2014年山東濟寧市市屬事業(yè)單位招聘工作人員公告
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報名時間:2014年6月27日9:00-6月30日16:00
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根據(jù)2014年度事業(yè)單位公開招聘計劃及崗位需求情況,我市市屬部分事業(yè)單位面向社會公開招聘241名工作人員。按照《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(魯人發(fā)〔2006〕23號)、《濟寧市實施<事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法>的意見》(濟人字〔2007〕7號)、《關于加強事業(yè)單位人事管理的意見》(魯人社發(fā)〔2013〕13號)和《關于嚴肅事業(yè)單位公開招聘工作紀律的通知》(濟人社發(fā)〔2012〕32號)的有關規(guī)定,現(xiàn)就有關問題通知如下:
一、招聘條件
應聘人員年齡應在40周歲(含40周歲)以下(1973年6月27日以后出生),符合事業(yè)單位新進人員基本條件,同時具備《招聘簡章》中事業(yè)單位招聘崗位所需的資格條件。
留學回國人員應聘的,除需提供《招聘簡章》中規(guī)定的相關材料外,還要出具國家教育部門的學歷認證和我國駐外使領館的有關證明材料,面試資格審查時與其他材料一并交招聘單位主管部門審核。在職人員應聘須經(jīng)所在單位同意。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2014年應屆畢業(yè)生,應聘前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意,可以應聘。應聘人員不能應聘與本人有應回避親屬關系的崗位。
有下列情形之一的不能應聘:
1、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生,也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘;
2、現(xiàn)役軍人;
3、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;
4、在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考或招聘主管機關認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員;
5、法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
二、招聘的組織實施
(一)招聘崗位
市屬招聘單位主管部門根據(jù)年度招聘計劃填寫《市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位明細統(tǒng)計表》(以下簡稱《統(tǒng)計表》),報市委組織部、市人力資源社會保障局審核。市委組織部、市人力資源社會保障局根據(jù)審核、匯總的《統(tǒng)計表》,制定《2014年濟寧市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》向社會公布。招聘單位主管部門填報《統(tǒng)計表》時,要明確招聘崗位名稱,招聘崗位所需的專業(yè)條件要明確、具體,易于操作和界定,對允許報考的相近專業(yè)要按規(guī)范的名稱逐一列出,專業(yè)名稱應參考教育部公布的學科目錄,禁止設置與崗位要求無關的資格條件和歧視性、指向性條款;定向招聘崗位一般為普通管理崗位或?qū)I(yè)條件要求較寬的專業(yè)技術崗位。應聘人數(shù)達不到1:3的比例的,相應核減招聘計劃。對相應核減的招聘計劃,屬于高層次急需緊缺人才的,按照有關規(guī)定公開招聘。嚴格按照規(guī)定程序面向社會公開招聘信息,招聘信息一經(jīng)公布,不得擅自更改。
(二)組織報名
報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。
報名時間:2014年6月27日9:00-6月30日16:00
查詢時間:2014年6月27日11:00-7月1日14:00
報名網(wǎng)址:濟寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.jnsi.gov.cn)或濟寧市人事考試信息網(wǎng)(www.jiningrsks.gov.cn)
1、個人報名:應聘人員登錄指定的報名網(wǎng)站,實名簽署《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》,如實填寫、提交個人相關信息資料。每人限報一個崗位,在資格待審核期內(nèi)可修改報名信息,后一次自動替換前一次信息。待審核期為2小時,自完成提交報名信息算起。報名截止后,招聘單位不受待審核期限制,可直接進行審核。報名一經(jīng)招聘單位初審通過,不能更改。
應聘人員必須使用二代身份證報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘人員惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的,查實后取消其本次報考資格且5年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開招聘。
2、單位初審:招聘單位要指定專人負責資格初審,在報名期間(節(jié)假日不休息)查看本單位的網(wǎng)上報名情況,根據(jù)應聘人員提交的信息資料進行資格審查,并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對具備報名資格并符合應聘條件的,不得拒絕報名;對不符合應聘條件而未通過初審的人員,要說明理由;對提交資料不全的,應注明缺失內(nèi)容,并退回應聘人員進行補充。如招聘單位在待審核期滿后48小時內(nèi)未對應聘人員信息進行處理,則視為初審通過。網(wǎng)上報名期間,招聘單位要公布咨詢電話并安排專人值班,提供咨詢服務。對通過資格初審的人員,招聘單位應留存應聘人員的報名信息,以供資格審查時參考。
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