2014年江蘇省食品藥品監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位招聘公告(2)
(七)面試、專業(yè)技能操作的合格線均為該項考試總成績的50%。面試沒有形成競爭崗位，其面試合格線為面試總成績的60%。面試、專業(yè)技能操作、面試成績均以百分制計算。
(八)筆試成績按30%、專業(yè)操作技能操作成績按40%、面試成績按30%計入最終的總成績。
所有招考工作(自報名截止之日起至公示擬聘用人選名單)原則上應在60個工作日內完成。
四、聘用
考試結束后，根據(jù)總成績計算方法確定考生的最終成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，依次遞補人員參加體檢。
對體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據(jù)考核和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將分別在江蘇省人力資源和社會保障網 (http://www.jshrss.gov.cn)上公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
對公示無異議人員，經省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，首次聘用合同期3年。聘用審批后不再進行遞補。聘用人員首次就業(yè)試用期12個月，具有工作經驗人員試用期6個月，試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，中止聘用關系。
五、回避
應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位以及有直接上下級領導關系的崗位。
從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與應聘人員有上述親屬關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。
六、招聘政策及報名咨詢
江蘇省食品藥品監(jiān)督管理局人教處負責回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：025-83209351
聯(lián)系人： 劉小強
江蘇省食品藥品監(jiān)督檢驗研究院負責回答此次招聘報名咨詢
咨詢電話：025-86638319
聯(lián)系人： 李 輝
七、招聘工作監(jiān)督
江蘇省紀律檢查委員會、省監(jiān)察廳駐江蘇省食品藥品監(jiān)督管理局紀檢組、監(jiān)察室對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。
紀檢監(jiān)督電話：025-83273665
聯(lián)系人：張友志
八、招聘工作舉報
江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
舉報電話、傳真：025-83314795。
江蘇省食品藥品監(jiān)督管理局
2014年8月14日