2014年浙江舟山市大學(xué)畢業(yè)生退役士兵招聘工作人員公告

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　　為更好地支持國防和軍隊(duì)建設(shè)，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和《舟山市人民政府辦公室關(guān)于2014年度面向大學(xué)畢業(yè)生退役士兵公開招聘事業(yè)單位工作人員的通知》(舟政辦函〔2014〕23號(hào))要求，經(jīng)舟山市人力資源和社會(huì)保障局同意，決定面向大學(xué)畢業(yè)生退役士兵公開招聘4名事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次公開招聘推出計(jì)劃4名，其中定海區(qū)1名、普陀區(qū)2名、嵊泗縣1名，具體招聘單位待選崗時(shí)公布。

　　二、信息發(fā)布平臺(tái)

　　(一)舟山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站:www.zsrls.gov.cn。

　　(二)舟山市民政局網(wǎng)站:www.zsmzj.gov.cn。

　　其中，舟山市民政局網(wǎng)站為發(fā)布考試、考核、體檢、考察等相關(guān)信息的唯一平臺(tái)。

　　三、招聘對(duì)象和條件

　　招聘對(duì)象須同時(shí)滿足以下條件：

　　(一)舟山生源并在本市入伍的;

　　(二)參加過全國普通高等學(xué)校招生統(tǒng)一考試，按規(guī)定程序錄取進(jìn)入高等學(xué)校學(xué)習(xí)的全日制大專及以上畢業(yè)生，并于2013年底退出現(xiàn)役的士兵、2012年底退出現(xiàn)役后復(fù)學(xué)取得相應(yīng)學(xué)歷的退役士兵和2013年符合條件但未被錄取的人員。

　　四、報(bào)名和資格審查

　　凡符合招聘條件的大學(xué)畢業(yè)生退役士兵，應(yīng)在2014年10月9日(工作時(shí)間)之前向當(dāng)?shù)赝宋檐娙?、軍?duì)離退休干部安置和退役士兵職業(yè)技能培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡稱安置辦)報(bào)名，并提供本人的入伍通知書、身份證、戶口本、退伍證及學(xué)歷證明。市、縣(區(qū))安置辦負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員的基本情況進(jìn)行資格審查，對(duì)符合條件的對(duì)象在舟山市民政局網(wǎng)站公示7天。對(duì)無正當(dāng)理由而本人堅(jiān)決要求中途退伍的和在服役期間被記大過及以上處分的取消報(bào)考資格。

　　報(bào)考人員在資格審查過程中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請(qǐng)材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。

　　五、考試和考核

　　本次公開招聘采取考試和考核相結(jié)合的辦法，考試采用筆試和面試相結(jié)合的形式。

　　筆試時(shí)間為2014年10月25日，上午9:00—11:30 《綜合應(yīng)用能力》;下午14:00—15:30 《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》。其中，《綜合應(yīng)用能力》為全主觀題，《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》為全客觀題，滿分均為100分。

　　考核主要結(jié)合在部隊(duì)的表現(xiàn)量化計(jì)分，具體辦法由市安置辦制定，并在舟山市民政局網(wǎng)站公布。

　　面試初步定于11月中旬。面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察人選。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行在市民政局網(wǎng)站上通知。屆時(shí)根據(jù)筆試和考核的綜合成績(筆試成績÷考試科目數(shù)×50%+考核成績×30%)，按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例從高分到低分依次確定入圍面試人員。如有人放棄面試資格，不予遞補(bǔ)。

　　總成績的計(jì)算公式為：總成績=筆試成績÷考試科目數(shù)×50%+考核成績×30%+面試成績×20%。若總成績相同，以筆試成績高者排位在前;若總成績和筆試成績均相同，以面試成績高者排位在前。