2014青島膠州市鎮(zhèn)(街)職工服務(wù)站招聘社會化工會工作者

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　　根據(jù)《青島市總工會關(guān)于鎮(zhèn)(街)職工服務(wù)站聘任社會化工會工作者暫行辦法》及上級有關(guān)通知要求，2014年我市擬公開招聘社會化工會工作者，現(xiàn)發(fā)布簡章如下：

　　一、招聘崗位及相關(guān)待遇

　　公開招聘12名鎮(zhèn)(街)社會化工會工作者，每個(gè)鎮(zhèn)、街道辦事處各1名(見附件1)。報(bào)名時(shí)須明確填報(bào)所應(yīng)聘的鎮(zhèn)(街)崗位。2014年聘任人員工資暫定為每月2000元，并交納五險(xiǎn)一金。以后將按照上級政策統(tǒng)一要求進(jìn)行浮動(dòng)。

　　二、招聘范圍和條件

　　(一)具有膠州市常住戶口;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)熱愛工會工作和社會公益性事業(yè)，熱心為職工群眾服務(wù)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的品行和職業(yè)道德。

　　(五)具有全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有較強(qiáng)的文字和語言表達(dá)能力、操作和運(yùn)用計(jì)算機(jī)能力，具備綜合分析和組織協(xié)調(diào)能力。

　　(六)身體健康、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，能適應(yīng)基層工作。

　　(七)年齡在18周歲-35周歲之間(1979年9月17日至1996年9月17日期間出生)。

　　膠州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不得應(yīng)聘。

　　三、報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2014年9月17日- 9月21日 8：30-11：30，13：30-16：30

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：膠州市人力資源市場(膠州市北京路2號西行政服務(wù)大廳五樓)

　　3、報(bào)名所需材料：采取現(xiàn)場報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)提交本人相關(guān)證明材料、本人近期一寸免冠照片4張。相關(guān)證明材料主要包括：身份證、戶口簿、畢業(yè)證(學(xué)位證)等相關(guān)材料原件及復(fù)印件各一份，報(bào)名登記表(詳見附件2)一份。

　　4、報(bào)名考試費(fèi)40元/人。

　　四、領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證

　　報(bào)名審核通過的領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)另見“膠州人力資源網(wǎng)”通知。

　　五、考試內(nèi)容和方法

　　1、筆試

　　(1)筆試考一科，不指定教材。根據(jù)招聘崗位需求，重點(diǎn)考察法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)事政治、工會知識等基礎(chǔ)性知識;

　　(2)筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，筆試時(shí)間、地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。筆試采取百分制計(jì)分，筆試成績在“膠州人力資源網(wǎng)”發(fā)布。

　　(3)按照招聘計(jì)劃數(shù)的3倍確定進(jìn)入面試人員范圍，不足3倍的,按實(shí)有人數(shù)確定;因棄權(quán)產(chǎn)生的空缺，按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。進(jìn)入面試人員在“膠州人力資源網(wǎng)”發(fā)布。

　　2、面試

　　根據(jù)招聘崗位的需求和特點(diǎn)，采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測評考生的綜合素質(zhì)及專業(yè)知識應(yīng)用等方面要素。面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另見“膠州人力資源網(wǎng)”通知。

　　面試成績于面試當(dāng)天向考生公布。

　　3、成績核算

　　將筆試、面試成績按各占50%的比例，百分制加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績。筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計(jì)分，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按總成績分崗位由高分到低分排列名次，如總成績相同，則按筆試成績從高到低排序。總成績及進(jìn)入體檢考察人員名單在“膠州人力資源網(wǎng)” 發(fā)布。

　　六、體檢考察

　　根據(jù)總成績，分招聘崗位，按1：1比例確定考核體檢人員。未達(dá)到面試比例的，進(jìn)入考核體檢范圍人員的面試成績不得低于60分。放棄考核體檢資格或考核、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效。體檢時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜在“膠州人力資源網(wǎng)”發(fā)布。

　　七、聘用

　　對體檢、考察合格人員在“膠州人力資源網(wǎng)”網(wǎng)站上公示7天，公示期滿無異議的辦理聘用手續(xù)。按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，由各鎮(zhèn)、街道辦事處與社會化工會工作者簽訂勞動(dòng)合同，試用期一年。