校師范類(lèi)全日制專(zhuān)科及其以上學(xué)歷的畢業(yè)生;報(bào)考其他專(zhuān)業(yè)的，必須是普通高等院校師范類(lèi)全日制本科及其以上學(xué)歷的畢業(yè)生;限招楚雄市生源，年齡在30歲及以下。
3.報(bào)考市委黨校、市食品藥品監(jiān)督管理局、市民政局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位職位的必須是普通高等院校全日制本科及其以上學(xué)歷的畢業(yè)生，限招楚雄州生源，年齡在30歲及以下。
4.報(bào)考開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)、市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、市環(huán)境保護(hù)局、市交通運(yùn)輸局、市水務(wù)局所屬事業(yè)單位職位的，必須是普通高等院校全日制本科及其以上學(xué)歷的畢業(yè)生，限招云南省生源，年齡在30歲及以下。
5.具有碩士及以上學(xué)位的人員報(bào)考上述職位，不受生源地限制。
(二)招聘的基本條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義;
2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神;
3.身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件;
4.具備報(bào)考崗位所需的招聘條件。
三、報(bào)名辦法
(一)招考職位查詢
招聘單位、崗位、專(zhuān)業(yè)、人數(shù)、報(bào)考資格條件等，詳見(jiàn)《楚雄市2012年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》，該信息表自發(fā)布公告之日起可在“楚雄州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”、“楚雄州人才網(wǎng)”、“楚雄在線--楚雄市政府門(mén)戶網(wǎng)站”、“楚雄市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”、楚雄市人力資源和社會(huì)保障局宣傳欄查詢，也可電話查詢，電話：0878-6113007。
(二)報(bào)名時(shí)間
此次公開(kāi)招聘報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為2012年6月29日9：00至7月5日24：00。
(三)報(bào)考流程
1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
考生登錄楚雄州人才網(wǎng)《考試網(wǎng)上報(bào)名》系統(tǒng)，先注冊(cè)，再按系統(tǒng)提示報(bào)名，成功報(bào)名后第二天重新登錄楚雄州人才網(wǎng)《考試網(wǎng)上報(bào)名》系統(tǒng)，確認(rèn)是否審核通過(guò)，未通過(guò)者根據(jù)系統(tǒng)提示的未通過(guò)原因重新報(bào)名;通過(guò)者需在本網(wǎng)站的網(wǎng)上繳費(fèi)系統(tǒng)繳納考試費(fèi)100元，網(wǎng)上繳費(fèi)截止時(shí)間為2012年7月7日。考試費(fèi)按《云南省物價(jià)局省財(cái)政廳關(guān)于重新核定事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)事項(xiàng)的通知》(云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào))文件規(guī)定，每人每科收取50元，即《公共基礎(chǔ)知識(shí)》50元、《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》50元。其中報(bào)考教育系統(tǒng)并進(jìn)入面試的考生還需繳納結(jié)構(gòu)化面試考試費(fèi)50元。報(bào)考人員根據(jù)州、縣(市)提供的招聘職位計(jì)劃選擇報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)職位。
2.報(bào)名審核
2012年的網(wǎng)上報(bào)名審核將采取系統(tǒng)自動(dòng)審核與人工審核相結(jié)合，先由報(bào)名系統(tǒng)對(duì)考生的“性別、民族、年齡、學(xué)歷、學(xué)歷類(lèi)型、畢業(yè)年份”等6項(xiàng)信息對(duì)照招聘崗位條件進(jìn)行系統(tǒng)自動(dòng)審核，符合崗位條件審核通過(guò)的考生，再由工作人員對(duì)考生的“照片、生源地、專(zhuān)業(yè)、崗位其它條件”等信息對(duì)照招聘崗位條件進(jìn)行人工審核。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名不進(jìn)行相關(guān)證書(shū)證件原件的審查，考生應(yīng)對(duì)所填信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若存在弄虛作假行為，對(duì)隱瞞真實(shí)情況不符合報(bào)名資格的考生，取消其考試或錄用資格，造成的后果由考生承擔(dān)。
3.報(bào)考比例
每個(gè)崗位的計(jì)劃招聘數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1：3方能開(kāi)考，未達(dá)到1：3比例的，相應(yīng)遞減招聘人數(shù)?？h鄉(xiāng)基層衛(wèi)生單位緊缺急需崗位經(jīng)報(bào)名后，計(jì)劃招聘數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例未達(dá)到1:3，但又確需開(kāi)考招聘的，報(bào)請(qǐng)州人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后可不受招聘比例限制。報(bào)名結(jié)束后因崗位達(dá)不到1：3開(kāi)考比例不開(kāi)考的考生，可改報(bào)符合條件的其它崗位或辦理退費(fèi)，改報(bào)時(shí)間為2012年7月12日，退費(fèi)時(shí)間為2012年7月16日至7月21日。但因考生原因未按時(shí)參加考試的，不予退費(fèi)。
4.準(zhǔn)考證打印
《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專(zhuān)業(yè)考試》準(zhǔn)考證采取網(wǎng)上打印，考生應(yīng)登錄楚雄州人才網(wǎng)《考試網(wǎng)上報(bào)名》系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證，打印時(shí)間為2012年7月24日至8月4日。
特別提醒：請(qǐng)各位考生認(rèn)真核對(duì)準(zhǔn)考證上的個(gè)人信息，并注意準(zhǔn)考證上標(biāo)明的考試時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)和考場(chǎng)規(guī)則，以免耽誤考試。
四、考試
(一)考試時(shí)間
《公共基礎(chǔ)知識(shí)》考試時(shí)間：2012年8月4日上午9:00至11:00。
《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》考試時(shí)間：2012年8月4日下午14:30至16:30。
教育系統(tǒng)教師職位結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間另行通知。
(二)考試科目
1.教育系統(tǒng)教師職位的考試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》和結(jié)構(gòu)化面試。其中：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》由州人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織考試，《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》和結(jié)構(gòu)化面試由市人力資源和社會(huì)保障局組織考試。按《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》總成績(jī)從高分到低分的順序，以1：2比例確定進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試人員。
