2014年湖北襄陽市人才中心招聘工作人員公告
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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)規(guī)定，經(jīng)襄陽市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，現(xiàn)將襄陽市人才中心面向社會公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象
招聘人力資源綜合管理工作人員1名。崗位條件詳情見《2014年度襄陽市人才中心公開招聘工作人員崗位一覽表》(附后)。
二、招聘條件
(一)基本條件：
1、有中華人民共和國國籍;
2、遵守國家法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利;
3、有良好的品行，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律;
4、身體健康;
5、年齡35周歲以下(截止時間：2014年12月31日);
6、取得國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷;
7、具有2年及以上人力資源管理工作經(jīng)驗。
(二)有下列情形之一的，不受理應(yīng)聘：
1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;
2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計的;
3、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職;
4、現(xiàn)役軍人、應(yīng)屆的在校學(xué)生;
5、未能與原單位解除勞動(聘用)合同的;
6、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。
三、報名及資格審查
(一)報名時間：
2014年9月15日至2014年9月26日(節(jié)假日除外)。
上午8:30—12：00下午2:30—6:00
(二)報名地點：
襄陽市人事考試院(襄城區(qū)復(fù)聰路2號)。
(三)報名辦法：
1、應(yīng)提供本人的二代身份證、畢業(yè)證、應(yīng)聘崗位條件要求的職稱證、職(執(zhí)、從)業(yè)資格證，或其他相關(guān)材料。
2、近期1寸免冠同版登記相片3張。
3、應(yīng)聘人員要如實填寫《襄陽市事業(yè)單位招聘人員報名表》(一式二份)，資格審查通過后列入考試對象。繳納筆試(含報名)費50元。
4、根據(jù)鄂人〔2006〕16號等文件規(guī)定，‘三支一扶’、選聘到村任職的高校畢業(yè)生服務(wù)期滿2年且考核合格的，筆試成績增加5分。請符合條件的應(yīng)聘人員，在報名時向我單位提供原招錄時的報到證、服務(wù)合同、服務(wù)單位所在地組織、人社部門出具的服務(wù)證明(書)，以及本人年度考核等相關(guān)證明材料及相應(yīng)的復(fù)印件。截止2014年9月30日仍不申請的，視為放棄加分。
5、農(nóng)村特困大學(xué)生，須持其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件并蓋章);享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，須持其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件并蓋章),本人身份證，報名時現(xiàn)場辦理免費手續(xù)。
四、考試辦法
(一)筆試
1、筆試測試人力資源管理、政治、經(jīng)濟(jì)、法律等理論知識，事業(yè)單位工作人員必備的基本知識、基本技能等公共基礎(chǔ)知識。崗位計劃招聘人數(shù)和參加筆試人員數(shù)之比應(yīng)達(dá)到1:3。
2、筆試時間：2014年10月中旬;具體時間、地點另行通知。
3、考生參加筆試時須同時攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證。
(二)面試
1、筆試結(jié)束后，劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。按崗位計劃招聘人數(shù)和面試人數(shù)之比1：3的比例確定參加面試人選。
2、面試開始前，由我單位對外發(fā)布《面試公告》。公布參加面試人員名單，確定面試時間、地點。
3、面試實行結(jié)構(gòu)化面試形式，主要考察應(yīng)聘者應(yīng)具備的綜合素質(zhì)、綜合能力。
(三)成績計算
筆試成績、面試成績、總成績均實行百分制。按筆試成績40%，面試成績60%計算總成績。
(四)成績查詢
筆試成績、面試成績、總成績查詢請登陸：襄陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站http://www.xf12333.cn、襄陽市人事人才網(wǎng)http://www.xfrsrc.gov.cn。
五、考核、體檢、擬聘人員確定、聘用管理
(一)考核、體檢
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