2014年山東濰坊高密事業(yè)單位招聘65名簡章

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　　根據(jù)《濰坊市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)高密市委、市政府研究同意，公開招聘65名工作人員，充實(shí)到高密市事業(yè)單位工作?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公布如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　1、高密籍或已到高密市報(bào)到的國家全日制統(tǒng)招普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。應(yīng)屆畢業(yè)生、碩士研究生及以上學(xué)歷人員不限戶籍和生源地。

　　2、在高密市服務(wù)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目畢業(yè)生，服務(wù)期滿2年(指2010年、2011年、2012年招募和選派人員，含2012年續(xù)聘的大學(xué)生村官)，經(jīng)考核合格，3年內(nèi)報(bào)考的，可以報(bào)考只限服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考的定向崗位。

　　(二)報(bào)考人員應(yīng)具備以下基本條件：

　　1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會(huì)主義。

　　2、遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，具有良好的品行。

　　3、身體健康。

　　4、大學(xué)本科畢業(yè)生年齡要求在30周歲以下(1984年9月1日后出生)，碩士研究生和在高密市服務(wù)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目畢業(yè)生，年齡放寬到35周歲(1979年9月1日以后出生)。

　　5、公安類崗位須在體檢考核前進(jìn)行體能測評(píng)。根據(jù)總成績，由高分到低分按招考計(jì)劃1:1.5的比例確定參加體能素質(zhì)測評(píng)人員。體能測評(píng)為達(dá)標(biāo)性測評(píng)，測評(píng)成績不計(jì)入考生總成績，未達(dá)標(biāo)的，取消錄取資格。體能測評(píng)時(shí)間另行通知。體能測評(píng)依據(jù)《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)[2011]48號(hào))文件執(zhí)行。

　　所有報(bào)考人員必須符合招聘崗位所需的專業(yè)及其他條件(詳見《高密市2014年事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃表》)。

　　(三)有下列情形之一的，不得報(bào)考:

　　(1)在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;(2)現(xiàn)役軍人; (3)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員, 在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員;(4)未取得相應(yīng)畢業(yè)證書的;(5)我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員;(6)法律法規(guī)等規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　二、招聘程序和方法

　　此次招聘工作，采取報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、職位選擇等步驟實(shí)施。