2014年浙江余姚市委老干部局招聘1名編外職工（駕駛員）公告

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　　因工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外職工1名(駕駛員)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘范圍對(duì)象及條件

　　余姚市戶籍、居住在余姚城區(qū)、具有國(guó)家承認(rèn)的高中及以上學(xué)歷且已畢業(yè)取得學(xué)歷證書的社會(huì)人員，并須同時(shí)符合以下資格條件：

　　(一)遵守紀(jì)律，品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和大局意識(shí);

　　(二)有志于老干部服務(wù)工作，耐心細(xì)致、服務(wù)意識(shí)強(qiáng);

　　(三)男性，年齡40周歲及以下(即1974年10月1日及以后出生)，工作滿3年，居住地在余姚城區(qū)，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力以及獨(dú)立完成崗位任務(wù)的能力;

　　(四)取得汽車駕駛C1類及以上駕駛證滿5年(取得B類駕駛證者優(yōu)先)，駕駛技術(shù)嫻熟;

　　(五)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　二、聘用人員的性質(zhì)及待遇

　　聘用人員的性質(zhì)為余姚市委老干部局合同工，實(shí)行勞動(dòng)合同制。工資待遇按我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外職工工資待遇標(biāo)準(zhǔn)確定執(zhí)行。試用期為3個(gè)月，試用期內(nèi)工資為2500元/月。試用期滿合格者正式辦理聘用手續(xù)并簽訂勞動(dòng)合同。

　　三、招聘程序與辦法

　　招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用的辦法進(jìn)行。

　　時(shí)間：2014年10月22日-10月23日(上午8:30—11:00，下午2:00—4:30，報(bào)雙休日除外);

　　地點(diǎn)：余姚市委老干部局二樓辦公室(舜水南路115號(hào));

　　辦法：報(bào)名者持學(xué)歷證書(境外學(xué)歷須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證書)、身份證、駕駛證、戶口簿或戶籍證明(集體戶口人員持集體戶口簿首頁(yè)復(fù)印件和本人信息頁(yè)原件)以及其他要求的相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件，近期免冠1寸照片2張，填寫一式兩份《余姚市委老干部局公開(kāi)招聘編外職工(駕駛員)報(bào)名表》(附后，請(qǐng)自行下載)，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并接受資格審查。

　　(二)考試(包括技能測(cè)試和面試)

　　技能測(cè)試：根據(jù)報(bào)名情況，經(jīng)審查符合招聘資格條件者，將組織報(bào)名者統(tǒng)一進(jìn)行技能測(cè)試。技能測(cè)試成績(jī)滿分為100分。測(cè)試內(nèi)容和辦法另行通知。

　　面試：根據(jù)技能測(cè)試成績(jī)從高分到低分取前6名(第6名分?jǐn)?shù)并列者全部入闈，不足比例按實(shí)際人數(shù))確定面試人選。面試主要測(cè)試口頭表達(dá)能力、應(yīng)變反應(yīng)能力、分析解決問(wèn)題能力等。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額，不予遞補(bǔ)。

　　考試成績(jī)合成：

　　考試成績(jī)=技能測(cè)試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。