2014年貴州遵義正安縣事業(yè)單位招聘144人公告

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　　根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令〔2005〕第6號)、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)以及《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》有關規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府同意，并報市人力資源和社會保障局批準,決定面向社會公開考試招聘事業(yè)單位工作人員。為確保招考工作順利進行，制定本簡章。

　　一、工作原則及程序招考工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布公告、報名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進行。

　　二、職位設置計劃公開考試招聘事業(yè)單位工作人員144名，職位及資格條件詳見《正安縣公開考試招聘事業(yè)單位人員職位表》(附后)。

　　三、招考對象及報考條件

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　　1、中專及以上應、往屆畢業(yè)生。戶籍不限。

　　2、由省級及以上機關統(tǒng)一選派在我縣服務的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村任職計劃”、一村一名大學生工程、“大學生志愿服務西部計劃”人員(簡稱基層服務項目人員)。

　　3、從村干部中招聘工作人員，報考人員須為現(xiàn)任我縣村黨支部書記、副書記(以縣委組織部審批為準)，村委會主任、副主任職務的村干部(以當選證書為準)。

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　　1、堅持四項基本原則，遵紀守法。

　　2、具有符合職位要求的文化程度和資格條件。

　　3、具有正常履行職責的身體條件。

　　4、年齡在18周歲以上(1996年8月4日及以前出生)，35周歲以下(1978年8月5日及以后出生);從村干部中招聘工作人員報考人員的年齡可放寬到40周歲(1973年8月5日及以后出生)。

　　5、定向招聘基層服務項目人員的職位，限截止2014年8月4日在一個基層服務項目上服務滿一年的人員報考。