2014年貴州六盤水市六枝特區(qū)所屬事業(yè)單位招聘公告
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為加快實(shí)施“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略,加大人才資源引進(jìn)和開發(fā)的力度,以更開放的政策,更靈活的機(jī)制,創(chuàng)造有利于人才發(fā)展的環(huán)境,根據(jù)《中共六枝特區(qū)委員會(huì)六枝特區(qū)人民政府關(guān)于進(jìn)一步實(shí)施科教興區(qū)戰(zhàn)略大力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(試行)》(六特發(fā)〔2013〕18號(hào))、《六枝特區(qū)緊缺急需人才引進(jìn)辦法(試行)》(六特辦通字〔2013〕42號(hào)),制定《六枝特區(qū)2014年引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才引進(jìn)簡(jiǎn)章》,現(xiàn)向社會(huì)予以公布。
一、引進(jìn)原則及工作程序
人才引進(jìn)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,實(shí)行崗位公開、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制,采取資格審查、報(bào)名、綜合評(píng)審、體檢、考察、聘用的方式進(jìn)行。
二、引進(jìn)職位及人數(shù)
計(jì)劃引進(jìn)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員29名,具體職位詳見《六枝特區(qū)2014年高層次人才和急需緊缺人才引進(jìn)計(jì)劃一覽表》(以下簡(jiǎn)稱引進(jìn)一覽表)。
三、引進(jìn)對(duì)象和條件
?、逡M(jìn)對(duì)象
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律、法規(guī)和政策,誠(chéng)實(shí)守信,有良好的政治素質(zhì)和品行,具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神;
2.年齡在40周歲以內(nèi),部分崗位年齡放寬到45周歲以內(nèi)(年齡具體放寬崗位及條件詳見附件1);
3.身體健康,身體條件符合《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》;
4.具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷,并具備《引進(jìn)一覽表》崗位所需的其它條件。
?、嬗邢铝星闆r之一者,不予引進(jìn)
1.受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;
2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的;
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的;
4.近三年年度考核有被評(píng)為基本合格、不合格等次的;
5.違反計(jì)劃生育政策的,有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定和其他政策規(guī)定不得聘用的其他情形的。
發(fā)表評(píng)論