2014年貴州省職工醫(yī)院招聘工作人員公告

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　　貴州省職工醫(yī)院位于花溪區(qū)徐家沖86號(hào)，屬二級(jí)綜合醫(yī)院(事業(yè)差額撥款單位)，為貴州省總工會(huì)下屬單位，實(shí)有職工180人，由于醫(yī)院規(guī)模擴(kuò)大，現(xiàn)公開(kāi)招聘工作人員。

　　根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))精神，結(jié)合我院實(shí)際，擬公開(kāi)招聘19名工作人員。經(jīng)省總工會(huì)、省人力資源和社會(huì)保障廳同意，特制定本公開(kāi)招聘工作人員方案。

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

　　(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;

　　(三)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘對(duì)象及人數(shù)

　　根據(jù)工作需要，公開(kāi)招聘工作人員19名，其中:管理崗位1名，專業(yè)技術(shù)崗位18名。具體招聘崗位及要求見(jiàn)《貴州省職工醫(yī)院2014年公開(kāi)招聘工作人員崗位及要求》(附件一)。

　　三、招聘條件

　　報(bào)名參加公開(kāi)招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

　　2、遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正、人格健全。

　　3、安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　4、具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。

　　5、年齡在18周歲以上，35周歲以下;具有碩士研究生的年齡放寬到40周歲;具有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱的年齡放寬到45周歲。

　　6、身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體。

　　7、符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件，詳見(jiàn)附件一。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式：

　　報(bào)名時(shí)間：2014年8月13日——2014年8月27日(雙休日除外)上午8：30-11：30;下午2：30-5：30 。

　　報(bào)名地點(diǎn)：貴州省職工醫(yī)院人事科(花溪職工療養(yǎng)院宿舍、貴大新校區(qū)馬路對(duì)面)。

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需填寫《貴州省職工醫(yī)院公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附表二)，提交相關(guān)材料;

　　2、材料要求：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需提供下列材料：

　　(1)填寫《貴州省職工醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件二);

　　(2)個(gè)人簡(jiǎn)歷及自薦信;

　　(3)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件3份。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但在辦理聘用審批手續(xù)時(shí)，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;

　　(4)具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書原件及復(fù)印件3份;

　　(5)本人近期一寸正面免冠同底照片3張;

　　(6)在職人員需提供所在單位同意報(bào)名的證明;其中，中小學(xué)及幼兒教師須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門同意;

　　(7)應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按備注要求提供。

　　3、報(bào)名要求：每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，單個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，經(jīng)請(qǐng)示省人力資源和社會(huì)保障廳同意后，該崗位招聘計(jì)劃減少或取消。

　　原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫報(bào)名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

　　4、應(yīng)聘人員每人交報(bào)名費(fèi)100元(具有博士學(xué)位或正高專業(yè)技術(shù)職務(wù)的應(yīng)聘人員免交報(bào)名費(fèi))。

　　(二)資格審查

　　由招聘單位根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。審查不合格的不予報(bào)名，審查合格的人員名單在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)上公布。

　　資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。