2014年廣東江門市文聯(lián)工勤崗位普通雇員招聘公告

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　　根據(jù)《江門市直機(jī)關(guān)雇員管理試行辦法》及《江門市人事局關(guān)于<江門市直機(jī)關(guān)雇員管理試行辦法>的實(shí)施意見》，結(jié)合單位實(shí)際，經(jīng)研究決定，擬招聘江門市文聯(lián)工勤崗位普通雇員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘職位及職責(zé)

　　職 位：江門市文聯(lián)工勤崗位普通雇員1名

　　職 責(zé)：辦公室文秘、檔案文書整理、后勤服務(wù)及部分財(cái)務(wù)工作。

　　二、招聘對(duì)象

　　社會(huì)人員，即除2014年全日制普通高等院校畢業(yè)生外，其他已取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員(含2013年及2013年以前暫緩就業(yè)畢業(yè)生以及下年度后畢業(yè)的在校生，且須于2014年9月30日前取得崗位要求的學(xué)歷證書)。

　　三、報(bào)名資格條件

　　(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);品行端正，具有良好的職業(yè)道德，愿意履行雇員的義務(wù);身體健康，年齡35歲以下(1979年1月1日后出生);

　　(二)全日制普通高等院校大專學(xué)歷，專業(yè)要求：語(yǔ)言文化類(C6601)。招聘崗位專業(yè)界定按廣東省2014年考試錄用公務(wù)員報(bào)考專業(yè)參考目錄《普通高等學(xué)校高職高專專業(yè)參考目錄》(附件1)執(zhí)行。

　　(三)持檔案專業(yè)人員上崗證，負(fù)責(zé)檔案文書整理。

　　(四)持有會(huì)計(jì)人員上崗證，熟悉財(cái)務(wù)操作軟件及流程。

　　(五)3年以上文學(xué)藝術(shù)工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷起算時(shí)間為：在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)工作的，或參加中央和地方基層就業(yè)項(xiàng)目的，從報(bào)到之日算起;到基層特定公益崗位初次就業(yè)的，從工作協(xié)議約定的起始時(shí)間算起;在其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織工作的，以經(jīng)過(guò)人力資源和社會(huì)保障部門鑒證的勞動(dòng)合同約定起始時(shí)間或在該組織參加社會(huì)保險(xiǎn)起始時(shí)間算起。工作經(jīng)歷計(jì)算截止期為2014年 7月 31日;在校學(xué)習(xí)期間的社會(huì)實(shí)踐及勤工助學(xué)等工作，不視為工作經(jīng)歷;是否具有相關(guān)工作經(jīng)歷，應(yīng)以單位出具證明、勞動(dòng)合同(或工作協(xié)議)、社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明等材料為依據(jù)(應(yīng)同時(shí)具備，且互相印證)。

　　(六)要求熟悉普通話、粵語(yǔ)。

　　注：與本單位擔(dān)任副科級(jí)以上職務(wù)的工作人員有直系血親或三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考。

　　三、報(bào)名及資格審查

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2014年9月9日至11日;上午8:30-11:30，下午3:00-5:00。

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)：江門市文聯(lián)辦公室(江門市港口路102號(hào)西二樓)，咨詢電話：3389309。

　　(三)報(bào)名手續(xù)：報(bào)名時(shí)攜帶近期同底1寸彩色證件照片4張，填妥的《江門市文聯(lián)工勤崗位普通雇員招聘報(bào)名表》一份(附件2)，本人身份證、戶口本、學(xué)歷證、檔案專業(yè)人員上崗證、會(huì)計(jì)人員上崗證原件和復(fù)印件，以及工作經(jīng)歷證明原件。

　　(四)報(bào)考者提交的有關(guān)證件材料必須真實(shí)、有效，且需與《江門市文聯(lián)工勤崗位普通雇員招聘報(bào)名表》中填寫的信息一致，如有不符或弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報(bào)名資格，或取消錄用資格。

　　四、面試

　　面試成績(jī)實(shí)行100分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績(jī)不合格的不能進(jìn)入體檢和考察。每名考生面試時(shí)間限定在30分鐘內(nèi)，主要考核考生的專業(yè)知識(shí)和基本能力素質(zhì)。面試時(shí)間：2014年9月15日，具體時(shí)間另行通知。

　　五、體檢

　　我會(huì)將組織面試成績(jī)第一名的考生進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢由我會(huì)負(fù)責(zé)組織到指定的綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，具體時(shí)間另行通知。體檢不合格者不進(jìn)行考察，并由面試成績(jī)合格的下一名人員遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自負(fù)。

　　六、考察

　　我會(huì)負(fù)責(zé)組織工作人員對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法(含計(jì)劃生育)、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況，以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。

　　七、公示

　　根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬雇用人員名單，并在江門市人事考試中心網(wǎng)上公示7天。

　　八、雇用

　　擬雇用人員經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理相關(guān)雇用手續(xù)。雇用人員實(shí)行試用期制(試用期包含在合同期內(nèi))，試用期滿經(jīng)考核不合格的，解除雇用合同。受雇期間工資、福利等待遇按我市雇員管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。