2014年山東濱州鄒平縣事業(yè)單位招聘工作人員公告

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　　根據(jù)縣屬事業(yè)單位崗位空缺和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于加強(qiáng)事業(yè)單位人事管理的意見》(魯人社發(fā)〔2013〕13號(hào))、市委辦公室、市政府辦公室《關(guān)于印發(fā)<濱州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則>的通知》(濱辦字〔2007〕 23號(hào))、《轉(zhuǎn)發(fā)市委組織部市人事局<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位人員公開招聘工作的意見>的通知》(濱辦發(fā)〔2008〕23號(hào))等文件規(guī)定，經(jīng)濱州市事業(yè)單位公開招聘主管部門批準(zhǔn)，縣委、縣政府同意，決定為縣屬事業(yè)單位公開招聘工作人員35名。招聘簡(jiǎn)章公告如下：

　　一、招聘條件

　　1、應(yīng)聘人員應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件。

　　2、應(yīng)聘人員應(yīng)為濱州市戶籍，其中博士研究生和2014年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍不限。

　　3、應(yīng)聘人員應(yīng)在35周歲以下(1979年1月1日及以后出生)。

　　4、應(yīng)聘人員應(yīng)具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

　　5、應(yīng)聘人員應(yīng)具備招聘崗位規(guī)定的專業(yè)要求和其他條件。

　　屬在職人員應(yīng)聘的，要征得所在單位同意。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。曾受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀普通高等院校學(xué)生，現(xiàn)役軍人，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員，不能報(bào)考。在讀普通高等院校學(xué)生也不得以已取得的學(xué)歷作為條件報(bào)考。

　　由我省實(shí)施在濱州服務(wù)或?yàn)I州生源在外市服務(wù)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)山東計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員(以下簡(jiǎn)稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員)，服務(wù)滿2年且考核合格，3年內(nèi)(指2010年、2011年、2012年招募和選派人員，含 2012年續(xù)聘的大學(xué)生村官)報(bào)考的，實(shí)行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。

　　從鄒平縣入伍的全日制普通高等院校退役大學(xué)生士兵，退役3年內(nèi)(指2011、2012、2013年退役)可以報(bào)考面向退役大學(xué)生士兵的定向招聘崗位。已享受優(yōu)惠政策考錄到機(jī)關(guān)事業(yè)單位的不再享受該優(yōu)惠政策。

　　二、招聘崗位

　　招聘崗位及有關(guān)具體要求，詳見《鄒平縣2014年縣屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1)和《鄒平縣2014年縣屬事業(yè)單位招聘人員有關(guān)崗位允許報(bào)考專業(yè)目錄》(附件2)。

　　三、報(bào)名和資格初審

　　(一)報(bào)名方式

　　本次事業(yè)單位公開招聘報(bào)名工作，采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

　　報(bào)名時(shí)間：2014年8月27日-29日(截止29日17：00)。

　　查詢繳費(fèi)時(shí)間：2014年8月27日-30日(截止30日17：00)。

　　(二)網(wǎng)上報(bào)名

　　應(yīng)聘人員登錄鄒平人才網(wǎng)(www.zprc.com)，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料，上傳本人一寸近期免冠正面照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位 (專業(yè))，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄提交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)招聘主管部門初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。應(yīng)聘人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消本次報(bào)考資格，且5年內(nèi)不得參加我縣事業(yè)單位公開招聘。

　　報(bào)考有專業(yè)要求崗位的，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)(以畢業(yè)證上的專業(yè)全稱為準(zhǔn))，必須完全符合本簡(jiǎn)章崗位表“專業(yè)條件要求”一欄中列出的專業(yè)。主要信息(如所學(xué)專業(yè)等等)填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理;信息填報(bào)不全導(dǎo)致未通過(guò)用人部門資格審查的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

　　(三)網(wǎng)上初審

　　招聘單位的主管部門指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間(節(jié)假日不休息)查看各部門的網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。對(duì)具備報(bào)考資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過(guò)初審的人員，要說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘者補(bǔ)充。對(duì)通過(guò)資格初審的人員，招聘單位主管部門應(yīng)留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息，以供資格審查時(shí)參考。