2013年1月13日吉林公務(wù)員面試真題及真題解析

　　1、廈門大學(xué)一名女博士隨校方組織的博士團(tuán)到閩北山區(qū)的原國家級(jí)貧困縣政和縣調(diào)研有關(guān)生態(tài)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的課題，三天的調(diào)研結(jié)束后，這位女博士在微博上狂言畢業(yè)后死都不下基層。由于女博士高學(xué)歷的特殊身份，一時(shí)激起網(wǎng)民的普遍非議。你怎么看?

　　【命題特點(diǎn)】

　　本題重點(diǎn)考查考生對(duì)社會(huì)熱點(diǎn)現(xiàn)象的分析、判斷能力。廈大女博士在微博吐槽，喊出“死不都下基層”的聲音。對(duì)于女博士的吐槽，不能一棍子打死，應(yīng)該在“在同情中理解，在理解中批判”。

　　【答題要點(diǎn)】

　　(1)女博士吐槽“死都不下基層”，凸顯了一部分高校學(xué)生在面臨困苦生活場景時(shí)候的脆弱心理狀態(tài)。

　　(2)高校學(xué)生到基層調(diào)研，不能適應(yīng)基層的艱苦條件，除了有學(xué)生缺乏吃苦耐勞的精神之外，也有高等教育與基層斷裂的現(xiàn)實(shí)原因。

　　(3)女博士“死都不下基層”的吐槽，也從側(cè)面揭示了一些基層還處于貧困不發(fā)達(dá)的現(xiàn)實(shí)。

　　(4)年輕人只有樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，以陽光、健康的心態(tài)看待當(dāng)前的各種壓力，把深入基層調(diào)研作為人生的鍛煉，把下基層當(dāng)做了解社會(huì)的窗口，當(dāng)做拓展個(gè)人視野、積累閱歷的途徑，才能適應(yīng)時(shí)代的變化，才能成長為社會(huì)的棟梁。

　　2、周科長寫了一篇簡報(bào)，給副局長看，副局長沒同意發(fā)，又給了正局長看，局長同意發(fā)了，周科長犯了什么錯(cuò)，應(yīng)該怎么做?你給周科長提出什么樣的建議?

　　【命題特點(diǎn)】

　　本題考查考生的人際關(guān)系處理能力。周科長的失誤，是當(dāng)前工作中經(jīng)常出現(xiàn)的。兩個(gè)局長對(duì)待工作有不同的見解和態(tài)度，往往為下屬帶來很大的工作困難。作為下屬，不能顧此失彼，要考慮周全，學(xué)會(huì)人際關(guān)系中的“瞻前顧后”和平衡協(xié)調(diào)。只有這樣，才能在人際關(guān)系的圓融中，更好地完成工作任務(wù)以及實(shí)現(xiàn)個(gè)人的成長。

　　【答題要點(diǎn)】

　　周科長的失誤有兩個(gè)：1、在向副局長匯報(bào)之后，沒有認(rèn)真思考副局長的意見，沒有對(duì)簡報(bào)進(jìn)行再審視，犯了過于急躁冒進(jìn)的失誤。 2、簡報(bào)獲得正局長的認(rèn)可得以刊發(fā)，看上去是好事，其實(shí)犯了顧此失彼，越級(jí)上報(bào)的失誤。

　　給周科長提出的建議，可以有三個(gè)：1、找機(jī)會(huì)向副局長解釋，道歉，請(qǐng)求副局長的諒解;2、在今后的工作中，要做個(gè)有心人，要本著謙虛、細(xì)致、平和、理性的心態(tài)，對(duì)待工作，對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)。3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)技能，提升個(gè)人修養(yǎng)。
【面試課程】2013年吉林公務(wù)員面試輔導(dǎo)課程