2014年江西贛州市住房公積金管理中心瑞金市辦事處招聘工作人員公告

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　　2014年江西贛州市住房公積金管理中心瑞金市辦事處招聘工作人員公告

　　根據(jù)工作需要，經(jīng)贛州市住房公積金管理中心授權(quán)，瑞金市辦事處(以下簡稱為用人單位)，向社會公開招聘工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、基本條件

　　(一)遵守國家憲法和法律、法規(guī)、品行端正;

　　(二)身體健康，工作責任性強，有事業(yè)心;

　　(三)年齡在28周歲以下(即1986年10月21日以后出生的)，有國家承認的全日制大專(含)以上學歷，中文、法律、金融、經(jīng)濟、計算機、財務(wù)等專業(yè)，戶籍在瑞金市;

　　(四)有良好的溝通和團結(jié)協(xié)調(diào)能力;

　　(五)具有較好的電腦操作技能，有會計從業(yè)資格證書或具有財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　二、招聘程序

　　個人報名、資格審查—筆試、面試、考核—體檢—公示—試用—聘用

　　(一)報名時間及地點：

　　1、報名時間：2014年10月21日至2014年10月31日為報名時間(不接受網(wǎng)上報名)。報名地點：瑞金龍珠路(市公路局旁)，即贛州市住房公積金管理中心瑞金市辦事處。

　　2、資格審查(資格審查貫穿于本次招聘工作全過程)。本人持身份證、學歷學位證、專業(yè)技術(shù)職稱證書等相關(guān)證書原件及復印件各1份(A4紙)，個人自薦書、本人近期同底免冠彩色二寸照片2張，用人單位初審后，發(fā)給《報名登記表》，并如實填寫。

　　(二)考試與考核(具體時間和地點另行通知)

　　考試分筆試(實際操作)、面試、考核三部分?？偡?00分，所占總分比例分別為50﹕30﹕20。

　　1、筆試部分請有關(guān)專業(yè)人員命題，采取閉卷答題方式進行。內(nèi)容為⑴《行政能力測試》;⑵《會計基礎(chǔ)知識》;⑶《住房公積金管理條例》。

　　2、以筆試成績從高分到低分取前3名進入面試(后一名分數(shù)相同一并列入)，采取問題答辯方式進行。

　　3、考核對象按前兩項分數(shù)合計，從高分到低分取前2名進行考核。根據(jù)用人單位需要對對象進行考核，并將考核結(jié)果報市公積金中心審批，取1名參加體檢。

　　(三)體檢

　　用人單位確定時間和體檢醫(yī)院，并根據(jù)市中心的審批結(jié)果，通知體檢對象體檢。因體檢不合格出現(xiàn)空缺，按在案總成績從高分到低分依次遞補。

　　(四)公示、聘用及待遇

　　1、在當?shù)孛襟w公示各環(huán)節(jié)結(jié)果，貫穿招聘工作全過程。

　　2、招聘人員實行聘用制，并先實行三個月試用期。

　　3、試用期實行試用工資，試用期滿經(jīng)報市中心同意后，予以正式聘用，聘用后實行協(xié)議工資。試用不合格者，不予聘用。

　　三、監(jiān)督

　　用人單位在市中心秘書科全程指導、監(jiān)督下負責本次招聘的具體實施工作。

　　四、紀律要求

　　按照資格審查貫穿招聘全過程的原則，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有下列行為之一的，均取消考試或應(yīng)聘資格。

　　1、偽造，涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的;

　　2、應(yīng)聘人員在考試，體檢或者考核過程中作弊的;

　　3、違反公開招聘其他相關(guān)規(guī)定的。

　　五、其他

　　1、本招聘公告由贛州市住房公積金中心授權(quán)用人單位負責解釋;

　　2、報名聯(lián)系人：劉先生(13698458140、2526651)

　　陳先生(18070356701、2518001)

　　贛州市住房公積金管理中心瑞金市辦事處

　　二○一四年十月二十日