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2014年湖北咸陽市通山縣事業(yè)單位工作人員招聘公告

A+ A- 2014-08-08 15:04  |  咸寧人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:admin 評論 點(diǎn)擊收藏
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  根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(鄂人[2003]16號)精神,結(jié)合我縣事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及事業(yè)發(fā)展需要,經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn),通山縣人力資源和社會保障局組織面向社會公開招聘部分事業(yè)單位全額事業(yè)編制工作人員23 名?,F(xiàn)將有關(guān)情況公告如下:

  一、招聘對象

  全國普通高等院校畢業(yè)生及符合崗位條件的其他社會各類人員。

  二、招聘條件

  應(yīng)聘應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件:

  1、具有中華人民共和國國籍;

  2、擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守法律,享有公民政治權(quán)利;

  3、具有良好的品行,愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù),遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律;

  4、具有崗位要求的其它條件。

  有下列情況之一的,不受理應(yīng)聘:

  1、現(xiàn)役軍人;

  2、不能與原單位解除勞動(聘用)合同的;

  3、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

  4、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

  三、招聘單位、崗位及資格條件

  見附表一:《2014年通山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。崗位表要求的年齡截止時(shí)間為2014年8月31日(1983年8月31日以后出生)。根據(jù)相關(guān)政策要求,“大學(xué)生村官”、“三支一扶”人員服務(wù)期滿2年,且考核合格的報(bào)考者,學(xué)歷要求統(tǒng)一放寬到全日制大學(xué)???并取消學(xué)位要求。

  四、報(bào)名

  1、報(bào)名時(shí)間:2014年8月17日—2014年8月19日。

  2、報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名。

  3、報(bào)名地點(diǎn):通山縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股(909號房)。

  4、報(bào)名材料:《通山縣事業(yè)單位工作人員公開招聘報(bào)名表》一份;近期1寸免冠彩色照片2張;身份證(原件及復(fù)印件);學(xué)歷、學(xué)位證(原件及復(fù)印件);中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載的學(xué)歷認(rèn)證表;服務(wù)期滿2年的“大學(xué)生村官”、“三支一扶”人員需提供服務(wù)期間年度考核合格的證明材料(該材料需經(jīng)服務(wù)單位所在縣委組織部或“三支一扶”辦公室審核認(rèn)定)。

  5、報(bào)名要求:報(bào)名時(shí),應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告,只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,不能用新舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份必須一致。

  根據(jù)相關(guān)規(guī)定,報(bào)考人員每人收取筆試考務(wù)費(fèi)50元。

  五、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間:

  2014年8月24、25、26日。

  筆試和面試用同一張準(zhǔn)考證,務(wù)必請考生妥善保管,遺失不補(bǔ)。

  六、筆試

  招聘名額與報(bào)名人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1:3方可開考。達(dá)不到比例要求的,可經(jīng)本人同意,在專業(yè)相近的崗位間調(diào)劑,調(diào)劑后仍達(dá)不到要求則相應(yīng)核減招聘名額或取消該崗位招聘計(jì)劃,同時(shí)退還報(bào)名費(fèi)。

  筆試時(shí)間:2014年8月28日,筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

  根據(jù)相關(guān)規(guī)定,對“大學(xué)生村官”、“三支一扶”服務(wù)期滿2年且考核合格的考生筆試成績加5分。

  筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識,主要測試應(yīng)聘人員的政策認(rèn)知、理論素質(zhì)、職業(yè)道德等。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  七、資格復(fù)審

  根據(jù)筆試成績從高到低排序,按照招聘名額1:3的比例,確定進(jìn)入面試人選,進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審由各用人單位及其主管部門會同公開招聘工作辦公室組織實(shí)施,對不符合崗位資格條件的人員取消面試資格,所缺人數(shù)按筆試成績排名順序依次遞補(bǔ)。

  筆試后崗位招聘人數(shù)和面試人員達(dá)不到1:3的特殊專業(yè)和崗位,由公開招聘工作辦公室協(xié)商主管部門和用人單位,依據(jù)考生的筆試成績,作出是否按比例核減或取消該崗位招聘計(jì)劃的決定。

  八、面試

  面試人員名單在通山縣人力資源和社會保障網(wǎng)站予以公示,公示時(shí)間不少于7天。面試公告發(fā)布后,考生放棄面試的,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。因考生放棄面試導(dǎo)致該崗位達(dá)不到1:3比例的,該崗位可正常開考。對參加面試人數(shù)少于或等于招聘名額的崗位,考生面試成績達(dá)到本場面試(同一考官組、同一面試題本條件下所有面試考生)平均分的,按總成績排名可列為體檢、考察對象;沒有考生達(dá)到平均分的,取消該崗位招聘。

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