2014年廣東廣州市番禺區(qū)部分事業(yè)單位招聘工作人員公告

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　　根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》、《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》和《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，結(jié)合番禺區(qū)的實(shí)際，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘我區(qū)部分事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

　　一、招聘單位和范圍、對(duì)象

　　(一)招聘單位和職位：番禺區(qū)南村鎮(zhèn)社會(huì)事務(wù)服務(wù)中心等單位2個(gè)職位。具體招聘單位、職位、專業(yè)要求和資格條件等詳見(jiàn)《2014年番禺區(qū)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員職位表》。

　　(二)招聘范圍：面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

　　(三)招聘對(duì)象：社會(huì)上取得符合職位要求學(xué)歷、學(xué)位的人員。

　　報(bào)考者須在報(bào)名之日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和職位要求的其他證書(shū)，報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位的須具有相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)。

　　港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考，并在資格復(fù)審時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。

　　二、應(yīng)聘人員的資格條件

　　應(yīng)聘人員必須符合下列條件

　　(一)基本條件：

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

　　3、身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作;

　　4、非廣州市常住戶口人員應(yīng)符合廣州市人口準(zhǔn)入條件(穗府〔2003〕72號(hào)文)。

　　5、無(wú)違紀(jì)違法行為。有下列情形之一的，不得報(bào)名。

　　(1)受行政開(kāi)除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;

　　(2)曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的;

　　(3)近兩年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

　　(4)因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

　　(5)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其它情形。

　　本條所規(guī)定的處分期限的計(jì)算截止日期為公開(kāi)招聘考試的報(bào)名截止日。

　　(二)學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格(職業(yè)資格)和年齡條件

　　1、具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，年齡在50周歲以下;

　　2、博士學(xué)位或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡在45周歲以下;

　　3、具有大專以上學(xué)歷及高級(jí)技師職業(yè)資格，年齡在45周歲以下;

　　4、具有大專以上學(xué)歷及技師職業(yè)資格的，年齡在40周歲以下;

　　5、具有研究生以上學(xué)歷或碩士以上學(xué)位，年齡在40周歲以下;

　　6、具有普通高等教育本科以上學(xué)歷并有學(xué)士以上學(xué)位，或具有經(jīng)教育部認(rèn)證的國(guó)(境)外學(xué)士以上學(xué)位，年齡在35周歲以下。具有廣州市戶籍的，學(xué)歷可以放寬至大專以上。

　　7、具有相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)業(yè)資格，要求本科以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下。具有廣州市戶籍的，學(xué)歷可以放寬至大專以上，年齡可以放寬至40周歲以下。

　　(三)符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員回避規(guī)定。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　(四)具有招考崗位所需的專業(yè)技術(shù)條件、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求等其他資格條件。

　　(五)報(bào)考者的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)技術(shù)資格，須國(guó)家承認(rèn)。年齡、工作經(jīng)歷和專業(yè)技術(shù)資格年限計(jì)算以2014年8月31日為界(以年齡要求30周歲以下為例，即要求報(bào)考者須是1984年9月1日后出生，其他的年齡、年限要求以此類推)。

　　三、報(bào)名和資格審查

　　(一)報(bào)名方式：采取先網(wǎng)上預(yù)報(bào)名，再現(xiàn)場(chǎng)資格審核的方式進(jìn)行。未完成網(wǎng)上預(yù)報(bào)名的，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審核。