2014年浙江京昆藝術(shù)中心(浙江京劇團(tuán))招聘人員公告

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　　根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》的規(guī)定，浙江京昆藝術(shù)中心(浙江京劇團(tuán))決定面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘單位

　　浙江京昆藝術(shù)中心(浙江京劇團(tuán))為浙江省文化廳下屬公益一類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財政適當(dāng)補助，機構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級。辦公地點位于杭州市西湖區(qū)。主要承擔(dān)京劇藝術(shù)的創(chuàng)作、演出及交流等工作。

　　二、招聘崗位及條件

　　本次公開招聘4個崗位共四人。

　　(一)招聘條件

　　符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》及我單位明確參照執(zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求(詳見《浙江京昆藝術(shù)中心(浙江京劇團(tuán))招聘崗位表》，附件1)。

　　(二)招聘條件有關(guān)說明

　　1、專業(yè)。我單位參考高校專業(yè)設(shè)置目錄按適崗優(yōu)先、適當(dāng)從寬的原則認(rèn)定。

　　2、年齡。由于武戲演員崗位專業(yè)特殊性，武行培養(yǎng)對低年齡段人員較為適宜，故年齡限制在25周歲及以下。

　　3、工作經(jīng)歷。按勞動(聘用)合同或我單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定，時間按足年足月計算到報名截止時。

　　三、招聘程序與辦法

　　(一)報名和資格初審

　　1、電子郵件報名。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起至2014年9月30日期間，發(fā)送報名電子郵件(郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘崗位+姓名)到專用郵箱songjing1105@163.com，附報名表(樣式見附件2)。

　　2、資格初審。報名結(jié)束后五天內(nèi)，我單位根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進(jìn)行資格初審，通過電子郵件向報名人員反饋初審結(jié)果。

　　各崗位通過資格初審的報名人數(shù)應(yīng)不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則取消相應(yīng)崗位招聘計劃。

　　3、應(yīng)聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位，我單位確定考試有關(guān)安排，向通過資格審查者發(fā)放準(zhǔn)考證后，報名人員取得應(yīng)聘資格。

　　(二)考試

　　1、武戲演員崗位、樂隊司鼓演奏員崗位

　　考試之前，應(yīng)聘者應(yīng)攜帶身份證及準(zhǔn)考證、學(xué)歷證書原件和復(fù)印件，按指定時間、地點參加資格復(fù)審。

　　考試采用現(xiàn)場表演(演奏)與綜合素質(zhì)評估相結(jié)合的形式，總分為100分，表演能力測評、職業(yè)認(rèn)知測評分別按70%、30%計入總成績，主要考察演員(演奏員)的基本功、實際

　　舞臺表現(xiàn)能力、唱念作功和職業(yè)素養(yǎng)等。

　　考試合格分?jǐn)?shù)線為60分。低于該成績的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　2、藝術(shù)檔案管理崗位

　　考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，各按50%、50%計入總成績。

　　(1)筆試。初定于2014年11月中旬在杭州市內(nèi)舉行。具體安排另行公告。筆試主要考察應(yīng)聘者專業(yè)理論知識。筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1：3的比例確定入圍面試人員名單。

　　(2)面試。資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在網(wǎng)上通知，并電話通知有關(guān)人員。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證及準(zhǔn)考證等，按指定時間、地點參加資格復(fù)審。

　　面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。測評要素一般包括崗位認(rèn)知、適應(yīng)能力、專業(yè)水平、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變等綜合素質(zhì)。

　　面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　3、戲曲化妝崗位

　　考試之前，應(yīng)聘者應(yīng)攜帶身份證及準(zhǔn)考證、學(xué)歷證書原件和復(fù)印件，按指定時間、地點參加資格復(fù)審。

　　由于本崗位屬工勤技能崗位，重點考查實際操作能力測試?，F(xiàn)場進(jìn)行化妝造型、貼片子、包大頭等一系列操作，總分為100分。

　　考試合格分?jǐn)?shù)線為60分。低于該成績的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(三)體檢、考核

　　考試完畢，根據(jù)確定的辦法計算總成績，各崗位從高分到低分(總成績相同的，演員和演奏員崗位按照表演能力測評成績高者為優(yōu)先，藝術(shù)檔案管理崗位按照筆試成績高者優(yōu)先)按1：1比例確定體檢、考核對象名單。

　　體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。