2014年江西吉安市泰和縣招聘事業(yè)單位工作人員37名公告

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　　根據(jù)事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，泰和縣部分事業(yè)單位擬面向社會公開招聘工作人員37名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、基本原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照崗位設(shè)置所需條件要求，面向社會公開招聘德才兼?zhèn)鋬?yōu)秀人才。

　　二、基本條件

　　(一)擁護中華人民共和國憲法;

　　(二)遵紀(jì)守法，品行端正;

　　(三)正常履行職責(zé)的身體條件;

　　(四)具備招聘崗位所需資格條件。

　　有以下情形之一者不具備報考資格：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.曾被開除公職的;

　　3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)或者司法機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　4.試用期內(nèi)尚未轉(zhuǎn)正的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員等情形。

　　三、招聘單位、職位及資格條件

　　(一)招聘單位、職位及資格條件詳見《泰和縣事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》(附件1)。

　　(二)專業(yè)分類按贛人社發(fā)〔2012〕86號執(zhí)行。年齡、工作經(jīng)歷截止時間為2014年8月31日，年齡認定以個人檔案為準(zhǔn)。

　　四、招聘程序

　　招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、確定聘用人員、公示和聘用等程序進行。

　　(一)發(fā)布公告

　　通過吉安市人力資源和社會保障局網(wǎng)、泰和縣人民政府網(wǎng)站、泰和電視臺等媒體發(fā)布招聘公告。

　　(二)報名

　　1.報名時間：2014年9月17日—9月19日。

　　2.報名地點：泰和縣人力資源和社會保障局(泰和縣政府三樓，咨詢電話0796-8638831)。

　　3.報名程序：應(yīng)聘人員持報名所需材料交報名點工作人員進行資格初步審查，審查合格后，現(xiàn)場辦理報名、繳費手續(xù)。報名費按有關(guān)規(guī)定收取。每人限報一個崗位。本次考試實行誠信報考制度。應(yīng)聘人員應(yīng)仔細閱讀職位資格條件，選報自己符合條件的職位。如因不符合條件被取消考試資格，后果由應(yīng)聘人員自己承擔(dān)。應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與公告職位所要求的資格條件不符的，取消其考試聘用資格。

　　4.報名提交的材料：本人身份證、畢業(yè)證、畢業(yè)生就業(yè)報到證原件及復(fù)印件、《泰和縣事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報名表》(見附件2，A4紙打印，報名表格自行登錄吉安市人力資源和社會保障局網(wǎng)或泰和縣人民政府網(wǎng)下載)、近期1寸免冠彩色照片3張。在職人員需提供所在單位及主管部門同意報考的證明，

　　招聘職位人數(shù)與報考人數(shù)之比應(yīng)達到1:3，達不到1:3比例的，則相應(yīng)核減或取消招聘計劃(播音員職位招聘人數(shù)與報考人數(shù)之比應(yīng)達到1:10，達不到1:10比例的，則取消該崗位招聘計劃)。

　　(三)考試

　　泰和縣人民醫(yī)院、泰和縣中醫(yī)院、泰和縣婦保院三個醫(yī)療單位的職位考試均只筆試不面試;泰和縣廣播電視臺播音員職位先面試(試鏡)后筆試;泰和縣廣播電視臺記者職位、泰和縣餐飲服務(wù)和保健食品化妝品監(jiān)督所職位的考試先筆試后面試。

　　1.筆試

　　(1)泰和縣廣播電視臺播音員和記者職位筆試內(nèi)容均為采訪寫作，滿分為100分。

　　(2)泰和縣人民醫(yī)院、泰和縣中醫(yī)院、泰和縣婦保院三個醫(yī)療單位的職位筆試內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識和崗位專業(yè)知識，滿分各為100分。

　　(3)泰和縣餐飲服務(wù)和保健食品化妝品監(jiān)督所職位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、相關(guān)專業(yè)知識及政策法規(guī)、寫作，滿分為100分。

　　(4)筆試時間另行通知。

　　2.面試

　　(1)泰和縣廣播電視臺記者職位、泰和縣餐飲服務(wù)和保健食品化妝品監(jiān)督所先筆試后面試崗位面試人員的確定：根據(jù)筆試成績，按崗位招聘人數(shù)1：3 的比例，從高分到低分確定每個崗位的入闈面試對象(入闈最后一名出現(xiàn)筆試成績相同者一并進入面試)，崗位招聘人數(shù)與實際筆試人數(shù)比例少于1:3的全部入闈面試。如入闈面試人員因放棄等出現(xiàn)空額，按筆試成績從高分到低分依次遞補一次。