2014年山東濟寧微山縣招聘高層次專業(yè)人才公告(50名)
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為貫徹實施“人才強縣”戰(zhàn)略,加強微山人才隊伍建設(shè),促進我縣經(jīng)濟社會事業(yè)科學發(fā)展、跨越發(fā)展,經(jīng)縣委、縣政府研究,為我縣事業(yè)單位公開招聘一批高層次專業(yè)人才,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、數(shù)量和范圍
此次公開招聘計劃50名(博士研究生不占名額)。主要為全國普通高校全日制碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生(定向、委培畢業(yè)生報考,須經(jīng)定向或委培單位同意),國家承認學歷的海外碩士、博士留學生,取得副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員。具體職位要求見附表1。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,服從組織安排。
2、組織協(xié)調(diào)能力和語言表達能力較強,學習成績優(yōu)良,有創(chuàng)新精神。符合公開招聘的學歷、學位和專業(yè)要求。
3、碩士研究生年齡不超過35周歲(1979年8月10日后出生),博士研究生年齡不超過40周歲(1974年8月10日后出生),取得副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員年齡不超過45周歲(1969年8月10日后出生)。
4、身體健康,具有正常履行職責的身體條件。
應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
有下列情形之一的不能應(yīng)聘:(1)在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生,也不能用已取得的學歷學位作為條件應(yīng)聘;(2)現(xiàn)役軍人;(3)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;(4)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考或招聘主管機關(guān)認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員;(5)微山縣機關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員;(6)法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、招聘方式
根據(jù)有關(guān)規(guī)定,此次公開招聘采取考試與考察相結(jié)合的方式進行,先對報名應(yīng)聘人員進行資格審查,再組織考試、體檢、考察。博士研究生應(yīng)聘的,不參加考試,符合公開招聘條件的直接進入體檢考察范圍。
四、方法和步驟
1、報名與資格審查。應(yīng)聘人員登陸 “微山縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站”(http://www.wsrsj.gov.cn/),下載《微山縣2014年公開招聘高層次專業(yè)人才報名登記表》 (附件2)。填寫個人資料后發(fā)送至微山縣公開招聘高層次專業(yè)人才郵箱(wsxgccrcyj@126.com)。應(yīng)聘人員要以真實身份報名,每人限報一個崗位。報名截止到8月11日下午18:00。
微山縣公開招聘高層次專業(yè)人才工作領(lǐng)導小組辦公室對報名人員進行資格初審,初審結(jié)果以電子郵件的形式回復(fù),資格初審合格人員應(yīng)于8月10日至 11日(上午8:30-12:00,下午14:00-18:00)到微山縣人才服務(wù)中心進行現(xiàn)場確認,辦理考試有關(guān)證件。現(xiàn)場確認時需持本人二代身份證、學歷證書、學位證書、就業(yè)報到證原件及復(fù)印件,《微山縣2014年公開招聘高層次專業(yè)人才報名登記表》和與登記表同底版1寸免冠彩色照片2張;取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員還應(yīng)提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書原件及復(fù)印件;留學回國人員應(yīng)聘的,須出具國家教育部門的學歷認證和我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件;在職人員報考的應(yīng)出具所在單位同意報考證明。報考教師職位的還須提供相應(yīng)的教師資格證書原件及復(fù)印件。
2、考試??荚嚪譃楣P試和面試。
(1)筆試。筆試統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷,應(yīng)試人員分為綜合、衛(wèi)生、教育三類。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識,包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作;衛(wèi)生類考試內(nèi)容為醫(yī)(藥)學基礎(chǔ)、醫(yī)學倫理學、醫(yī)風醫(yī)德及衛(wèi)生法規(guī)等;教育類考試內(nèi)容為教育學基礎(chǔ)、教育心理學基礎(chǔ)、教師職業(yè)道德及教育法制等。筆試采用百分制。筆試成績計算到小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入。為保證公開招聘人員基本素質(zhì),筆試成績設(shè)定最低合格分數(shù)線,由微山縣公開招聘高層次專業(yè)人才工作領(lǐng)導小組根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定。達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員,根據(jù)職位計劃數(shù)從高分到低分按1:3確定進入面試(說課)人員,達不到規(guī)定比例的按達到合格分數(shù)線實有人數(shù)進入面試(說課)。筆試成績并列的全部參加面試(說課)。
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