2.除教育系統(tǒng)外其它系統(tǒng)職位的考試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》。其中：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》由州人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織考試，《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》由市人力資源和社會(huì)保障局組織考試。
3.成績(jī)計(jì)算
(1)教育系統(tǒng)教師職位的成績(jī)計(jì)算：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》、結(jié)構(gòu)化面試總分均為100分。
綜合成績(jī)(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，下同)=《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)×50%+《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》成績(jī)×35%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×15%。
(2)除教育系統(tǒng)外其它系統(tǒng)職位的成績(jī)計(jì)算：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》總分均為100分。
綜合成績(jī)=《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)×50%+《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》成績(jī)×50%。
4.考試成績(jī)的公布：8月10日前在楚雄市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、楚雄市人力資源和社會(huì)保障局宣傳欄公布。
五、資格復(fù)審
綜合成績(jī)公布后，由市人力資源和社會(huì)保障局按綜合成績(jī)從高分到低分的順序，以及經(jīng)批準(zhǔn)的計(jì)劃招聘數(shù)等額確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。如成績(jī)相同，則依次優(yōu)先確定《公共基礎(chǔ)知識(shí)》較高的考生、基層服務(wù)項(xiàng)目期滿且考核合格的考生、少數(shù)民族考生、女性考生。
由市人力資源和社會(huì)保障局于8月18日前對(duì)擬聘人員進(jìn)行資格復(fù)審(具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。資格復(fù)審主要是查驗(yàn)考生所持證件、證明材料與公告公布的崗位要求是否一致。屆時(shí)若有資格復(fù)審不合格或逾期未進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消其聘用資格。對(duì)資格復(fù)審不合格或提交放棄資格復(fù)審書(shū)面申請(qǐng)的考生，按照崗位綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
資格復(fù)審時(shí)考生須提供的主要證件：身份證、畢業(yè)證原件、《畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》(《畢業(yè)生就業(yè)登記證》)、戶口簿(畢業(yè)生可持戶口遷移證)及所報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書(shū)原件、在校表現(xiàn)等有關(guān)證明。其中，未就業(yè)無(wú)報(bào)到證的畢業(yè)生須交驗(yàn)生源縣(市)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)出具的未就業(yè)證明;社會(huì)報(bào)考人員須出具身份證、畢業(yè)證原件、戶口簿(畢業(yè)生可持戶口遷移證)、所在單位同意報(bào)考的證明以及業(yè)務(wù)特長(zhǎng)、工作表現(xiàn)的相關(guān)證明材料。
六、體檢、考察、公示、聘用
(一)進(jìn)入體檢、考察人員的確定，依據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按擬聘用數(shù)1：1等額確定。若因?yàn)轶w檢、考察不合格出現(xiàn)空缺職位的，按綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
(二)由市人力資源和社會(huì)保障局組織擬聘用人員進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。
(三)由用人單位對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考察。主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。
(四)經(jīng)體檢、考察合格的擬聘用人員公示期為7天，公示內(nèi)容包括招聘單位崗位、擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、綜合成績(jī)、畢業(yè)院校、專(zhuān)業(yè)(或原工作單位)等。
(五)按規(guī)定程序在2012年8月28日前上報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續(xù)。
(六)凡屬錄聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的，原則上分配到山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，且5年之內(nèi)不得調(diào)動(dòng)。
七、紀(jì)律
(一)為維護(hù)事業(yè)單位公開(kāi)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性，考生在報(bào)名、考試、體檢、考察等過(guò)程中，若有弄虛作假等違紀(jì)行為的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，并將其記錄在案，三年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員。
(二)在報(bào)名、考試、資格復(fù)審、考察、體檢等工作環(huán)節(jié)中，報(bào)考者須留下有效聯(lián)系電話，在發(fā)出考試、資格復(fù)審、考察、體檢及其他事項(xiàng)通知的時(shí)限內(nèi)，若因特殊情況無(wú)法聯(lián)系或報(bào)考者不按時(shí)領(lǐng)取通知、不按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)的，即視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。
(三)對(duì)有下列情形的，由人力資源和社會(huì)保障部門(mén)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
1.報(bào)考人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
2.報(bào)考人員在考試考核過(guò)程中作弊的;
3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過(guò)程中參與作弊的;
4.招聘工作人員故意泄露考試題目的;
5.違反規(guī)定，影響招聘公平、公正進(jìn)行的其他情形。
(四)整個(gè)考試錄用過(guò)程由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與監(jiān)督，及時(shí)受理考錄工作中反映的問(wèn)題，對(duì)調(diào)查屬實(shí)的按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
八、本公告由楚雄市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋
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