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2014四川雅安衛(wèi)生局市級(jí)衛(wèi)生事業(yè)單位招聘專業(yè)人員公告

A+ A- 2014-08-15 13:18  |  雅安人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:admin 評(píng)論 點(diǎn)擊收藏
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  根據(jù)《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》和《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作試行辦法》規(guī)定,現(xiàn)將雅安市中醫(yī)醫(yī)院、雅安市婦幼保健院公開考核招聘事業(yè)單位急需專業(yè)人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告在雅安人事考試網(wǎng)www.yapta.gov.cn發(fā)布):

  一、招聘名額、崗位及范圍

  本次公開考核招聘高學(xué)歷和急需專業(yè)人員名額共計(jì)19名,具體招聘崗位、名額及報(bào)考資格條件詳見(jiàn)《雅安市市級(jí)衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘急需專業(yè)人員崗位條件一覽表》,符合崗位報(bào)考條件的應(yīng)、往屆高校畢業(yè)生均可報(bào)名。

  二、資格條件

  (一)基本條件:

  具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)祖國(guó);遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康;具有較好的政治思想素質(zhì);具備符合崗位要求的專業(yè)水平和工作能力。

  (二)具體條件:

  1.應(yīng)聘人員除須具備第(一)條所規(guī)定的基本條件外,還應(yīng)符合崗位要求的其他條件。

  2.年齡在35周歲及以下(1978年8月18日以后出生,具體以崗位年齡要求為準(zhǔn),出生年份在此基礎(chǔ)上相應(yīng)增減)。

  3.海外留學(xué)回國(guó)人員須具有國(guó)家教育部認(rèn)可的同等學(xué)歷學(xué)位。

  (三)凡有下列情形之一者不得報(bào)考:

  1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

  2.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位人員招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員;

  3.公務(wù)員(含參照管理人員)被辭退未滿五年的;

  4.現(xiàn)役軍人;

  5.國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不宜錄(聘)用的人員。

  三、招聘程序

  本次考核招聘工作由市人力資源和社會(huì)保障局組織,市衛(wèi)生局會(huì)同招聘單位負(fù)責(zé)具體實(shí)施。

  (一)報(bào)名及資格審查

  本次公開考核招聘全部采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,不收取報(bào)名費(fèi)用。報(bào)名工作由市中醫(yī)醫(yī)院和市婦幼保健院負(fù)責(zé)。

  1.報(bào)名時(shí)間:2014年8月18日-8月22日(上午9:00—12:00;下午14:30—18:00)。

  2.報(bào)名地點(diǎn):雅安市中醫(yī)醫(yī)院人事科(雅安市雨城區(qū)縣前街167號(hào))。

  3.報(bào)考材料要求。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)攜帶《雅安市市級(jí)衛(wèi)生事業(yè)單位公開考核招聘急需專業(yè)人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)、本人身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證書等原件及復(fù)印件、1寸免冠近照3張。考生如系機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員,還須提供所在單位及主管部門出具的同意報(bào)考證明。

  報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假信息的,所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

  4.資格審查。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名直接進(jìn)行資格審查。資格審查合格者直接發(fā)給《面試通知書》,同時(shí)按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定繳納面試考務(wù)費(fèi)80元。

  考生憑本人有效身份證和面試通知書參加面試。

  (三)面試

  面試工作由主管部門會(huì)同招聘單位共同實(shí)施。面試時(shí)間由主管部門會(huì)同招聘單位自行確定,原則上在8月底前結(jié)束。面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行,具有較強(qiáng)專業(yè)技術(shù)背景的崗位,可適當(dāng)增加專業(yè)測(cè)試內(nèi)容。

  (四)體檢

  面試結(jié)束后,主管部門會(huì)同招聘單位根據(jù)崗位招聘名額,按照考生面試成績(jī)從高到低等額確定進(jìn)入體檢人選并在面試結(jié)束后5日內(nèi)及時(shí)組織體檢。實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到招聘崗位名額3倍比例的,可由主管部門劃定面試合格分?jǐn)?shù)線,凡低于面試合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入體檢、考察程序。

  體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))執(zhí)行??忌鷮?duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求,復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

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