第四章      報名及資格審查

　　第十八條  報考公務員應當具備下列資格條件：

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

　　（二）年齡為18周歲以上、35周歲以下；

　?。ㄈ碜o中華人民共和國憲法；

　?。ㄋ模┚哂辛己玫钠沸?；

　　（五）具有正常履行職責的身體條件；

　?。┚哂蟹下毼灰蟮幕舅刭|(zhì)和能力；

　?。ㄆ撸┚哂写髮Ｒ陨蠈W歷；

　?。ò耍┦〖壒珓諉T主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的資格條件；

　　（九）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他條件。

　　前款第(二)、(七)項所列條件，省級公務員主管部門可根據(jù)實際需要作適當調(diào)整。

　　公務員主管部門和招錄機關(guān)不得設置與職位要求無關(guān)的報考資格條件。

　　第十九條  下列人員不得報考公務員：

　?。ㄒ唬┰蚍缸锸苓^刑事處罰的；

　?。ǘ┰婚_除公職的；

　?。ㄈ┯蟹梢?guī)定不得錄用為公務員的其他情形的。

　　第二十條  報考者不得報考與招錄機關(guān)公務員有公務員法第六十八條所列回避情形的職位。

　　第二十一條  報考者應當按招考公告規(guī)定參加報名。報考者向招錄機關(guān)提交的申請材料應真實、準確、有效，并負全部責任。

　　第二十二條 招錄機關(guān)根據(jù)招考職位規(guī)定的資格條件對報考者進行資格初審，在規(guī)定時間內(nèi)確定其是否具有報考資格。通過初審的報考者，應按招考公告的規(guī)定確認其報考申請。

　　招考職位的確認人數(shù)達不到開考比例要求的，省、設區(qū)的市級公務員主管部門可以適當調(diào)整該職位的錄用名額，并通知有關(guān)報考者。