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2014年湖北黃石市陽新縣招聘事業(yè)單位工作人員公告

A+ A- 2014-08-02 20:48  |  黃石人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:admin 評論 點擊收藏
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  為貫徹實施《事業(yè)單位人事管理條例》,根據(jù)國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作的規(guī)定,結(jié)合陽新縣事業(yè)單位發(fā)展需要和2014年度事業(yè)單位用人計劃及編制、崗位空缺情況,陽新縣人力資源和社會保障局組織縣公安局、縣林業(yè)局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員32名?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

  一、報考條件

  (一)基本條件

  1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義;

  2、遵守中華人民共和國憲法和法律;具有良好品行和職業(yè)道德;

  3、綜合素質(zhì)優(yōu),有較強的專業(yè)能力,服從組織安排;

  4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

  5、未違犯計劃生育政策,無違法違紀(jì)行為;

  (二)招聘崗位及資格條件

  詳見《陽新縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表》。

  各崗位報名人數(shù)與招聘職數(shù)必須達(dá)到3:1及以上方可開考,否則將調(diào)減相關(guān)崗位招聘名額,調(diào)減結(jié)果適時公布。

  二、招聘程序和方法

  (一) 報名和資格審查

  1、報名時間:2014年8月20日—2014年8月22日

  上午8:00——12:00 下午15:00——18:00

  2、報名地點:陽新縣人力資源和社會保障局一樓就業(yè)服務(wù)大廳

  3、報名有關(guān)事項:①考生報名時必須攜帶居民身份證、畢業(yè)證(或第二學(xué)歷學(xué)位證)原件及復(fù)印件,經(jīng)審查合格后方可報名,不準(zhǔn)代報。每個考生只能報考一個崗位,資格審查合格者,現(xiàn)場拍照登記相,以備查對。②收費標(biāo)準(zhǔn):按照物價部門規(guī)定,筆試每人合計收取報考費100元。

  (二)筆試

  1、筆試時間為:

  2014年8月30日上午9:00——11:30

  2、筆試地點詳見準(zhǔn)考證。

  3、筆試內(nèi)容:

  報考公安局應(yīng)急處理中心人員考試內(nèi)容為《綜合應(yīng)用能力測試》和《公安基礎(chǔ)知識》,其中《綜合應(yīng)用能力測試》分值80分,《公安基礎(chǔ)知識》分值20分;報考林業(yè)局下屬事業(yè)單位人員考試內(nèi)容為《綜合應(yīng)用能力測試》,分值100分。

  筆試結(jié)束后,面試人員按該崗位招聘人數(shù)1:3的比例,依照筆試成績從高分到低分確定(若進(jìn)入面試最后一名的成績出現(xiàn)并列,則并列人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié))。

  除按筆試成績外,公安局事業(yè)單位招聘還需通過體能測試來確定面試對象。筆試結(jié)束后,按該崗位招聘人數(shù)1:3的比例,依照筆試成績從高分到低分確定參加體能測試人員,體能測試標(biāo)準(zhǔn)按人事部、公安部頒發(fā)的《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(人社部發(fā)[2011]48號)執(zhí)行。有體能測試不合格或考生放棄體能測試的,按筆試成績從高到低向下順延遞補體能測試人員。體能測試合格人員方可進(jìn)入面試。

  (三)面試

  各招聘單位及時通知進(jìn)入面試人員面試時間。進(jìn)入面試人員棄權(quán)者需本人確認(rèn),報縣人社局批準(zhǔn)后可依次遞補。面試辦法由各招聘單位主管部門在人社局指導(dǎo)下另行制定。

  (四)綜合成績計算

  本次考試筆試、面試滿分均為100分,筆試、面試均按5:5折合計算綜合成績。

  (四) 體檢和考核

  根據(jù)筆試、面試綜合成績,按照1:1的比例,從高分到低分確定體檢人員(若出現(xiàn)成績并列的,以筆試成績高者優(yōu)先)。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試用)》執(zhí)行。體檢不合格的,向下順延??己藢ο笤隗w檢合格人員中確定,考核內(nèi)容主要審查預(yù)錄對象的報考條件是否符合本文的規(guī)定以及計劃生育、社會治安綜合治理、現(xiàn)實表現(xiàn)等情況,公安部門考核標(biāo)準(zhǔn)按招錄人民警察同等要求進(jìn)行。有考核不合格的或考生自愿放棄聘用資格的,按綜合成績從高到低向下順延遞補,再按體檢、考核程序進(jìn)行。

  (五) 公示和聘用

  體檢、考核合格后,確定聘用人員名單,并向社會公示,公示期為7個工作日。公示期滿合格者,縣人社局下發(fā)聘用通知,各單位按有關(guān)規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。

  三、紀(jì)律監(jiān)督

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