2014年貴州銅仁市碧江區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員95名公告

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　　為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，保證我區(qū)事業(yè)單位新增人員的基本素質(zhì)，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)人事部令第6號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕92 號(hào)、黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào)文件精神和黔人社廳通[2014]170號(hào)文件要求，2014年碧江區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘95名工作人員。為確保招聘工作的順利完成，特制定本方案。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　本次公開(kāi)招聘工作由區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，下設(shè)區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)人力資源和社會(huì)保障局。

　　二、招聘原則和工作程序

　　公開(kāi)招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，遵循民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的原則，實(shí)行公開(kāi)招聘條件、公開(kāi)報(bào)名、公開(kāi)考試、公開(kāi)聘用、公開(kāi)監(jiān)督，并按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布公告、報(bào)名、筆試、資格審查、面試(專(zhuān)業(yè)測(cè)試)、體檢、政審、公示、聘用的程序進(jìn)行。

　　三、招聘人數(shù)

　　本次公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員95名，其中：教育類(lèi)27名，衛(wèi)生類(lèi)8名，其他類(lèi)60名。定向招聘在碧江區(qū)服務(wù)滿(mǎn)兩年及以上的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”、“選聘到村任職高校畢業(yè)生”、“一村一名大學(xué)生工程”人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“四項(xiàng)目人員”)6名;定向招聘在碧江區(qū)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))辦事處村 (社區(qū))黨支部書(shū)記、副書(shū)記，村委會(huì)主任、副主任任職滿(mǎn)一屆的人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“村支兩委”)3名;定向招聘碧江區(qū)籍退役大學(xué)生士兵和駐碧部隊(duì)隨軍家屬2 名。具體招聘單位、職位詳見(jiàn)《銅仁市碧江區(qū)2014年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“職位表”)。

　　四、招聘對(duì)象、報(bào)考條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。

　　3、國(guó)家承認(rèn)大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。應(yīng)聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))幼兒園教師職位的學(xué)歷放寬到中專(zhuān);應(yīng)聘定向招聘“村支兩委”職位的學(xué)歷放寬到中專(zhuān)(技校、職高、高中)。具體職位學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及其他要求以《職位表》為準(zhǔn)。

　　4、屬于定向招聘職位的 “四項(xiàng)目人員”須截止2014年8月18日在碧江區(qū)服務(wù)期滿(mǎn)兩年及以上;“村支兩委”須截止2014年8月18日在碧江區(qū)任職滿(mǎn)一屆(3年)及以上;大學(xué)生退役士兵須2013年12月31日及以前本人或父母一方系碧江區(qū)戶(hù)籍且本人系全日制普通高校畢業(yè)后應(yīng)征入伍，駐碧部隊(duì)隨軍家屬須2014年8月18日及以前隨軍。

　　5、報(bào)考年齡要求：年齡為18周歲以上(1996年8月18日以前出生)35周歲以下(1979年8月18日以后出生);具有碩士研究生學(xué)歷和定向招聘“村支兩委”職位的可放寬40周歲(1974年8月18日以后出生);博士研究生學(xué)歷學(xué)位年齡可放寬到45周歲(1969年8月18日以后出生)。

　　6、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

　　7、具有擬報(bào)考職位所需其他資格條件。

　　下列人員不得報(bào)考：

　　1、經(jīng)公開(kāi)招考錄用的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)的工作人員，未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的。

　　2、截止2014年8月18日服務(wù)期未滿(mǎn)一屆仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。

　　3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

　　4、曾被開(kāi)除公職或被辭退的。

　　5、在各級(jí)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。

　　6、聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的;

　　7、不符合招聘職位所需資格條件的。

　　8、任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

　　9、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

　　五、公開(kāi)招聘程序及辦法

　　(一)方案發(fā)布

　　本次銅仁市碧江區(qū)2014年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員方案，在《銅仁市碧江區(qū)政府網(wǎng)》和《銅仁市碧江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)》(下同)發(fā)布。網(wǎng)址分別為：www.trgov.gov.cn，www.trsrzs.gov.cn。