2014年河南省水利廳廳屬事業(yè)單位招聘工作人員69名
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根據(jù)河南省人力資源和社會保障廳《關(guān)于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)具體問題的通知》(豫人社[2010]99號)等有關(guān)文件精神，經(jīng)批準，廳屬12個單位面向社會招聘工作人員69名。方案如下：
一、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)
詳見《河南省水利廳所屬事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員一覽表》(附件1)。
二、招聘條件
(一)應聘人員應具備下列基本條件
(1)具有中華人民共和國國籍;(2)遵紀守法，品行良好;(3)具有正常履行職責的基本素質(zhì)和身體條件;(4)擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的全日制高校畢業(yè)生;(5)年齡及所學專業(yè)、學歷符合應聘職位的要求;(6)普通全日制?？?、本科畢業(yè)生，年齡在26歲(1988年1月1日以后出生)以下，全日制碩士研究生年齡在32歲(1982年1月1日以后出生)以下。
(二)有下列情形之一者不得應聘：(1)曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;(2)曾被開除學籍的;(3)涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結(jié)論的;(4)曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的;(5)其他不符合應聘資格條件的。
三、招聘程序
招聘程序主要包括有：發(fā)布招聘信息、報名與資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等。
(一)招聘信息發(fā)布
本次公開招聘方案分別在河南省人力資源和社會保障廳(http://www.ha.hrss.gov.cn/)和河南省水利廳外網(wǎng)發(fā)布。發(fā)布時間：2014年10月8日至10月15日
(二)報名與資格審查
報名與資格審查工作由各招聘單位負責組織實施。
1、報名時間：2014年10月9日至10月15日(上午8：30-11：30，下午15：00-17：30)。
2、報名地點與方式(詳見附件2)：應聘人員直接到招聘單位指定地點現(xiàn)場報名。報名時，應聘人員應提交本人身份證和畢業(yè)證(學位證)原件及復印件各1份;留學回國人員須提交本人有效身份證、留學回國人員證明及教育部出具的國外學歷學位認證書等原件及復印件各1份。
3、資格審查：招聘單位根據(jù)應聘人員提交的相關(guān)材料進行資格審查，經(jīng)審查符合報名資格條件者，填寫《河南省水利廳直屬事業(yè)單位2014年度招聘工作人員報名表》、交近期同底免冠1寸彩照3張。
注意事項：報名人員只能選擇報考一個單位中的一個崗位，而且必須是所學專業(yè)的相關(guān)崗位，報考多個崗位的報名無效。各招聘崗位擬招聘人數(shù)與符合報名資格條件的報名人數(shù)比例不能低于1：3，不足1：3的，相應縮減該招聘崗位人數(shù)，直至該崗位不再招聘。
資格審查貫穿招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其報考資格和聘用資格。
準考證發(fā)放時間(另行通知)
(三)考試考試時間另行通知(詳見準考證)
考試包括筆試、面試(試講和實際操作等)，在省人社廳指導下，由我廳具體組織實施,。
1、筆試：筆試為閉卷考試，筆試內(nèi)容：公共基礎知識與寫作?？荚嚂r間150分鐘，筆試滿分為100分。筆試主要測試應聘者對招聘崗位所要求的綜合素質(zhì)。根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1：3比例確定面試人員。筆試結(jié)束后,若發(fā)現(xiàn)某崗位參加筆試人數(shù)不足3人,取消該崗位招聘。
2、面試：在河南省水利廳指導下，由各用人單位負責對應聘人員進行面試，滿分為100分。面試人選根據(jù)筆試成績，按各崗位擬招聘人數(shù)職位3：1的比例從高分到低分確定。面試前進行面試資格審核?？忌毺峁┍救擞行矸葑C、畢業(yè)證、學位證等進行面試資格審核。不參加面試資格審核的應試者，視為自動放棄面試資格;凡提供的相關(guān)材料、主要信息不實的，將取消其面試資格。因應試者自動放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，從報考同一崗位人員中按筆試總成績從高分到低分的順序依次遞補。面試主要測試應聘人員專業(yè)知識、心理素質(zhì)、語言表達能力和社會適應能力(面試時間另行通知)。面試當天若相關(guān)崗位只有1人到場，取消該崗位招聘。若相關(guān)崗位有2人(含)以上到場，面試繼續(xù)進行，成績有效，未到場人員成績視為零分。
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