2014年浙江嘉興海寧市公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)招聘公告

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　　為加強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)，提升養(yǎng)老服務(wù)與管理水平，根據(jù)《海寧市人民政府辦公室關(guān)于提升養(yǎng)老服務(wù)隊(duì)伍素質(zhì)的實(shí)施意見》、《海寧市公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)工作人員招聘實(shí)施辦法(試行)》規(guī)定，結(jié)合我市公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)用人需求，現(xiàn)就公開招聘養(yǎng)老服務(wù)專職人員公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次招聘共有7家單位推出崗位12個，計(jì)劃招聘行政管理人員2名，護(hù)理專業(yè)人員10名。具體招聘單位、崗位、人數(shù)、戶籍或生源地、資格條件詳見《2014年海寧市公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)公開招聘專職人員計(jì)劃及崗位條件》(見附表)。

　　二、薪酬待遇

　　在崗期間工資水平與我市公益類事業(yè)單位人員相適應(yīng)，社會保險(xiǎn)繳納按照企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，住房公積金繳納按照城市社區(qū)專職工作人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　三、報(bào)名時間和地點(diǎn)

　　報(bào)名時間：2014年9月18日(星期四)上午9∶00至下午15∶30;

　　報(bào)名地點(diǎn)：海寧市人力資源市場(海州東路548號人力資源和社會保障服務(wù)中心2號樓1樓大廳);

　　報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。

　　四、招聘條件

　　(一)遵守憲法和法律，熱愛養(yǎng)老事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康;

　　(二)符合招聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷要求(詳見附表)，年齡18～40周歲(1973年9月18日至1996年9月18日期間出生)。

　　(三)我市養(yǎng)老機(jī)構(gòu)在職工作人員工作年限滿兩年及以上的(憑屬地養(yǎng)老機(jī)構(gòu)出具的證明)，年齡放寬至45周歲(1968年9月18日至1996年9月18日期間出生)，不受專業(yè)條件限制。

　　(四)部分崗位招考職位所要求的“基層工作經(jīng)歷”是指：在各類企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織、社會組織和生產(chǎn)一線、農(nóng)村工作的經(jīng)歷。大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員服務(wù)基層時間計(jì)入基層工作經(jīng)歷。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為基層工作經(jīng)歷。

　　五、招聘程序及方法

　　(一)報(bào)名及資格審核

　　應(yīng)聘人員憑畢業(yè)證書、有效期內(nèi)的身份證、戶口簿、社保工齡證明及相關(guān)證明原件及復(fù)印件報(bào)名，進(jìn)行資格審核，填寫《海寧市公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)招聘報(bào)名表》一式1份，并提供近期一寸照片2張。每人限報(bào)1個崗位。當(dāng)招聘職位需求數(shù)與報(bào)名合格人數(shù)不足1∶2時，相應(yīng)核減招聘名額或取消該職位本次招聘。

　　(二)考試

　　1、考試采用筆試+面試方式。養(yǎng)老護(hù)理崗位筆試內(nèi)容為護(hù)理專業(yè)知識，面試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識;行政管理崗位筆試和面試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。筆試滿分為100分，筆試后根據(jù)成績從高分到低分按1∶2比例確定面試對象。面試滿分為100分。綜合成績=筆試成績÷2+面試成績÷2(當(dāng)綜合成績相同時，以筆試成績高者排位在前)。面試后，根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1比例確定體檢、考察人員。

　　2、筆試(面試)由市民政局組織實(shí)施，時間、地點(diǎn)另行通知。