2014年貴陽(yáng)白云區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員公告

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　　報(bào)名時(shí)間：2014年3月2日-4日上午9∶00至下午5∶00

　　報(bào)名地點(diǎn)：白云區(qū)人力資源市場(chǎng)(白云區(qū)粑粑坳迎賓大道中段開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)一樓)

　　備考推薦：2014年貴州省事業(yè)單位考試名師網(wǎng)絡(luò)課程班

　　為切實(shí)加強(qiáng)我區(qū)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)單位活力，根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定和各事業(yè)單位的用人需求，決定開(kāi)展 2014年上半年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《白云區(qū)2014年上半年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》)。

　　一、工作原則及程序

　　招聘工作堅(jiān)持“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結(jié)合、信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)的方法進(jìn)行。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

　　招聘工作在白云區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由白云區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱“區(qū)招聘工作辦公室”)組織實(shí)施。

　　二、招聘計(jì)劃及崗位

　　本次共計(jì)劃招聘區(qū)屬事業(yè)單位工作人員122名，其中：管理人員79名，專業(yè)技術(shù)人員43名。具體招聘情況詳見(jiàn)《白云區(qū)2014年上半年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》。

　　本次招聘設(shè)A、B兩種崗位類別，其中，A類為管理人員崗位，B類為專業(yè)技術(shù)人員崗位。

　　三、招聘對(duì)象及報(bào)考資格條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的中專(高中、職高、技校)及以上應(yīng)、往屆畢業(yè)生。

　　(二)報(bào)考資格條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)。

　　3.具備報(bào)考崗位所需的相關(guān)學(xué)歷、專業(yè)要求和相應(yīng)資格條件(詳見(jiàn)《招聘崗位一覽表》)。

　　4.年齡在18周歲以上(1996年3月2日及以前出生)、35周歲以下(1978年3月2日以后出生);具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位和具有報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位相應(yīng)中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員年齡可放寬到40周歲(1973年3月2日以后出生)。

　　5.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

　　6.根據(jù)黔黨發(fā)〔2009〕6號(hào)文件精神，定向“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”的招聘崗位，限截止2014年3月2日，由省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在貴陽(yáng)市服務(wù)滿一年及以上且仍在崗或服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶計(jì)劃”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“一村一名大學(xué)生工程”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”和由貴陽(yáng)市統(tǒng)一選派的“一社區(qū)一名大學(xué)生計(jì)劃”五類人員報(bào)考。

　　7.根據(jù)筑組發(fā)〔2012〕18號(hào)文件精神，定向“本區(qū)基層服務(wù)人員”的招聘崗位，限截止2014 年3月2日，本區(qū)區(qū)屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨聘滿2年及以上且仍在崗的人員和任本區(qū)的村黨支部書(shū)記、副書(shū)記，村委會(huì)主任、副主任滿2年及以上且仍在崗的人員報(bào)考。

　　8.根據(jù)筑黨辦發(fā)〔2014〕3號(hào)文件精神，定向 “本區(qū)居委會(huì)成員”的招聘崗位，限截止2014年3月2日，在本區(qū)從事居委會(huì)工作滿3年及以上且仍在崗的居委會(huì)成員報(bào)考，年齡放寬到45周歲(1968年3月2日以后出生)。

　　9.根據(jù)黔黨發(fā)〔2012〕34號(hào)文件精神，定向“退役士兵”的招聘崗位，限截止2014年3月2日已辦理退役手續(xù)且戶籍在貴陽(yáng)市的退役士兵報(bào)考。

　　10.報(bào)考崗位明確要求有相關(guān)工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須符合要求的工作經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)基地參加見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算截止至2014年3月2日。在校期間的社會(huì)實(shí)踐和其他就業(yè)經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

　　(三)以下人員不得報(bào)考：

　　1. 2010年1月1日以來(lái)招錄的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員。