2014年廣東深圳市坪山辦事處征收拆遷事務(wù)中心招聘公告

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　　為補(bǔ)充坪山辦事處征收拆遷專(zhuān)業(yè)力量，打造一支“來(lái)之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝”的高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)第三輪公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)人員3名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘職位、對(duì)象及范圍

　　具體職位參見(jiàn)《征收拆遷事務(wù)中心第三輪專(zhuān)業(yè)人員招聘職位表》(附件1)，符合職位招聘條件的社會(huì)人員(非應(yīng)屆畢業(yè)生)均可報(bào)名。

　　二、報(bào)名條件及要求

　　(一)報(bào)名條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正;

　　3.符合報(bào)名職位所規(guī)定的資格條件;

　　4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　5.符合本公告及招聘崗位表所規(guī)定的資格條件。

　　有下列情況之一者，不予接受報(bào)名：

　　1.正在接受紀(jì)律審查的人員以及涉嫌違法犯罪正在接受司法審查尚未作出結(jié)論的人員;

　　2.其他屬法律法規(guī)規(guī)定不能應(yīng)聘的。

　　(二)有關(guān)要求

　　1.學(xué)歷必須與職位要求相符。報(bào)名者所學(xué)專(zhuān)業(yè)須與招聘職位表要求的同學(xué)歷層次專(zhuān)業(yè)一致。

　　2.符合報(bào)考職位所規(guī)定的資格條件，工作年限和年齡計(jì)算至2014年12月31日。

　　三、報(bào)名及資格審查

　　根據(jù)實(shí)際情況，本次招聘將直接面試，根據(jù)報(bào)名時(shí)間安排，如果報(bào)名人數(shù)過(guò)多(超過(guò)擬聘用人員的5倍)，則會(huì)增加前置筆試，按1:3的比例進(jìn)入面試，具體另行通知。

　　(一)報(bào)名及資格初審

　　1.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名具有同等效力

　　(1)網(wǎng)上報(bào)名：填寫(xiě)《坪山新區(qū)坪山辦事處征收拆遷事務(wù)中心招聘專(zhuān)業(yè)人員報(bào)名表》及報(bào)名須提供的資料(電子版)發(fā)送至lgksb@163.com郵箱。

　　(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：填寫(xiě)《坪山新區(qū)坪山辦事處征收拆遷事務(wù)中心招聘專(zhuān)業(yè)人員報(bào)名表》及報(bào)名須提供的資料至龍崗區(qū)人才流動(dòng)中心現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，(地址：龍崗區(qū)中心城清林中路209號(hào)區(qū)人力資源服務(wù)大廈一樓考試窗口;咨詢(xún)電話(huà)：28949217)。

　　2.報(bào)名須提供以下資料(網(wǎng)上報(bào)名可先提供電子版，資格復(fù)審時(shí)再補(bǔ)齊紙質(zhì)版)：

　　(1)《坪山新區(qū)坪山辦事處征收拆遷事務(wù)中心招聘專(zhuān)業(yè)人員報(bào)名表》(附件2)、近期大1寸正面免冠彩色照片3張。

　　(2)身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)(崗位有職稱(chēng)要求的須提供)、崗位要求的相關(guān)材料證(證明工作經(jīng)驗(yàn)的社保繳費(fèi)清單，如無(wú)可提交工作證、勞動(dòng)合同等其他有效材料)，以上材料需驗(yàn)原件(留復(fù)印件)。

　　(3)無(wú)犯罪記錄證明、計(jì)劃生育情況調(diào)查表(附件3)。在報(bào)名時(shí)如來(lái)不及提供的可暫不提供，但必須現(xiàn)場(chǎng)簽訂承諾書(shū)，在入職前提供，否則取消資格。

　　3.報(bào)名時(shí)間：2014年8月6日—8月12日(上午09：00—11：50，下午14：00—18：00，網(wǎng)上報(bào)名截止8月12日下午18：00)。

　　4.報(bào)名人員所提供的信息必須齊全且保證真實(shí)，如弄虛作假，予以取消報(bào)名資格。

　　(二)資格復(fù)審

　　資格復(fù)審由坪山辦事處征收拆遷事務(wù)中心組織實(shí)施(必要時(shí)可聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)協(xié)助審查)，主要審查報(bào)考人所提供的材料是否真實(shí)，是否與公告及報(bào)考崗位所列條件要求相符。復(fù)審合格者入圍面試。

　　四、面試安排

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，面試主要對(duì)崗位所要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、溝通協(xié)調(diào)等職位相關(guān)能力進(jìn)行考核。

　　五、組織考察

　　按面試成績(jī)排序，按擬聘崗位職數(shù)等額確定人選進(jìn)入組織考察。如組織考察出現(xiàn)不合格人員，視情況定是否順位遞補(bǔ)。

　　六、體檢

　　組織考察合格人員，按通知到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。未在規(guī)定時(shí)間前參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

　　七、確定擬聘人員并公示

　　資格復(fù)審、組織考察及體檢合格人員確定為擬聘人員，名單在深圳市優(yōu)才人力資源有限公司官方網(wǎng)站公示7天。

　　八、辦理聘用手續(xù)