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2014年廣州市越秀區(qū)園林綠化局屬下事業(yè)單位招聘公告

A+ A- 2014-07-22 13:33  |  廣州人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:admin 評(píng)論 點(diǎn)擊收藏
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  為充實(shí)人員隊(duì)伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),更好地選拔優(yōu)秀人才,根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府令〔2009〕139號(hào))的規(guī)定,廣州市越秀區(qū)園林綠化局屬下事業(yè)單位:廣州起義烈士陵園、廣州市越秀區(qū)綠化養(yǎng)護(hù)第一工區(qū)、廣州市越秀區(qū)綠化養(yǎng)護(hù)第二工區(qū)、廣州市東山湖公園、廣州市東風(fēng)公園、廣州市蘭圃和草暖公園管理室、廣州市越秀兒童公園等七個(gè)事業(yè)單位擬向社會(huì)公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘單位簡(jiǎn)介

  (一)招聘單位:廣州起義烈士陵園

  該單位是越秀區(qū)園林綠化局屬下事業(yè)單位,正處級(jí),公益一類。主要任務(wù):承擔(dān)廣州起義烈士陵園園區(qū)內(nèi)的設(shè)施維護(hù)和管理;保護(hù)和管理園內(nèi)文物設(shè)施、烈士紀(jì)念性建筑;開展廣州起義革命烈士史跡收集、整理和傳播工作;提供游覽相關(guān)配套服務(wù)。

  (二)招聘單位:廣州市越秀區(qū)綠化養(yǎng)護(hù)第一工區(qū)

  該單位是越秀區(qū)園林綠化局屬下事業(yè)單位,正科級(jí),公益二類。主要任務(wù):承擔(dān)區(qū)轄西片七個(gè)行政街道的綠化搶險(xiǎn)和應(yīng)急保障,公共綠化巡查養(yǎng)護(hù)管理、園建設(shè)施維護(hù)、升級(jí)改造、美化布置;以及人民公園的日常管理,保護(hù)、維護(hù)綠化及設(shè)施,提供游覽相關(guān)配套服務(wù)。

  (三)招聘單位:廣州市越秀區(qū)綠化養(yǎng)護(hù)第二工區(qū)

  該單位是越秀區(qū)園林綠化局屬下事業(yè)單位,正科級(jí),公益二類。主要任務(wù):承擔(dān)區(qū)轄東片十一個(gè)行政街道的綠化搶險(xiǎn)和應(yīng)急保障,公共綠化巡查養(yǎng)護(hù)管理、園建設(shè)施維護(hù)、升級(jí)改造、美化布置。

  (四)招聘單位:廣州市東山湖公園

  該單位是越秀區(qū)園林綠化局屬下事業(yè)單位,正科級(jí),公益二類。主要任務(wù):承擔(dān)東山湖公園的日常管理,保護(hù)、維護(hù)綠化及設(shè)施;提供游覽相關(guān)配套服務(wù)。

  (五)招聘單位:廣州市東風(fēng)公園

  該單位是越秀區(qū)園林綠化局屬下事業(yè)單位,正科級(jí),公益二類。主要任務(wù):承擔(dān)東風(fēng)公園的日常管理,綠化及設(shè)施維護(hù);提供游覽相關(guān)配套服務(wù)。

  (六)招聘單位:廣州市蘭圃和草暖公園管理室

  該單位是越秀區(qū)園林綠化局屬下事業(yè)單位,正科級(jí),公益二類。主要任務(wù):承擔(dān)蘭圃和草暖公園的日常管理,保護(hù)、維護(hù)綠化及設(shè)施;提供游覽相關(guān)配套服務(wù)。

  (七)招聘單位:廣州市越秀兒童公園

  該單位是越秀區(qū)園林綠化局屬下事業(yè)單位,正科級(jí),公益二類。主要任務(wù):承擔(dān)兒童公園的日常管理,綠化及游樂設(shè)施維護(hù);提供游覽相關(guān)配套服務(wù)。

  二、報(bào)考條件

  (一)基本條件

  應(yīng)聘人員須具備《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令〔2009〕139號(hào))要求的基本條件及以下條件:

  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;

  2、遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

  3、具備報(bào)考職位所需資格條件,符合職位要求的工作能力;

  4、符合計(jì)劃生育政策規(guī)定;

  5、身體健康;

  6、受行政開除處分未滿五年、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不受理報(bào)考。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位;

  7、工作年限時(shí)間計(jì)算截止至2014年7月31日。非廣州市常住戶籍人員(含增城、從化)須同時(shí)符合《廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法》中規(guī)定的準(zhǔn)入條件(具體參閱:http://www.gz.gov.cn/publicfiles/business/htmlfiles/gzgov/s2811 /201403/2632488.html)。

  (二)資格條件

  1、應(yīng)聘人員須具備招聘職位表(詳見附件1)規(guī)定的條件。

  2、通過考試擬聘用的人員公示前還應(yīng)提供由廣東省教育廳出具的學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來人員報(bào)考,須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

  3、應(yīng)屆畢業(yè)生指全日制普通高等院校畢業(yè)生(即2014年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生及持有效暫緩就業(yè)協(xié)議書的往屆畢業(yè)生)、社會(huì)人員是指除應(yīng)屆畢業(yè)生外的符合招聘公告中所規(guī)定條件的其他人員。

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