2014年下半年廣東省興寧市事業(yè)單位公開招聘人員公告
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2014年下半年廣東省興寧市事業(yè)單位公開招聘人員公告
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))及省市相關(guān)文件精神，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，興寧市人力資源和社會(huì)保障局決定組織2014年下半年興寧市部分事業(yè)單位公開招聘人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、報(bào)考條件
應(yīng)聘人員必須具備下列資格條件：
(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，無(wú)違法犯罪記錄，符合國(guó)家計(jì)劃生育政策規(guī)定;
(二)具備良好的品行和職業(yè)道德;
(三)具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件和工作能力;
(五)符合招聘崗位的條件要求，詳見《2014年下半年興寧市事業(yè)單位公開招聘人員崗位需求表》(附件1);
(六)報(bào)考年齡的計(jì)算日期截止時(shí)間：2014年12月31日。
有下列情況之一者，不得報(bào)考：
(一)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員。
(二)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
(三)曾被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除的人員。
(四)近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的人員。
(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。
二、報(bào)名辦法
(一)報(bào)名方式、時(shí)間
1、報(bào)名方式
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》一份(雙面打印，見附件2)，提供本人身份證、畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)協(xié)議)、以及招聘崗位所要求的專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料原件及復(fù)印件各1份，《報(bào)名表》上需粘貼近期二寸正面免冠照片，另附一張同底二寸照片，在國(guó)有單位工作的應(yīng)聘者，還需提供工作單位同意報(bào)考的證明。服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生、大學(xué)生村官等報(bào)名時(shí)一并提供相關(guān)證明材料。由報(bào)名者本人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)交招聘單位主管部門統(tǒng)一審核(詳細(xì)報(bào)名地址見附件3)。經(jīng)初步審查符合報(bào)考條件者于考試前2個(gè)工作日(即2014年11月20—21日)到原報(bào)名地領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
2、報(bào)名時(shí)間：2014年11月9—12日上午9:00—11:30，下午15:00—17:00。
(二)報(bào)名注意事項(xiàng)
1、2015年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2015年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書，并開出報(bào)到證。
2、應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
3、應(yīng)聘人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格。
4、每個(gè)應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)符合招聘條件的崗位。
(三)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)物價(jià)部門規(guī)定收考務(wù)費(fèi)80元。
三、考試
考試包括筆試和面試。
(一)筆試
1、筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，滿分為100分，筆試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。考試不指定用書。
2、筆試以閉卷限時(shí)的方式進(jìn)行，考試時(shí)間120分鐘。
3、筆試時(shí)間：2014年11月23日(星期日)上午9:00至11:00。筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
筆試成績(jī)將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在興寧市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站(http://hrss.xingning.gd.cn/)及各主管部門的門戶網(wǎng)站上公布?？忌鐚?duì)自己的成績(jī)有異議，應(yīng)在成績(jī)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)，向興寧市人力資源和社會(huì)保障局或各主管部門提出查分書面申請(qǐng)，逾期不再受理。
(二)面試
根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。筆試成績(jī)相同時(shí)，視為該崗位并列。如果入圍人數(shù)達(dá)不到1:3的，按照實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)入面試。筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)，將在興寧市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站(http://hrss.xingning.gd.cn/)及各主管部門的門戶網(wǎng)站上公布參加面試人員名單。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。請(qǐng)報(bào)考人員保持通訊暢通。
面試主要對(duì)應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、適應(yīng)崗位的專業(yè)素質(zhì)及潛能進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。
參加面試的人員須持本人身份證原件及面試通知書，復(fù)印件無(wú)效。
面試成績(jī)按100分計(jì)算，面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)向考生公布面試成績(jī)。
(三)考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。考試總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后三位。若同一崗位考生總成績(jī)相同的，依次按照筆試成績(jī)、面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次。合格分?jǐn)?shù)線為60分。
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