2014年湖南衡陽(yáng)市體育局直屬事業(yè)單位招聘工作人員公告

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　　因工作需要，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號(hào))文件精神,衡陽(yáng)市體育局?jǐn)M定在編制限額內(nèi)面向社會(huì)公開招聘16名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　招聘工作在市人力資源和社會(huì)保障局的監(jiān)督指導(dǎo)下，市體育局成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。局辦公室負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施招聘工作。紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。

　　二、招聘原則

　　堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　三、招聘計(jì)劃、崗位及報(bào)考條件

　　(一)招聘計(jì)劃和崗位。本次招聘計(jì)劃人數(shù)為16名。具體崗位及要求詳見《2014年衡陽(yáng)市體育局直屬事業(yè)單位公開招聘崗位及要求一覽表》 (附件一)。

　　(二)報(bào)考條件

　　1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

　　2、具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　3、具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技術(shù)資格條件;

　　4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　5、具備崗位所需的其他條件。

　　下列人員不得報(bào)考：

　　曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被勞動(dòng)教養(yǎng)的人員，被開除公職的人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形的人員。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布信息

　　在衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、衡陽(yáng)市體育局網(wǎng)站(以下簡(jiǎn)稱相關(guān)網(wǎng)站)發(fā)布招聘方案，發(fā)布時(shí)間為2014年8月26 日至9月2日。

　　(二)報(bào)名

　　1、報(bào)名方式和時(shí)間地點(diǎn)

　　報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

　　報(bào)名時(shí)間：9月3日至9月5日

　　上午8：00-12：00 下午3：00-6：00

　　報(bào)名地點(diǎn)：市體育局4樓(衡陽(yáng)市先鋒路124號(hào))

　　聯(lián)系電話：0734-8225830 13875661632 (劉主任)

　　13575270106 (吳主任)

　　2、報(bào)名要求

　　①報(bào)考者須填寫《衡陽(yáng)市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件二)一式二份，提供一寸近期免冠照片3張，身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書及其他相關(guān)證件原件及復(fù)印件(在職人員報(bào)考須提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考證明)。

　?、诿咳讼迗?bào)考1個(gè)職位，多報(bào)者，取消應(yīng)聘資格。

　?、廴鐚?shí)填寫報(bào)名信息。嚴(yán)格按照專業(yè)要求報(bào)名，提供的報(bào)考材料必須真實(shí)有效。個(gè)人信息與報(bào)考專業(yè)要求不符或弄虛作假的，取消考試聘用資格。

　?、軋?bào)考人員的年齡以本人有效身份證為準(zhǔn)。

　?、輬?bào)考者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系。因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

　　(三)資格審查

　　招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。資格審查包括報(bào)名時(shí)初審、面試前資格復(fù)審、聘用前資格終審，并貫穿招聘全過(guò)程。提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格;對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照《公務(wù)員錄用考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定予以處理。招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比須達(dá)到1∶3方可開考。達(dá)不到上述比例的個(gè)別職位，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意并報(bào)市人社局批準(zhǔn)后，核減崗位招聘計(jì)劃。

　　(四)考試

　　考試分筆試和面試。

　　1、筆試

　　筆試采取閉卷答題方式進(jìn)行。

　　①筆試內(nèi)容：相關(guān)專業(yè)理論知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)。

　?、诠P試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

　　參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。缺少證件的報(bào)考人員不得參加考試。

　　筆試結(jié)束后，按照筆試總成績(jī)從高分到低分的順序確定參加面試人員。

　?、酃P試成績(jī)將在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示。

　　2、面試

　?、侔凑照衅赣?jì)劃聘用人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序依次確定參加面試人選。面試前，招聘辦將對(duì)面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。