2014年上海開放大學工作人員招聘公告
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因事業(yè)發(fā)展需要,上海開放大學現(xiàn)面向社會公開招聘有志于投身現(xiàn)代遠程開放教育事業(yè)的事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員。根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(滬人社專發(fā)[2009]45號),按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,現(xiàn)發(fā)布招聘公告如下:
一、招聘崗位、人數(shù)及任職條件
招聘部門:上海教育系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)文化發(fā)展研究中心
招聘崗位:網(wǎng)絡(luò)信息管理員2名 網(wǎng)絡(luò)思政研究員1名
需求人數(shù):3名
任職條件:
1、熱愛教育事業(yè),具有良好的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和道德素質(zhì),有較強的服務(wù)意識和奉獻精神。
2、中共黨員,碩士研究生學歷,具有1-2年相關(guān)工作經(jīng)歷。
3、身心健康,能正常履行職責,適應(yīng)崗位工作要求。
二、招聘辦法
1、報名時間
自公告發(fā)布之日起至2014年10月15日。
2、資格審查
上海教育系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)文化發(fā)展研究中心對收到的應(yīng)聘材料進行資格審查和篩選,在符合招聘條件的應(yīng)聘人員中,擇優(yōu)安排綜合考核。
3、綜合考核
綜合考核采取筆試和面試相結(jié)合的形式進行,主要考察內(nèi)容涉及專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)各方面。
筆試采用考試或考核的方式進行。筆試成績占綜合考核總成績的40%。
根據(jù)筆試成績,按照由高到低排列原則,以不低于招聘崗位總數(shù)1:3的比例安排面試。面試主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的綜合能力和實際操作能力,采取現(xiàn)場提問和技能展示等形式進行。面試成績占綜合考核總成績的60%。
根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合考核總成績,擇優(yōu)確定擬聘用人員。
4、政審
學校人力資源部通過閱檔等形式,對擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法、誠信記錄等情況進行調(diào)查,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復查。
5、體檢
擬聘人員需向?qū)W校人力資源部提交指定三級甲等醫(yī)院體檢證明。
6、擬聘人員的確定與公示
根據(jù)綜合考核、政審、體檢結(jié)果,由學校領(lǐng)導班子審定擬聘人員。對擬聘用人員在21世紀人才網(wǎng)上進行公示,公示時間為7天。公示無異議,報上海市教育委員會審核通過后,再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示有異議、影響聘用的,根據(jù)查實結(jié)果確定是否錄用。
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