2014浙江杭州市西湖區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員29名公告

　　浙江備考交流QQ群:247113978

　　備考推薦：2014年浙江省事業(yè)單位考試名師網(wǎng)絡(luò)課程班

　　杭州市西湖區(qū)部分事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘單位、崗位及人數(shù)

　　本次共有18家事業(yè)單位面向社會公開招聘29名工作人員，具體招聘單位、崗位、人數(shù)、條件詳見《杭州市西湖區(qū)2014年第四批事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》(見附件1)。

　　二、報名有關(guān)事項

　　1、報名時間：2014年9月12日—13日上午9:00-11:30, 下午13:30-16:30。報名地點：西湖區(qū)行政服務(wù)中心5樓517室(競舟路228號)。

　　2、報名時需攜帶以下材料：(1)西湖區(qū)事業(yè)單位公開招聘報名表(見附件2);(2)近期免冠一寸彩照2張、身份證原件及復(fù)印件;(3)學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件(留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件);(4)戶口本原件及復(fù)印件，無戶口本人員須由戶口所在地派出所出具有效期內(nèi)的戶籍證明;(5)報考崗位有職稱(資格)要求的，須提供職稱(資格)證書的原件及復(fù)印件;(6)報考崗位有工作經(jīng)歷要求的，須同時提供與工作單位簽訂的勞動(聘用)合同原件及復(fù)印件、縣(區(qū))級以上社險部門出具的個人養(yǎng)老保險繳納清單(須加蓋公章)。

　　3、其他說明：(1)本次招聘所涉及的年齡、工作經(jīng)歷等的計算統(tǒng)一截止到2014年9月12日。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷;(2)戶籍審核以2014年9月12日的戶口所在地為準(zhǔn);(3)年齡要求35周歲以下的須在1979年9月12 日及以后出生;(4)研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學(xué)位的人員或具有報考崗位專業(yè)對應(yīng)高級職稱的人員戶籍不限;(5)杭州城區(qū)戶籍包括上城、下城、拱墅、江干、西湖、高新(濱江)、蕭山、余杭區(qū)的戶籍;(6)本次報名均須提供崗位所要求的學(xué)歷證書原件和復(fù)印件，脫產(chǎn)在讀專升本人員、脫產(chǎn)在讀研究生等人員不得以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考;(7)每位報考人員限報一個崗位，如崗位需求數(shù)和報名人數(shù)比例未達(dá)到1:3，則核減或取消該崗位招聘計劃，招聘崗位因報名人數(shù)不足被取消的，已報考該崗位人員可在電話通知的時間內(nèi)改報符合條件的其他崗位;(8)專業(yè)條件參照《全國普通高等學(xué)校本科專業(yè)參考目錄》、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》進行審核;(9)報考人員與招聘的事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘從事該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者該單位的人事、財務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，也不得應(yīng)聘與單位領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;(10)年齡、學(xué)歷、專業(yè)、戶籍等具體報考條件以《杭州市西湖區(qū)2014年第四批事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》明確的為準(zhǔn)。

　　三、考試

　　考試包括筆試和面試，筆試和面試成績各占總成績的比例為50%。筆試類型為綜合基礎(chǔ)知識和綜合應(yīng)用能力(寫作)，筆試總分為100分，衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)技崗位加考衛(wèi)生專業(yè)卷(占筆試分的50%)?，F(xiàn)場報名資格初審合格人員，請憑本人身份證于2014年9月18日9：00—16：30到西湖區(qū)行政服務(wù)中心(競舟路228號)5樓519室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，未在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取的視為放棄。筆試時間暫定于2014年9月20日，具體時間和地點請以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試成績在西湖區(qū)人才網(wǎng)進行公布，不再另行告知。成績公布后，按照筆試成績從高分至低分以招聘崗位1：3的比例確定面試人選，對參加面試的考生，在發(fā)放面試通知書前進行資格復(fù)審(對報考人員的報考資格審查工作，貫穿公開招聘工作的全過程。對不符合規(guī)定的報考人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，當(dāng)即取消其相應(yīng)資格)，資格復(fù)審不合格的考生，取消其面試資格，并在報考同崗位人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補面試人選。面試時間、地點、要求另行通知，面試總分為100分，面試成績合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考核對象，面試成績當(dāng)場宣布。未在規(guī)定的時間內(nèi)領(lǐng)取面試通知書或在面試前一天12點前經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的依次遞補，此時間之后放棄面試資格或未按通知的時間、地點參加面試的視為放棄，不再遞補。

　　四、體檢、考核

　　體檢、考核對象從面試成績合格者中按綜合成績 (綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%)從高分到低分排序，以招聘崗位數(shù)1:1的比例確定，綜合成績相同時以筆試成績高的排位在前，時間另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等文件執(zhí)行。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時間地點參加體檢的視為放棄?？己藚⒄铡墩憬」珓?wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行，考核著重了解考核對象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及與報名資格中明確的有關(guān)條件是否相符等情況。

　　在體檢、考核中，如有以下情況可依次遞補：1、體檢或考核不合格;2、體檢、考核階段經(jīng)確認(rèn)放棄的。