2014年廣東深圳光明新區(qū)社會(huì)建設(shè)局招聘普通雇員公告

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　　為補(bǔ)充工作人員，經(jīng)光明新區(qū)組織人事局同意，我單位決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘普通雇員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘人數(shù)

　　輔助管理崗位普通雇員1名、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位普通雇員2名，詳見(jiàn)《光明新區(qū)社會(huì)建設(shè)局2014年8月公開(kāi)招聘普通雇員計(jì)劃表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《計(jì)劃表》)。

　　二、招聘范圍

　　具有深圳戶籍，持有有效期內(nèi)的《深圳市普通雇員基本素質(zhì)測(cè)試合格證》(報(bào)考專(zhuān)業(yè)技術(shù)雇員需A證，輔助管理雇員、工勤雇員需A證或B證)或具備《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員招聘實(shí)施細(xì)則》第二條的選聘條件，且符合本公告及《計(jì)劃表》規(guī)定報(bào)考條件的人員均可報(bào)考。

　　三、報(bào)名條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

　　(三)愿意履行雇員義務(wù)，品行端正;

　　(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(五)符合崗位要求的其他資格條件。

　　有下列情形者，不予接受報(bào)名：

　　(一)犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤，受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的人員;

　　(二)2009年7月以來(lái)在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考過(guò)程中被認(rèn)定有作弊行為的人員;

　　(三)未取得畢業(yè)證書(shū)的全日制普通高校在校生;

　　(四)未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生;

　　(五)其他屬法律法規(guī)規(guī)定不能應(yīng)聘的。

　　四、報(bào)名及資格審查

　　(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　1、報(bào)名時(shí)間：2014年8月5日—8月11日(周末除外)，上午9:30—12:00，下午2:30—5:00。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：深圳市光明新區(qū)管委會(huì)第二辦公區(qū)3棟206室，電話：88211378。

　　(二)所需材料。

　　1、《雇員基本素質(zhì)測(cè)試合格證》(驗(yàn)原件，交復(fù)印件);

　　2、《深圳市光明新區(qū)公開(kāi)招聘普通雇員報(bào)名表》(交原件，空表見(jiàn)附件2);

　　3、本人戶口簿、身份證(驗(yàn)原件，交復(fù)印件);

　　4、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、驗(yàn)證證明(驗(yàn)原件，交復(fù)印件);

　　5、計(jì)劃生育情況調(diào)查表(交原件，空表見(jiàn)附件3，來(lái)不及提供的可暫不提供，但須書(shū)面聲明未違反計(jì)劃生育政策，最遲在辦理聘用手續(xù)時(shí)提供，否則取消聘用);

　　6、近期1寸正面免冠彩色照片2張;

　　7、其它相關(guān)材料(驗(yàn)原件，交復(fù)印件)。

　　(三)資格審查

　　資格審查與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行，經(jīng)審查合格者現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放適崗能力測(cè)評(píng)準(zhǔn)考證。

　　(四)注意事項(xiàng)

　　1、報(bào)名人員所提供的全部材料必須真實(shí)，如弄虛作假，取消資格。

　　2、報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。須報(bào)考者本人到場(chǎng)，不可委托他人代報(bào)名。

　　3、報(bào)考人員聯(lián)系方式須準(zhǔn)確無(wú)誤，確保能及時(shí)聯(lián)系，否則后果自負(fù)。

　　五、適崗能力測(cè)評(píng)

　　(一)測(cè)評(píng)方式。

　　直接面試。

　　(二)時(shí)間地點(diǎn)。

　　資格審查通過(guò)后另行通知。

　　(三)成績(jī)公布。

　　適崗能力測(cè)評(píng)成績(jī)和體檢人員名單將于面試結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)在光明新區(qū)政府在線網(wǎng)站公布。體檢人員名單根據(jù)適崗能力測(cè)評(píng)成績(jī)從高分到低分的順序等額確定。

　　六、體檢

　　招聘單位組織體檢人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，時(shí)間另行通知。不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

　　七、資格復(fù)審及考核

　　對(duì)體檢合格的考生由招聘組織單位對(duì)其德、能、勤、績(jī)、廉以及適應(yīng)所報(bào)考崗位的相關(guān)情況進(jìn)行考核，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審。資格復(fù)審和考核不合格的，取消聘用資格。

　　八、確定擬聘用人員并公示

　　對(duì)于體檢、資格復(fù)審及考核均合格的考生確定為擬雇人員，并在光明新區(qū)網(wǎng)站公示7天。

　　九、辦理聘用備案手續(xù)

　　擬雇人員經(jīng)公示，沒(méi)有投訴或有投訴經(jīng)查不屬實(shí)或?qū)賹?shí)但不影響聘用的(投訴受理部門(mén)：深圳市光明新區(qū)組織人事局，電話：88211918)，且不違反《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理試行辦法》等文件規(guī)定的，由招聘單位在公示結(jié)束2個(gè)月內(nèi)，向光明新區(qū)組織人事局申報(bào)，辦理聘用備案手續(xù)。聘用單位與聘用人員按協(xié)商、自愿原則簽訂雇員聘用合同。