2014山東臨沂經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)招聘骨干教師、幼兒教師公告

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　　備考推薦：2014年山東省事業(yè)單位考試名師網(wǎng)絡(luò)課程班

　　為進(jìn)一步提高臨沂經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)學(xué)校、幼兒園的師資力量，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)教育事業(yè)快速發(fā)展。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘初中骨干教師 20名(語(yǔ)文5名、數(shù)學(xué)6名、英語(yǔ)4名、物理3名、地理2名)、幼兒園園長(zhǎng)2名、幼兒教師20名(美術(shù)類6名、舞蹈類7名、音樂(lè)類7名)。

　　一、招聘條件和要求

　　(一)骨干教師

　　1、山東省內(nèi)初中市級(jí)講課比賽一等獎(jiǎng)及以上獲得者;

　　2、擁護(hù)黨的教育方針，熱愛(ài)教育事業(yè)，品行端正，師德高尚;

　　3、教育教學(xué)能力強(qiáng)，在教育教學(xué)一線，具有班主任工作經(jīng)歷;

　　4、教科研能力強(qiáng)，具有系統(tǒng)、堅(jiān)實(shí)的教育理論知識(shí)和深厚的學(xué)科素養(yǎng)，具有團(tuán)隊(duì)精神，在學(xué)科建設(shè)中起引領(lǐng)作用;

　　5、身體健康，精力充沛，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　6、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡在40周歲以下。

　　(二)幼兒園園長(zhǎng)

　　1、山東省內(nèi)幼兒園市級(jí)及以上科研成果、優(yōu)質(zhì)課比賽一等獎(jiǎng)獲得者;

　　2、擁護(hù)黨的教育方針，熱愛(ài)教育事業(yè)，品行端正，師德高尚;

　　3、具有省級(jí)認(rèn)定的園長(zhǎng)資格證明，從事幼兒園管理5年、獨(dú)立負(fù)責(zé)3年以上，辦園特色顯著，具有較高的社會(huì)信譽(yù);

　　4、教科研能力強(qiáng)，具有系統(tǒng)、堅(jiān)實(shí)的教育理論知識(shí)和深厚的學(xué)科素養(yǎng)，具有團(tuán)隊(duì)精神，在學(xué)科建設(shè)中起到引領(lǐng)作用;

　　5、身體健康，精力充沛，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　6、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，并接受過(guò)學(xué)前教育專職培訓(xùn)，年齡在35周歲以下。

　　(三)幼兒教師

　　1、國(guó)家計(jì)劃內(nèi)招收的全日制學(xué)前教育、藝術(shù)類、音樂(lè)類、美術(shù)類、舞蹈類專業(yè)畢業(yè)生或全日制本科師范類畢業(yè)生，并具有教師資格證書(shū)。

　　2、政治素質(zhì)好，身體健康;

　　3、具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛(ài)幼教事業(yè);

　　4、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通表達(dá)能力，具備崗位所需的專業(yè)或技能等其他條件;

　　5、年齡在30周歲以下。

　　二、招聘程序

　　(一)報(bào)名與資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間：2014年8月20日至26日。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：臨沂經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(投資創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心八樓)。

　　3、報(bào)名要求：報(bào)名者本人須提供報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)職稱證書(shū)、普通話等級(jí)證書(shū)以及能證明自己工作能力和業(yè)績(jī)的其他材料原件及復(fù)印件，近期一寸正面免冠彩色照片2張。報(bào)名時(shí)要如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名登記表。

　　4、對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。對(duì)不符合應(yīng)聘條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

　　(二)考試時(shí)間和形式

　　1、時(shí)間：報(bào)名資格審查通過(guò)人員于8月27日下午到開(kāi)發(fā)區(qū)人社局領(lǐng)取準(zhǔn)考證，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。(如有改動(dòng)另行通知)。

　　2、形式：骨干教師考試采取說(shuō)課的方式進(jìn)行;幼兒園園長(zhǎng)考試采取面試的方式進(jìn)行;幼兒教師考試分技能考核(占總成績(jī)的40%)和說(shuō)課(占總成績(jī)的60%)兩種形式。

　　說(shuō)課著重考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、普通話水平、把握教材及駕馭課堂的能力等。技能考核分為美術(shù)、舞蹈、音樂(lè)三類，應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)自選其一，美術(shù)類考生自帶作畫(huà)工具;舞蹈、音樂(lè)類考生考試時(shí)間為5-6分鐘，考生可自帶服裝、樂(lè)器、伴奏帶等物品。

　　(三)考察

　　根據(jù)考生考試總成績(jī)，按招聘人數(shù)1：1的比例由高分到低分等額確定考察人選。

　　(四)體檢

　　經(jīng)考察合格的，統(tǒng)一組織到縣區(qū)級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。因體檢不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，按照考試成績(jī)依次順延遞補(bǔ)。

　　(五)聘用

　　經(jīng)考察體檢合格后，擬辦理錄用手續(xù)，骨干教師和幼兒園園長(zhǎng)納入事業(yè)單位正式編制管理;幼兒教師聘用后按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，工資依照開(kāi)發(fā)區(qū)事業(yè)單位人員對(duì)待。

　　錄用人員采用試用期制度，試用期為三個(gè)月，試用期滿考核合格的，辦理正式錄用手續(xù)，不合格的，解除聘用關(guān)系。