2014年廣東廣州市黃埔區(qū)康園工療站服務(wù)中心招聘公告

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　　根據(jù)工作需要和黃埔區(qū)關(guān)于招聘服務(wù)人員的有關(guān)規(guī)定，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)公開(kāi)招聘副主任1名，工療站工作人員1名，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　副主任1名，工療站工作人員1名

　　二、招聘條件

　　(一)副主任

　　1.政治思想好，綜合素質(zhì)高，遵紀(jì)守法，品行端正，有較強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任感，能熱心為殘疾人服務(wù)，熱愛(ài)殘疾人事業(yè);

　　2.本科及以上學(xué)歷，年齡在40周歲以下，身體健康，具有2年以上社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3.擅長(zhǎng)公文寫(xiě)作，可獨(dú)立開(kāi)展工作，有良好的組織管理、協(xié)調(diào)溝通和語(yǔ)言表達(dá)能力，有較高的敏感度和判斷能力，熟悉殘疾人工作手法;

　　4.具有社工工作、殘疾人服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　(二)工療站工作人員

　　1.政治思想好，綜合素質(zhì)高，遵紀(jì)守法，品行端正，有較強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任感，能熱心為殘疾人服務(wù);

　　2.大專及以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下，身體健康;

　　3.熟悉計(jì)算機(jī)word、excel等軟件操作。

　　4.具有社工工作、殘疾人服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　5.有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者，條件可放寬。

　　凡受黨紀(jì)、政紀(jì)、刑事處分期限未滿，或者違反計(jì)劃生育政策，或者正在接受審查的人員，不接受報(bào)名。

　　三、招聘的程序和方法

　　招考工作按照發(fā)布公告、公開(kāi)報(bào)名、資格審查、考試、組織考察、體檢、確定人選、公示等程序進(jìn)行，擇優(yōu)聘用。

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名截止時(shí)間：2014年9月22日

　　2.筆試面試時(shí)間:2014年9月下旬

　　3.報(bào)名方式：報(bào)名期間，敬請(qǐng)有意者將相關(guān)個(gè)人簡(jiǎn)歷電郵至：wuxigua5@qq.com，郵件請(qǐng)以“姓名+應(yīng)聘崗位”為主題發(fā)送，初選通過(guò)者，中心將電話通知具體的面試時(shí)間。

　　4.聯(lián)系方式：陸小姐，聯(lián)系電話：82089973

　　5.報(bào)名須提交材料：黃埔區(qū)康園工療站服務(wù)中心招聘人員報(bào)名表(見(jiàn)附件)、戶口本、身份證、畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)資格證、計(jì)生證明材料等有關(guān)證件的掃描件按照以上的報(bào)名方式投遞材料。

　　(二)資格審查

　　由區(qū)康園工療站服務(wù)中心對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查。

　　(三)考試

　　通過(guò)資格審查后，擬招聘崗位數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)到1:3可以開(kāi)考，如果報(bào)名人數(shù)不足則視情況由區(qū)康園工療站服務(wù)中心招考領(lǐng)導(dǎo)小組決定招考工作安排。

　　考試分筆試、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、面試，總成績(jī)?yōu)?00分。其中筆試占總成績(jī)的40%，計(jì)算機(jī)應(yīng)用占總成績(jī)的20%、面試占總成績(jī)的40%，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位。

　　1.筆試。科目為《綜合知識(shí)》一門(mén)，總分100分。內(nèi)容包括殘疾人法律法規(guī)、社會(huì)工作實(shí)務(wù)、社會(huì)工作綜合能力、公文寫(xiě)作等內(nèi)容。

　　2.計(jì)算機(jī)應(yīng)用考試。內(nèi)容包括文檔編輯、電子表格制作和應(yīng)用等。

　　3.面試。面試試題由區(qū)康園工療站服務(wù)中心招考領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一命題。

　　(四)體檢

　　根據(jù)總成績(jī)由高到低排序，按照招考崗位1：1的比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用(試行)》。前一名體檢不合格，后一名依次替補(bǔ)。

　　(五)組織考察

　　對(duì)每個(gè)職位總成績(jī)符合規(guī)定要求并經(jīng)體檢合格的報(bào)考人員進(jìn)行考核。

　　考核內(nèi)容包括：思想上、政治上、行動(dòng)上與組織保持一致;無(wú)違法、違紀(jì)、失職、瀆職行為。

　　(六)確定人選

　　經(jīng)體檢合格者，按照考試、組織考察的匯總成績(jī)由高到低的排名次序確定擬聘人選。

　　(七)公示

　　擬聘用人選向社會(huì)公示3個(gè)工作日。

　　(八)試用與聘用

　　擬聘用人員試用期一個(gè)月，合格后簽定勞動(dòng)合同。未盡事宜按我區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本公告由區(qū)康園工療站服務(wù)中心招考領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　四、工資待遇

　　(一)工資待遇參照黃埔區(qū)康園工療站服務(wù)中心理事會(huì)工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，副主任崗位工資3300元/月，工療站工作人員崗位本科工資2000元/月，大專工資1700元/月，同時(shí)享受國(guó)家規(guī)定7大節(jié)日，每個(gè)節(jié)日費(fèi)500元。