2014年山東省科學(xué)院招聘工作人員公告
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一、招聘單位簡介
山東省科學(xué)院成立于1979年,是省政府直屬的綜合性自然科學(xué)研究機構(gòu),前身為始建于1958年的中國科學(xué)院山東分院。作為全省科學(xué)技術(shù)的研究中心和實驗基地,主要任務(wù)是根據(jù)當(dāng)代科學(xué)技術(shù)發(fā)展和我省國民經(jīng)濟(jì)、科技長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃的要求以及我省資源特點,開展基礎(chǔ)科學(xué)、前沿高技術(shù)和公益性技術(shù)研究。
全院擁有16家獨立單位,分布在濟(jì)南、青島、濟(jì)寧三個城市。占地面積1350畝,建筑面積20萬平方米。資產(chǎn)總額20余億元,大型科研儀器設(shè)備近千臺套。擁有國家超算濟(jì)南中心、國家工程技術(shù)研究中心、國家級成果產(chǎn)業(yè)化基地等10個國家級研發(fā)平臺,省重點實驗室、省工程技術(shù)研究中心等40多個省級研發(fā)平臺,7個省級學(xué)會(協(xié)會)掛靠我院,編輯出版6種學(xué)術(shù)報刊。經(jīng)過多年努力,擁有高性能計算、海洋監(jiān)測裝備、太陽能和生物質(zhì)能源轉(zhuǎn)換、節(jié)能技術(shù)與大型干燥裝備、光纖傳感技術(shù)、信息系統(tǒng)安全與軟件測評、云計算、生物傳感技術(shù)、大型科學(xué)精密分析測試儀器設(shè)備及技術(shù)研究、科技發(fā)展政策研究等一批在國內(nèi)處于領(lǐng)先地位的研究領(lǐng)域,初步建成創(chuàng)新體系完整、特色鮮明、能力較強、發(fā)展持續(xù)的現(xiàn)代科研院所,成為山東省科技創(chuàng)新的重要支撐和前沿骨干力量。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2014年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求,結(jié)合工作需要,山東省科學(xué)院擬面向社會公開招聘工作人員26名,其中中級專業(yè)技術(shù)崗位26人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、身體健康;
4、年齡在45周歲以下(1968年年8月18日以后出生)
(二)崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。
(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報考的人員,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站(http://www.sdhrss.gov.cn)和山東省科學(xué)院網(wǎng)站(http://www.sdas.org)面向社會發(fā)布招聘信息。
(二)報名與資格審查
1、報名
報名方式: 報名由院屬二級單位受理,各招聘單位的聯(lián)系方式見附件《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。
應(yīng)聘人員可采取電子郵件、特快專遞、掛號郵寄等方式將報名材料提供給有關(guān)招聘單位聯(lián)系人進(jìn)行報名,也可攜帶報名材料直接到招聘單位現(xiàn)場報名。
報名材料包括:《山東省科學(xué)院2014年招聘中級崗位工作人員報名登記表》1份(格式附后)、個人簡歷以及相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料包括:應(yīng)屆畢業(yè)生提交本人身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦書原件及復(fù)印件(定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生另提供定向、委培單位同意應(yīng)聘證明材料),擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生還應(yīng)提交本人畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;在職人員應(yīng)聘的提交本人身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書原件、復(fù)印件及所在單位出具同意應(yīng)聘的介紹信,對出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員,經(jīng)招聘單位同意可在體檢和考核時提供。
報名時間:自信息發(fā)布之日起15日內(nèi)。
報名地點:濟(jì)南市科院路19號山東省科學(xué)院
報名結(jié)束后,對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的,按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。
2、資格審查:對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。
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