2014年四川綿陽市紀(jì)委監(jiān)察局遴選網(wǎng)絡(luò)政務(wù)及教育中心人員
四川備考交流QQ群:155695884
備考推薦：2014年四川省事業(yè)單位考試名師網(wǎng)絡(luò)課程班
2014年四川綿陽市紀(jì)委監(jiān)察局遴選網(wǎng)絡(luò)政務(wù)及教育中心人員
因工作需要，綿陽市紀(jì)委監(jiān)察局機(jī)關(guān)擬面向全市范圍內(nèi)公開遴選2名網(wǎng)絡(luò)政務(wù)及教育中心工作人員(事業(yè)單位九級職員)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、遴選對象
綿陽市范圍內(nèi)符合條件的在編在職事業(yè)人員(不含工勤人員)或公務(wù)員(含參公人員)。
二、資格條件
1、政治素質(zhì)好，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神，身體健康;
2、具有攝影、攝像和影視圖片編輯制作工作能力，普通話流利;
3、熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)路相關(guān)知識，具有新聞寫作、網(wǎng)頁編輯制作、網(wǎng)站管理維護(hù)工作能力;
4、具有兩年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷，工作期間年度考核應(yīng)為合格(稱職)以上;
5、從縣市區(qū)遴選的事業(yè)管理人員或公務(wù)員(參公人員)應(yīng)在基層工作滿3年以上[鄉(xiāng)鎮(zhèn)新錄(聘)用人員應(yīng)當(dāng)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿5年，通過定向考錄等優(yōu)惠政策新錄(聘)用人員應(yīng)當(dāng)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿8年]，事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)在原招聘單位工作滿3年以上;
6、初始學(xué)歷全日制普通高校大學(xué)本科以上學(xué)歷;
7、具有大學(xué)本科學(xué)歷的1979年12月1日后出生，具有碩士研究生以上學(xué)歷者年齡可放寬到1974年12月1日后出生。
三、凡有下列情形之一的，不得報(bào)名
1、正在受司法機(jī)關(guān)立案偵察、紀(jì)檢監(jiān)察部門立案審查的;
2、受到過黨紀(jì)政紀(jì)處分的;
3、有違反職業(yè)道德、社會公德的不良行為，造成惡劣影響的;
4、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被行政拘留的;
5、曾被開除公職的;
6、近年在參加各類錄(聘)、公選考試有舞弊行為者。
四、遴選程序
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2014年10月23日—11月7日;
2、報(bào)名方式：采用網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名或現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)考人員通過綿陽人事考試網(wǎng)、綿陽市黨政網(wǎng)、科技城廉政網(wǎng)站(http://jwjcj.my.gov.cn/)下載《綿陽市紀(jì)委監(jiān)察局遴選事業(yè)人員報(bào)名登記表》,填寫后報(bào)送到指定地點(diǎn)或發(fā)至指定郵箱(mysjwzzb@163.com)。
(二)初審
1、資格初審時(shí)間：2014年11月10日-11月11日。
2、資格初審地點(diǎn)：綿陽市紀(jì)委組織部(高新區(qū)綿興東路100號火炬大廈B區(qū)二樓207房間)。
3、資格初審要求：報(bào)名者需攜帶本人身份證、學(xué)歷證及相關(guān)專業(yè)能力證明材料(資料)原件和復(fù)印件，本人近期正面免冠2寸彩照2張，《綿陽市紀(jì)委監(jiān)察局遴選事業(yè)人員報(bào)名登記表》;逾期不參加初審的，視為自動放棄。資格初審合格后，確定參加筆試人員并電話通知本人。
(三)考試
1、11月組織資格初審合格人員進(jìn)行筆試，按1:5以上比例開考;隨后組織面試、復(fù)試操作。根據(jù)筆試得分由高到低確定面試人員，參加面試人員與遴選職位比例為1:4;根據(jù)筆試、面試(筆試成績×30%+面試成績×30%)總分由高到低確定復(fù)試人員，參加復(fù)試人員與遴選職位比例為1:3。如未達(dá)到開考比例，可根據(jù)參考人數(shù)削減遴選職位。
參加考試的人員須帶上本人身份證原件。
2、筆試滿分100分。重點(diǎn)檢測應(yīng)試者應(yīng)知應(yīng)會綜合基礎(chǔ)知識以及基本寫作能力。
面試滿分100分。采用結(jié)構(gòu)化面試。
復(fù)試滿分100分。重點(diǎn)測試應(yīng)試者相關(guān)專業(yè)技術(shù)水平和能力。
(四)差額考察
按照筆試成績×30%+面試成績×30%+復(fù)試成績×40%的方法計(jì)算考生考試綜合成績，由高到低確定考察人選(差額1人)，對其德能勤績廉及綜合素質(zhì)進(jìn)行考察，由市紀(jì)委常委會根據(jù)考察結(jié)果差額1名確定擬遴選人員。對確定擬遴選人員進(jìn)行7天公示。
發(fā)表評論