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2014年江蘇省蘇州昆山市陸家鎮(zhèn)招聘工作人員公告

2014-08-08 12:46  |  蘇州人事考試網(wǎng)  |  責編:admin 點擊收藏

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  備考推薦:2014年江蘇省事業(yè)單位考試名師網(wǎng)絡(luò)課程班


  根據(jù)工作需要,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公布如下:

  一、招聘崗位及人數(shù)

  具體招聘崗位及人數(shù)詳見附件《2014年8月陸家鎮(zhèn)公開招聘工作人員崗位表》。

  二、資格條件

  1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,熱愛祖國、熱愛社會主義;

  2.遵紀守法,品行端正,無違法犯罪紀錄;

  3.身體健康;

  4.符合《2014年陸家鎮(zhèn)公開招聘工作人員崗位表》規(guī)定的其他條件。

  三、招聘程序

  (一)報名

  1.報名時間:2014年8月9日,9:00~16:00。

  2.報名地點:陸家鎮(zhèn)便民服務(wù)中心綜合窗口(陸家鎮(zhèn)孔巷東路2號)。報考者須本人現(xiàn)場報名。

  3.提交材料:身份證、戶口簿、畢業(yè)證書及所報考崗位要求的相關(guān)證明材料(以上材料需提供原件和復印件),報名登記表(陸家鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)站公告欄下載,www.lujia.gov.cn)和近期免冠1寸照片2張。

  4.有關(guān)說明:專業(yè)條件設(shè)置參照《2014年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。招聘崗位中有工作經(jīng)歷要求的,計算時間截止2014年7月31日。本次招聘35周歲及以下是指1978年7月31日之后出生,其他依次類推。每個報名者限報一個崗位。本次招聘筆試崗位設(shè)定開考比例為1:3,招考3人及以上的按1:2開考。報名人數(shù)未達到開考比例的,視情況減少招聘職數(shù)直至取消開考。職位取消開考的,考生可在接到通知后兩日內(nèi)至鎮(zhèn)組織人事部門補報其他符合條件的職位。

  (二)資格審查

  鎮(zhèn)組織人事部門按照招聘條件,對報名人員進行資格審查,確定參加考試人員。

  (三)考試

  1、對報考A、B類崗位人員

  (1)筆試:考試參考內(nèi)容包括昆山市情、時事政治、公民道德建設(shè)、社會主義核心價值觀等。昆山市情可至陸家鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)站公告欄下載(www.lujia.gov.cn);

  筆試采取閉卷形式。筆試成績采用百分制,合格線為60分??荚嚂r間、地點另行通知。

  (2)面試:在筆試成績合格人員中,同一職位招聘1人的,根據(jù)筆試成績從高分到低分,按1:3的比例確定各職位面試人選;同一職位招聘2人及以上的按1:2的比例確定面試人選,面試人選不足比例的按筆試實際合格人數(shù)確定面試人選。

  面試成績采用百分制,70分為合格線,面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行。

  (3)綜合考評:筆試成績不計入總成績,在面試成績合格人員中,按照面試成績由高到低順序,按招聘人數(shù)1:2的比例確定綜合考評對象(不足1:2比例的,按實際人數(shù)進行考評)。最終,由招聘考評小組綜合評定確定參加政審、體檢人選。

  2.對報考C類崗位人員

  (1)組織開展演講。報考人員進行競聘演講。演講主題是《為什么你們會錄用我》,時間5至8分鐘。演講成績采用百分制,70分為合格線。

  (2)加分:對報考C類崗位人員,如符合以下某一條件者(須由個人提供有效的證明材料,除第4項外),給予加分:

 ?、僦泄颤h員、學生干部;

 ?、谘芯可蛘吒咧挟厴I(yè)時高考分數(shù)在本科第二批錄取分數(shù)線以上;

  ③在校期間表現(xiàn)優(yōu)秀,成績突出,受到表彰;

  ④參加陸家鎮(zhèn)組織的暑期社會實踐且被實踐單位認定為優(yōu)秀;

  具體詳見《C類崗位人員加分條件與辦法》。

  (3)綜合考評:按照面試(演講)成績與加分折算分數(shù)之和從高到低順序,按招聘人數(shù)1:2的比例確定綜合考評對象(不足1:2比例的,按實際人數(shù)進行考評,入圍最低分數(shù)并列者一并列入)。最終,由招聘考評小組綜合評定確定參加政審、體檢人選。

  (四)政審、體檢

  1.組織開展政審,并進行資格條件復查,不符合條件將取消體檢資格;

  2.本次招聘統(tǒng)一組織體檢,體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢具體時間、地點另行通知,體檢費用由應聘人員自理。

  3.因考生體檢、政審和資格復查不合格而出現(xiàn)缺額時,在應聘人員中按綜合考評結(jié)果依次等額遞補政審、體檢人選。

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