2014年廣東茂名化州市水務(wù)局招聘事業(yè)單位工作人員公告
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根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府第139號令)和《關(guān)于市水務(wù)系統(tǒng)屬下事業(yè)單位招聘人員的批復(fù)》(化機(jī)編辦[2013]14號)文件精神,化州市水務(wù)局決定公開招聘8名事業(yè)單位工作人員?,F(xiàn)公告如下:
一、招聘職位
化州市河道堤防管理所2名(工作地點(diǎn):化州市下郭街道辦),化州市引青水利工程管理所6名(工作地點(diǎn):化州市良光鎮(zhèn)),具體職位詳見《化州市水務(wù)局2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》(附件)。
二、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)《中華人民共和國憲法》;
(二)遵紀(jì)守法,具備良好的品行和職業(yè)道德;
(三)具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;
(四)具備正常履行職責(zé)的身體條件;
(五)全日制普通高校??萍耙陨袭厴I(yè)生,年齡在35周歲以下(1978年9月1日以后出生);
(六)具備招聘職位所要求的其他資格條件。
尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,以及市內(nèi)財(cái)政全額撥款事業(yè)單位在編人員,均不得應(yīng)聘。
三、招聘辦法
(一)報(bào)名
采用網(wǎng)上報(bào)名方式,報(bào)名時(shí)間為2014年9月15日上午8:30至17日下午5:00。報(bào)名時(shí),請登錄化州市事業(yè)單位公開招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://rsj.huazhou.gov.cn/kaoxi),并按網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)的提示進(jìn)行報(bào)名。
1、應(yīng)聘者只允許填報(bào)一個(gè)與所學(xué)專業(yè)對口的職位。
2、網(wǎng)上填寫《化州市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》,并按要求上傳正面免冠彩色證件照。
3、應(yīng)聘者須認(rèn)真如實(shí)填寫和仔細(xì)檢查所填報(bào)的資料,如因資料不全或有誤所造成的一切后果,責(zé)任均由應(yīng)聘者承擔(dān)。屬弄虛作假的,取消考試或聘用資格。
(二)資格復(fù)審
網(wǎng)上報(bào)名通過的應(yīng)聘者,于2014年9月18日上午8:30至19日下午5:00攜帶居民身份證、戶口薄、畢業(yè)證、報(bào)到證、報(bào)名表和相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件,到化州市水務(wù)局三樓會議室進(jìn)行資格復(fù)審。屬于“三支一扶”或“大學(xué)生村官”的同時(shí)提交相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件;在職人員報(bào)考的,同時(shí)出具單位同意報(bào)考的書面證明材料。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加資格復(fù)審的,作自動放棄處理。
(三)發(fā)放準(zhǔn)考證
應(yīng)聘者通過資格復(fù)審后,請于2014年9月20日上午8:30至下午5:00登錄化州市事業(yè)單位公開招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證。逾期不打印,責(zé)任自負(fù)。
(四)筆試
筆試于2014年9月21日進(jìn)行(具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證)。考試內(nèi)容為崗位相關(guān)專業(yè)知識,筆試滿分為100分,分?jǐn)?shù)精確到小數(shù)點(diǎn)后面兩位數(shù)。服務(wù)期滿并考核合格的“三支一扶”人員自服務(wù)期滿之日起3年內(nèi)以及經(jīng)省統(tǒng)一選聘且在村任職2年后3年內(nèi)的人員筆試成績加10分。
筆試成績在化州市人力資源和社會保障局網(wǎng)公布。
(五)面試
1、確定面試人選。面試人數(shù)按招聘職位數(shù)分段計(jì)算,具體計(jì)算函數(shù)為:⑴y=3x(1≤x≤10);⑵y=1.5x+15(10
根據(jù)筆試成績,從高分到低分按上述規(guī)定確定面試人選。如末位筆試成績相同,則均列入面試人選。不足比例的,按實(shí)際人數(shù)確定。
2、發(fā)放面試通知書。確定為面試人選的應(yīng)聘者,請自行登錄化州市事業(yè)單位公開招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行打印面試通知書(面試人選在化州市人力資源和社會保障局網(wǎng)公布),逾期不打印,責(zé)任自負(fù)。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求見面試通知書。
3、組織面試。主要測試應(yīng)聘者的綜合分析能力、解決實(shí)際問題能力、言語表達(dá)能力等。面試滿分為100分,分?jǐn)?shù)精確到小數(shù)點(diǎn)后面兩位數(shù)。
打印面試通知書時(shí)間、面試成績均在化州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布。
(六)體檢
各職位根據(jù)應(yīng)聘者的考試總成績(筆試成績×60%+面試成績×40%),按招聘職位由高至低依次等額確定考察人選。如末位總成績相同,學(xué)歷高者優(yōu)先作為體檢人選;學(xué)歷同一層次的,采取抽簽辦法確定體檢人選。體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的,作自動放棄體檢處理。如體檢不合格或放棄體檢的,可按照上述辦法依次等額遞補(bǔ)體檢人選。
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