2014年重慶開縣招聘開縣人民醫(yī)院工作人員公告
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為進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略實(shí)施，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府同意，報(bào)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開考核招聘開縣人民醫(yī)院工作人員。
一、招聘原則
本次考核招聘按照公開平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則，以任人唯賢、德才兼?zhèn)錇闃?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核考察相結(jié)合方式進(jìn)行，擇優(yōu)聘用。
二、招聘名額
本次共公開考核招聘開縣人民醫(yī)院工作人員27名，具體職位詳見《開縣2014年下半年公開考核招聘開縣人民醫(yī)院工作人員職位一覽表》(見附件)。
三、招聘范圍及條件
凡符合以下條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，品行良好;
2.在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)的資格(資歷)條件，并自愿在開縣服務(wù)5周年及以上;
2014年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2014年7月31日前取得相應(yīng)專業(yè)學(xué)歷、學(xué)位證書，2012年及以前畢業(yè)的高校畢業(yè)生需取得相應(yīng)專業(yè)初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)任職資格(職員管理人員除外，下同)，2013年及以后畢業(yè)的人員在應(yīng)聘后1年內(nèi)需取得相應(yīng)初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)任職資格，否則，由招聘單位單方面解除聘用關(guān)系。
3.年齡在30周歲及以下(計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名開始的前一日)，身體健康;
4.在國(guó)外、境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)，其學(xué)歷(學(xué)位)須獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證;
5.符合招聘職位所需學(xué)歷、專業(yè)及其他條件。
以下人員不屬于此次考核招聘的范圍：
(1)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時(shí)受開除學(xué)籍處分的人員;(2)勞動(dòng)教養(yǎng)、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;(3)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;(4)被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員; (5)因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;(6)本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員，以及未滿服務(wù)期也未解除選派協(xié)議的選派大學(xué)生;(7)現(xiàn)役軍人;(8)在讀的非應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;(9)試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;(10)具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
四、招聘程序及方式
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：自招聘簡(jiǎn)章發(fā)布之日起，至2014年8月19日下午5:30時(shí)結(jié)束。
2.報(bào)名方式：本次實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受電話及網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員完整填寫《開縣2014年下半年公開考核招聘縣人民醫(yī)院工作人員報(bào)名表》(簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》，見附件)，并提供一式三份裝訂成冊(cè)的個(gè)人自薦材料的原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)。自薦材料內(nèi)容主要包括： (1)個(gè)人自薦書;(2)本人身份證、畢業(yè)(學(xué)位)證和職位要求的資格證復(fù)印件。2014年應(yīng)屆畢業(yè)生提供在校學(xué)習(xí)的學(xué)科成績(jī)表(學(xué)校加蓋印章)、全日制普通高校學(xué)籍證明。往屆畢業(yè)生還須提供在“學(xué)信網(wǎng)”上打印的學(xué)歷證明。(3)有獲獎(jiǎng)或工作經(jīng)歷的，應(yīng)提供獲獎(jiǎng)證書或工作經(jīng)歷證明。(4)職位要求的其他資格條件所對(duì)應(yīng)的證明材料。
3.報(bào)名地點(diǎn)：重慶市開縣人民醫(yī)院人事科(重慶市開縣漢豐街道安康路8號(hào))。聯(lián)系人：傅遠(yuǎn)西;聯(lián)系電話：023-52663992。
(二)資格初審。在縣人力社保局的指導(dǎo)下，由縣衛(wèi)生局會(huì)同用人單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)名資格初審。初審合格人員按照通知的測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)參加考核測(cè)試。
(三)考核測(cè)試?？己藴y(cè)試由縣人力社保局會(huì)同縣衛(wèi)生局及用人單位組織實(shí)施?？己藴y(cè)試的筆試時(shí)間定在2014年8月23日，其具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
經(jīng)初審合格的報(bào)名人數(shù)與招聘職數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到1:3的開考比例。個(gè)別緊缺或急需專業(yè)，經(jīng)縣人力社保局核準(zhǔn)同意，可適當(dāng)放寬開考比例。
報(bào)名人員須先參加筆試考核，再按筆試成績(jī)由高到低的順序，以1:2的面試比例依次確定面試人員參加面試考核。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
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