2014年四川雅安寶興縣衛(wèi)生局招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告

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　　根據(jù)工作需要，現(xiàn)將2014年下半年公開(kāi)招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次公開(kāi)招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員共計(jì)10名。其中寶興縣人民醫(yī)院5名，寶興縣中醫(yī)醫(yī)院5名。具體崗位及報(bào)考資格條件詳見(jiàn)《寶興縣2014年下半年公開(kāi)招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件一覽表》(附件1)。

　　二、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

　　(一)招聘對(duì)象。

　　符合職位要求的具有相應(yīng)學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生。報(bào)考人員須在資格復(fù)審前取得崗位要求的有關(guān)證書。

　　(二)應(yīng)聘者需具備以下基本條件：

　　1、遵紀(jì)守法，品行端正;

　　2、具有招聘崗位要求的學(xué)歷和專業(yè)知識(shí);

　　3、身體健康，能勝任招聘崗位的正常工作;

　　4、符合招聘崗位要求的其他條件。

　　(三)具有下列情形之一的人員不能報(bào)考：

　　1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

　　2、在各級(jí)公務(wù)員(參照人員)和事業(yè)單位公開(kāi)招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期的人員;

　　3、公務(wù)員(參照人員)和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿三年的;

　　4、現(xiàn)役軍人;

　　5、國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。

　　三、招聘辦法

　　(一)報(bào)名時(shí)間及方式。

　　1、報(bào)名時(shí)間：2014年9月15日至20日。

　　2、報(bào)名方式：本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員登錄雅安人事考試網(wǎng)，認(rèn)真閱讀“公告”、“崗位和條件一覽表”等，了解招考崗位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，然后根據(jù)自身的實(shí)際選擇完全符合報(bào)考條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫《寶興縣2014年下半年公開(kāi)招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表》的各項(xiàng)內(nèi)容，上傳JPG格式、16—30K的報(bào)考者近期免冠證件照片，同時(shí)將填寫完整的《寶興縣2014年下半年公開(kāi)招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表》發(fā)到報(bào)名郵箱(495858836@qq.com)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

　　3、相關(guān)要求：報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確填寫兩個(gè)以上聯(lián)系電話，并確保電話暢通，因報(bào)考人員聯(lián)系電話留錯(cuò)或不暢通導(dǎo)致不能參加考試審查的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

　　(二)資格復(fù)審。

　　資格復(fù)審時(shí)間：2014年9月22日上午8：30-12：00，下午2：30-18：00。

　　資格復(fù)審地點(diǎn):寶興縣衛(wèi)生局二樓會(huì)議室。

　　復(fù)審時(shí)，應(yīng)攜帶《報(bào)名資格審查表》1份;本人有效身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證原件及復(fù)印件1份; 2寸免冠近照2張及招考單位要求的其他證書于指定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。資格復(fù)審合格發(fā)給準(zhǔn)考證。

　　(三)考試。

　　考試采取筆試的方式,筆試成績(jī)按滿分100分計(jì)算，具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　(四)體檢及考核。

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘名額，按照考生的筆試成績(jī)從高分到低分(筆試成績(jī)相同的，采取加試辦法確定)等額確定進(jìn)入體檢、考核的人選，并及時(shí)組織體檢、考核。如實(shí)際參加筆試人數(shù)未達(dá)到招聘名額2倍的崗位，進(jìn)入體檢、考核的人員，其筆試成績(jī)不得低于本次招聘其他達(dá)到招聘名額2倍的崗位進(jìn)入體檢、考核人員的最低筆試成績(jī)。

　　體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行。

　　考核主要考察考生的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面情況，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。

　　四、公示