2014廣州荔灣區(qū)人民政府政務管理辦公室下屬事業(yè)單位招聘
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根據《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府〔2009〕第139號令)、《關于印發(fā)<廣東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試和面試工作規(guī)范>的通知》(粵人社發(fā)〔2013〕21號)、《中共廣州市委組織部 廣州市人力資源和社會保障局關于進一步規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(穗人社發(fā)〔2013〕108號)等相關文件精神,決定面向社會公開招聘工作人員6名,現將有關事項公告如下:
一、單位簡介
荔灣區(qū)企業(yè)服務部是荔灣區(qū)人民政府政務管理辦公室下屬公益一類事業(yè)單位,主要負責對區(qū)政府納入集中受理、辦理的行政許可、非行政許可審批和相關配套服務事務以及轄區(qū)內重點企業(yè)相關服務事務進行組織、協(xié)調、管理、監(jiān)督和服務;對進入區(qū)政務服務大廳綠色通道的重點企業(yè)(重大項目)進行跟蹤服務和協(xié)調落實;協(xié)調和督辦涉及多個部門或跨部門的聯(lián)合審批事項;負責區(qū)政務服務中心辦事大廳窗口服務工作,對照材料清單受理業(yè)務,提供出證服務;負責辦事大廳綜合指揮協(xié)調、應急情況處理工作,協(xié)調前臺收件區(qū)、出件區(qū)、各入駐職能部門后臺分類審批區(qū)及前臺咨詢區(qū),確保辦事大廳政務服務工作有序開展;負責協(xié)調和督辦涉及多個部門或跨部門的聯(lián)合審批事項,聯(lián)合各審批部門開展聯(lián)合勘察、聯(lián)合驗收等。
二、招聘職位和數量
荔灣區(qū)企業(yè)服務部管理崗九級職員4名、專業(yè)技術崗十二級職員2名。
三、崗位職責
(一)管理崗九級職員
1、負責對進入區(qū)政務服務綠色通道的重大投資項目進行組織協(xié)調、跟蹤落實。負責收集、梳理、匯總企業(yè)在生產經營過程中遇到的問題、意見和建議,并及時向有關職能部門反映。
2、負責為區(qū)內重點企業(yè)和重點項目建設的行政許可及非許可審批事項提供“一站式”全程代辦服務;指導各街道建立重點企業(yè)和重點項目審批專業(yè)代辦服務。
3、負責推進區(qū)企業(yè)服務工作,會同有關部門宣傳推介荔灣企業(yè)服務體系和措施,協(xié)助區(qū)政府有關部門、行業(yè)組織及國內外相關機構進行業(yè)務交流。
4、負責區(qū)企業(yè)服務信息化建設和管理,協(xié)調推進與企業(yè)服務機構之間的互通與交流;
5、負責區(qū)政務服務中心辦事大廳窗口服務工作,對照材料清單受理業(yè)務,提供出證服務;
6、負責辦事大廳綜合指揮協(xié)調、應急情況處理工作,協(xié)調前臺收件區(qū)、出件區(qū)、各入駐職能部門后臺分類審批區(qū)及前臺咨詢區(qū),確保辦事大廳政務服務工作有序開展;
7、負責協(xié)調和督辦涉及多個部門或跨部門的聯(lián)合審批事項,聯(lián)合各審批部門開展聯(lián)合勘察、聯(lián)合驗收等工作。
(二)專業(yè)技術崗十二級職員
1、負責梳理、匯總全區(qū)企業(yè)在生產經營及稅收方面的經濟數據,掌握企業(yè)的生產經營狀況,并及時向本單位領導和上級主管部門反映;
2、負責區(qū)企業(yè)服務信息化建設和管理,協(xié)調推進與企業(yè)服務機構之間的互通與交流;
3、負責本單位的統(tǒng)計工作。
四、招聘范圍及崗位資格條件
(一)管理崗九級職員4名
1、具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法;
2、具有良好的身體素質和心理素質,能勝任所應聘崗位的工作;
3、遵紀守法,品行端正,具有良好的政治素質和職業(yè)道德;
4、年齡35周歲以下(1979年8月29日后出生);
5、具有普通高等教育本科及以上學歷、學士學位,法學(專業(yè)代碼:B03或A03)、計算機科學與技術(專業(yè)代碼:A0812或 B080605)、電子信息工程(專業(yè)代碼:B080603)、電子科學與技術(專業(yè)代碼:B080606)、信息工程(專業(yè)代碼:B080609)、軟件工程(專業(yè)代碼:B080611)、網絡工程(專業(yè)代碼:B080613)、計算機軟件(專業(yè)代碼:B080619)、信息與通信工程(專業(yè)代碼:B080634)等專業(yè)畢業(yè),專業(yè)代碼信息參照《專業(yè)目錄》(見附件);
6、有1年及以上工作經驗(以社保繳費記錄為準)。相關工作經驗時間計算截止至2014年8月29日;工作經驗不包含應屆畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習經歷。
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