2014年廣東韶關(guān)仁化縣民政局招聘人員公告

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　　為加強(qiáng)我縣社會(huì)救助工作力量，確保社會(huì)救助工作“管得住”，救助對(duì)象“保得準(zhǔn)”，補(bǔ)助資金“用得好”。根據(jù)省民政廳、財(cái)政廳《關(guān)于通過(guò)購(gòu)買(mǎi)服務(wù)解決社會(huì)救助等民政業(yè)務(wù)人員的通知》(粵民發(fā)〔2014〕58號(hào)文規(guī)定，本著公開(kāi)、公平、公正的原則，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘仁化縣社會(huì)救助專(zhuān)職服務(wù)人員3名，結(jié)合社會(huì)救助的工作特點(diǎn)，現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

　　一、招聘崗位、人數(shù)、對(duì)象、資格條件及薪酬待遇。

　　(一)招聘崗位及人數(shù)：共招聘3名社會(huì)救助專(zhuān)職服務(wù)人員。

　　(二)招聘對(duì)象及資格條件：

　　1、仁化縣戶籍，具有國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;

　　2、年齡35周歲以下(即1979年8月1日后出生);

　　3、熱愛(ài)民政工作，遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，有較強(qiáng)的責(zé)任心。熟悉計(jì)算機(jī)操作。

　　4、具有正常履行職責(zé)的身體條件和職位要求的工作能力。

　　5、被聘用者工資待遇按政府向社會(huì)購(gòu)買(mǎi)后勤工作人員標(biāo)準(zhǔn)(15000元/年起)執(zhí)行。

　　二、報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)。

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2014年8月18日至20日(上午：8：30時(shí)---11：30時(shí)、下午2：30時(shí)---5：00時(shí))。

　　(二)考務(wù)費(fèi)：報(bào)名時(shí)交考務(wù)費(fèi)90元/人。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭及零就業(yè)家庭的考生，免交報(bào)名考務(wù)費(fèi)(報(bào)名時(shí)需提供有關(guān)證明，報(bào)名結(jié)束后不再受理)。

　　(三)報(bào)名地點(diǎn)：仁化縣人才工作管理辦公室 (丹霞大道118號(hào)人社大樓首層大廳，聯(lián)系電話：0751—6390082)。

　　報(bào)名時(shí)需提交資料：①《仁化縣民政局公開(kāi)招聘社會(huì)救助專(zhuān)職服務(wù)人員報(bào)名表》(附件1);②學(xué)歷證書(shū)(辦理助學(xué)貸款尚未拿到畢業(yè)證的考生，需出示學(xué)校證明原件及復(fù)印件)、身份證、戶口本等資料復(fù)印件(原件備驗(yàn));③近期大一寸免冠彩色照片2張(1張貼在報(bào)名表上);④其它須提供的證明材料(如國(guó)有企業(yè)在職人員，須征得工作單位同意并提供單位同意報(bào)考證明)。

　　報(bào)考者提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)資格條件不符以及提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試和聘用資格。

　　三、招聘方式：

　　考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行，其成績(jī)計(jì)算公式為：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%(成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位)。

　　(一)筆試(滿分100分)。閉卷形式，主要測(cè)試考生綜合基礎(chǔ)知識(shí)。筆試結(jié)束后，依合格考生筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位擬聘人數(shù)1:3 的比例確定參加面試人選，如同一招聘崗位最后一名進(jìn)入面試人員出現(xiàn)有同分現(xiàn)象的，則一同進(jìn)入面試?？忌P試成績(jī)、面試人員名單及面試通知將在仁化縣人民政府公眾信息網(wǎng)、仁化人才網(wǎng)上進(jìn)行公布。

　　考生對(duì)自己的筆試成績(jī)有疑問(wèn)的，可在筆試成績(jī)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)，下載并填寫(xiě)好《考生查分登記表》(附件2)，向仁化縣人才工作管理辦公室申請(qǐng)查分。每個(gè)考生只能申請(qǐng)查分一次。

　　筆試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

　　(二)面試(滿分100分)。結(jié)構(gòu)化面試方法，主要考察考生的計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、解決問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及舉止儀表。面試結(jié)束后,計(jì)算考生考試總成績(jī)，并依合格考生考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢及考核人選。如同一招聘崗位入圍考生最后總成績(jī)出現(xiàn)同分現(xiàn)象的，則按筆試成績(jī)高低確定名次;若筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)同分現(xiàn)象的，以學(xué)歷高者或具有社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的優(yōu)先。面試成績(jī)、考試總成績(jī)、參加體檢及考核人員名單將在仁化縣人民政府公眾信息網(wǎng)、仁化人才網(wǎng)上進(jìn)行公布。

　　面試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見(jiàn)《面試通知》。

　　本次考試不指定專(zhuān)門(mén)用書(shū)。

　　本次考試設(shè)最低分?jǐn)?shù)線。

　　四、聘用事宜。

　　體檢和審核合格的，在仁化縣人民政府公眾信息網(wǎng)、仁化人才網(wǎng)進(jìn)行公示。經(jīng)公示無(wú)異議的，按程序辦理聘用手續(xù)。