2014寧波市第十六屆高洽會市財政局(地稅局)下屬事業(yè)單位

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　　根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力資源和社會保障局同意，市財政局(地稅局)下屬事業(yè)單位寧波市市級部門預(yù)算編制中心(寧波市財政項目預(yù)算審核中心)，寧波市電子財稅管理中心，寧波市財政干教中心，海曙、江東、鎮(zhèn)海、北侖地方稅務(wù)局電子財稅管理中心決定面向浙江省或?qū)幉ㄊ泄_招聘事業(yè)編制工作人員14名?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘單位簡介

　　寧波市市級部門預(yù)算編制中心(寧波市財政項目預(yù)算審核中心)是寧波市財政局下屬的公益Ⅰ類財政全額補助事業(yè)單位，主要承擔(dān)部門預(yù)算編制的基礎(chǔ)性工作，管理部門預(yù)算基礎(chǔ)信息及數(shù)據(jù)庫;辦理預(yù)算績效管理相關(guān)工作;承擔(dān)建立和完善支出標(biāo)準(zhǔn)體系，提出經(jīng)費定員定額調(diào)整意見;承擔(dān)編制部門人員及公用經(jīng)費預(yù)算;建立市級項目庫，提出年度專項資金安排建議;對年度中重大專項資金的追加提出初審意見;協(xié)助做好市級財政項目支出預(yù)算管理工作，承擔(dān)市級部門項目支出預(yù)算編制的審核;配合做好財政專項支出項目核查工作。

　　寧波市電子財稅管理中心是寧波市財政局(地稅局)下屬的公益Ⅰ類財政全額補助事業(yè)單位，主要承擔(dān)全大市范圍內(nèi)財稅系統(tǒng)的信息化應(yīng)用，指導(dǎo)各級財稅部門的信息化工作，制定和落實信息化管理制度，組織建設(shè)、管理和維護寧波市局內(nèi)部局域網(wǎng)和全市財稅三級廣域網(wǎng)，保證網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安全正常運行，負(fù)責(zé)財稅應(yīng)用軟件的開發(fā)推廣和培訓(xùn)工作。

　　寧波市海曙、江東、鎮(zhèn)海、北侖地方稅務(wù)局電子財稅管理中心是寧波市海曙、江東、鎮(zhèn)海、北侖地方稅務(wù)局下屬的公益Ⅰ類財政全額補助事業(yè)單位，主要承擔(dān)轄區(qū)范圍內(nèi)財稅系統(tǒng)的信息化應(yīng)用，落實信息化管理制度，保證財稅應(yīng)用軟件和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安全正常運行等工作。

　　寧波市財政干教中心是寧波市財政局(地稅局)下屬的公益II類自收自支事業(yè)單位，主要承擔(dān)系統(tǒng)干部職工教育培訓(xùn)工作，配合實施財會人員的繼續(xù)教育工作及其相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　二、招聘原則和辦法

　　招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過面試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員。

　　三、招聘對象條件

　　(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

　　(二)遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì);

　　(三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、任職資格及技能要求;

　　(四)身體健康;

　　(五)具備崗位所需的其他條件。

　　四、招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位和范圍及資格條件

　　詳見附件1：《2014年寧波市財政局(地稅局)下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》

　　五、招聘辦法和程序

　　(一)報名與資格初審

　　1、報名時間：2014年9月20日(上午9：00-下午14:00)。

　　2、報名辦法：應(yīng)聘人員下載(或到招聘現(xiàn)場領(lǐng)取)報名表(見附件2)，填寫完整后于9月20日到寧波市第十六屆高層次人才引進(jìn)洽談會寧波市財政局(地稅局)下屬事業(yè)單位設(shè)攤現(xiàn)場報名。

　　3、資格初審：招聘單位人事部門將對報考人員進(jìn)行資格初審，符合招聘條件的，方可獲得，面試資格。

　　4、通過資格初審進(jìn)入面試程序的應(yīng)聘人員將由招聘單位人事部門通知本人，同時通知考試時間、地點及資格復(fù)審的時間、地點。

　　5、報考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不能低于3：1，在規(guī)定的報名時間內(nèi)，通過資格初審人數(shù)不足招聘崗位計劃數(shù)3倍的崗位，將核減該崗位擬招聘計劃數(shù)或取消該崗位招聘。

　　(二)考試

　　本次公開招聘考試采取面試的辦法進(jìn)行，由招聘單位具體組織實施。

　　1、資格復(fù)審

　　面試前，招聘單位將對通過資格初審進(jìn)入考試程序的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，招聘對象應(yīng)在規(guī)定時間、地點攜帶以下證件的原件和復(fù)印件參加資格復(fù)審：本人身份證，戶口簿(集體戶口的提供經(jīng)當(dāng)?shù)毓膊块T蓋章后的集體戶口簿首面和本人信息頁復(fù)印件)，學(xué)歷學(xué)位證書和國家教育部學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證材料;港澳、國外留學(xué)回國人員提供國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報名資格條件不相符者，不得參加面試。本人未按時參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。通過資格復(fù)審的考生，當(dāng)場領(lǐng)取《面試通知》。

　　2、面試

　　面試主要測試招聘崗位所需的能力及相關(guān)知識。面試總分為100分，不足60分者淘汰。時間和地點詳見《面試通知》，考生憑身份證和《面試通知》參加面試。

　　面試對象不按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，視作放棄面試。